【北埼玉猿軍団】サイシン６【崩壊寸前】
1：訪問販売会社へ 2008/06/09(月) 23:48:26 0iPekwIr0
疑惑の”創合学習塾”サイシン
もはや何を言っても無駄です。
今年に入ってからは、転職できる優秀な社員・役員は去り、
新卒入社１〜２年目の若手からはすぐに見切られ、
今残っているのは、筋金入りの問題社員と、30代40代の転職組
今でさえ日本一年収の低い塾なのに、大赤字でさらなる賞与・手当てカット
可哀相なのは、そんな状態と知らずに通っている塾生と社員の家族
(株)秀文社【2143】元ヘラクレス上場（上場廃止）
本社所在地 さいたま市見沼区東大宮５−３２−１０
従業員数（単独）157人
従業員数（連結) 166人
平均年齢 31.4歳
平均年収 3,380千円（working poor）
07年 異常高値で公募 疑惑のヘラクレス上場
下方修正決算連発（粉飾資産計上疑惑）
オーナーの小泉が学研に売却
（ＴＯＢ前のインサイダー疑惑）
上場廃止（前代未聞）
08年 第一事業部トップ交代（草加犬→無能猿）
上半期、1億以上の大赤字（ボス猿交代寸前！！）
前スレ
【さいたま】サイシン【さいたま】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/juku/1148758282/
【減収減益】サイシンその２【大暴落】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/juku/1180107627/
【層下幹部VS下層社員】サイシン３
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/juku/1192548038/
【学研傘下へ】サイシン４【強欲社長・無能役員】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/juku/1198930387/
【水曜日】サイシン５【公休日】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/juku/120525641
もはや何を言っても無駄です。
今年に入ってからは、転職できる優秀な社員・役員は去り、
新卒入社１〜２年目の若手からはすぐに見切られ、
今残っているのは、筋金入りの問題社員と、30代40代の転職組
今でさえ日本一年収の低い塾なのに、大赤字でさらなる賞与・手当てカット
可哀相なのは、そんな状態と知らずに通っている塾生と社員の家族
(株)秀文社【2143】元ヘラクレス上場（上場廃止）
本社所在地 さいたま市見沼区東大宮５−３２−１０
従業員数（単独）157人
従業員数（連結) 166人
平均年齢 31.4歳
平均年収 3,380千円（working poor）
07年 異常高値で公募 疑惑のヘラクレス上場
下方修正決算連発（粉飾資産計上疑惑）
オーナーの小泉が学研に売却
（ＴＯＢ前のインサイダー疑惑）
上場廃止（前代未聞）
08年 第一事業部トップ交代（草加犬→無能猿）
上半期、1億以上の大赤字（ボス猿交代寸前！！）
前スレ
【さいたま】サイシン【さいたま】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/juku/1148758282/
【減収減益】サイシンその２【大暴落】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/juku/1180107627/
【層下幹部VS下層社員】サイシン３
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/juku/1192548038/
【学研傘下へ】サイシン４【強欲社長・無能役員】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/juku/1198930387/
【水曜日】サイシン５【公休日】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/juku/120525641
5：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/06/11(水) 00:33:02 tZTQ7R7l0
6：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/06/11(水) 01:28:13 lOCcDeHB0
7：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/06/11(水) 09:20:50 jrh1KqUpO
21：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/06/12(木) 00:42:59 lnoIRSMg0
22：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/06/12(木) 00:45:17 wb3IKoXq0
25：296 2008/06/12(木) 02:05:36 jqV0gUBZ0
26：296 2008/06/12(木) 02:14:06 jqV0gUBZ0
29：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/06/12(木) 13:16:09 edcb61zA0
39：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/06/12(木) 18:40:18 kP10IyCm0
43：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/06/13(金) 05:57:21 7jtkcDlp0
44：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/06/13(金) 06:49:42 3oX5qBOx0
51：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/06/13(金) 16:31:01 kc6m0nUx0
57：296 2008/06/14(土) 01:41:36 8Mbg+bvb0
58：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/06/14(土) 02:27:27 bKvuF6KE0
59：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/06/14(土) 03:09:49 BdWVPkuu0
62：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/06/14(土) 08:29:18 CeVCroSSO
70：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/06/14(土) 22:48:09 dqg3RK880
73：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/06/14(土) 23:18:49 CeVCroSSO
77：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/06/15(日) 00:28:08 Euma43Wh0
80：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/06/15(日) 08:22:11 3rgs9FxPO
82：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/06/15(日) 11:11:51 A3ww7FWyO
84：人事速報 2008/06/15(日) 20:51:44 g5ztbbki0
95：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/06/16(月) 23:35:27 B6S+H4u1O
99：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/06/17(火) 04:03:27 m+qz3DuJO
116：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/06/18(水) 04:33:56 NAdu7xwk0
129：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/06/20(金) 00:02:29 qKUVH5nTO
154：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/06/22(日) 13:02:31 OrsmNKWQ0
163：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/06/22(日) 19:28:31 m7PeiVFM0
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241：232 2008/06/27(金) 13:43:59 h3uXO/lR0
242：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/06/27(金) 15:47:00 vA1x5RRz0
243：232 2008/06/27(金) 17:02:15 h3uXO/lR0
248：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/06/28(土) 08:26:26 QZYXs9/c0
253：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/06/28(土) 22:26:33 JyB4X34f0
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295：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/07/02(水) 22:59:14 kw+bKbIS0
306：300 2008/07/04(金) 01:25:32 kbozOSYB0
330：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/07/07(月) 18:06:08 AGiNR51S0
344：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/07/09(水) 00:27:22 UI7ZnKh6O
349：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/07/09(水) 08:02:42 uznGVMwYO
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352：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/07/09(水) 14:03:17 UcR/NkSO0
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377：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/07/11(金) 00:51:08 imcAjxIeO
379：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/07/11(金) 21:18:17 ZXw9sGQY0
389：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/07/12(土) 03:47:33 kKkbGHjW0
404：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/07/13(日) 22:59:01 /0XpD7ID0
412：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/07/14(月) 06:13:06 pB/zr4Fp0
414：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/07/14(月) 09:13:06 R5bZ7K6aO
418：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/07/14(月) 22:27:16 cQYIJQab0
424：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/07/15(火) 00:50:13 8EBsPG5vO
430：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/07/15(火) 19:18:58 CBd55VMg0
438：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/07/16(水) 01:24:30 5l6u+M1vO
453：がっけん 2008/07/17(木) 01:01:23 009V2GiZO
475：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/07/18(金) 18:24:01 bcVOAB2P0
539：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/07/25(金) 02:41:01 aCjO63pu0
617：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/08/03(日) 00:31:13 6QeMJ1IWO
618：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/08/03(日) 00:50:04 3ObCPC6C0
619：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/08/03(日) 01:54:52 f2BSEYf/0
634：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/08/03(日) 19:10:07 Ny1eeJKc0
642：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/08/04(月) 03:37:11 gNliXqmd0
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658：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/08/06(水) 18:30:37 16bzh1vG0
684：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/08/11(月) 22:50:58 SicLK/RL0
705：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/08/13(水) 02:08:15 OVHiKKyC0
722：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/08/14(木) 21:56:13 B+YYlFP10
730：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/08/15(金) 00:48:39 G5hcDRHN0
759：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/08/17(日) 23:16:32 rOr/9WV90
761：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/08/18(月) 01:00:17 Y4DGJbhJO
766：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/08/18(月) 10:38:38 afu31DSW0
774：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/08/19(火) 12:40:46 5zPR3HeyO
804：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/08/23(土) 09:23:30 9r/KjgDYO
818：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/08/24(日) 22:56:30 L+pyKKuu0
827：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/08/25(月) 20:17:44 Pocpk/L20
831：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/08/25(月) 23:06:19 yFxnqKDiO
842：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/08/26(火) 21:57:54 QjOYnhqy0
853：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/08/27(水) 01:21:06 l5BgFM2CO
858：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/08/27(水) 21:34:14 53nbctE30
871：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/08/28(木) 21:42:39 yEhkoSOi0
887：くそ 2008/08/29(金) 12:12:13 qsQz9anZO
901：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/08/31(日) 21:03:22 uGH0Re880
920：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/09/02(火) 01:20:18 v2Vpk5MAO
930：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/09/03(水) 20:27:54 SB1rhplx0
931：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/09/03(水) 23:23:47 o+qrLWEm0
934：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/09/04(木) 01:22:24 Ak7wkkXhO
962：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/09/06(土) 10:36:34 IzCDSI4u0
978：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/09/09(火) 00:47:46 PuHDW+jz0
私は元専任でしたが
サイシンの都合の悪いところを誤魔化す体質が嫌いでやめました。
以下前のところから引用して、このスレから去りたいと思います。
名前：仲縞[] 投稿日：2008/06/10(火) 00:40:21 ID:Jw5PZCBcO
後テは凶務課が全責任だろ？
小３なんかやっつけで作ったんだろうな。５択なのに７なんか選べるわけねーだろ。
そういう所で普段から生徒のことをどう考えてるかがわかるんだよ。
所詮は自己満足。
ＶＳ？ランキング？？これプリ？
その陰で何人の生徒と保護者が救われずに悩んで辞めていくと思ってるんだよ。高い金取っておいて。
お前らの手取りと比較してみろよ。
なあ、混野。
適当な授業やってんじゃねーよ。市ねよ
お前が消えればかなりのコスト削減だな。
久喜なんて東口だけで充分なんだよ。
963 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[] 投稿日：2008/06/10(火) 12:49:21 ID:WNJtHW9GO
まあコウテは前よりゃ良くなったよ。
国語は外注だし。
テスト会社でもあれだけの重大なミスがあるんだから
よくやってる方だとはおもうけど？
文句あるなら作成者や校正者に立候補すればいい。
そんな能力がないなら黙っているがよろし。
自分はやらずに人のミスばかりつつく
無能者だと思われますぜ。
964 名前：さいえい[sage] 投稿日：2008/06/10(火) 13:13:06 ID:UVoF3imy0
>>963
教務課乙。
講習会ではまた１コマのなかで理社を半々、ひたすらプリントですか？
それの教務的な見解など詳しく教えてくださいよ。
いいの？それで。
危機感もたないと他塾に笑われるよ。
サイシンって何を目指してるの？教えてよ、教務課長さん。
965 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[] 投稿日：2008/06/10(火) 17:12:13 ID:WNJtHW9GO
だからぁまずお前がやりたいことをあげれば？
結局他人任せなんでしょ？
あなたたちは、ワイドショーの評論家？
さぞかし素晴らしい意見をお持ちで？
全体会でもどこでもいいから、まず意見しろよ。
966 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[] 投稿日：2008/06/10(火) 22:45:47 ID:r7w0Em7K0
>>964
>講習会ではまた１コマのなかで理社を半々、ひたすらプリントですか？
やり方変えれば？
その程度の意見も聞いてくれない上の連中じゃないでしょ。
自分なら絶対意見するしね。
サイシンの都合の悪いところを誤魔化す体質が嫌いでやめました。
以下前のところから引用して、このスレから去りたいと思います。
名前：仲縞[] 投稿日：2008/06/10(火) 00:40:21 ID:Jw5PZCBcO
後テは凶務課が全責任だろ？
小３なんかやっつけで作ったんだろうな。５択なのに７なんか選べるわけねーだろ。
そういう所で普段から生徒のことをどう考えてるかがわかるんだよ。
所詮は自己満足。
ＶＳ？ランキング？？これプリ？
その陰で何人の生徒と保護者が救われずに悩んで辞めていくと思ってるんだよ。高い金取っておいて。
お前らの手取りと比較してみろよ。
なあ、混野。
適当な授業やってんじゃねーよ。市ねよ
お前が消えればかなりのコスト削減だな。
久喜なんて東口だけで充分なんだよ。
963 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[] 投稿日：2008/06/10(火) 12:49:21 ID:WNJtHW9GO
まあコウテは前よりゃ良くなったよ。
国語は外注だし。
テスト会社でもあれだけの重大なミスがあるんだから
よくやってる方だとはおもうけど？
文句あるなら作成者や校正者に立候補すればいい。
そんな能力がないなら黙っているがよろし。
自分はやらずに人のミスばかりつつく
無能者だと思われますぜ。
964 名前：さいえい[sage] 投稿日：2008/06/10(火) 13:13:06 ID:UVoF3imy0
>>963
教務課乙。
講習会ではまた１コマのなかで理社を半々、ひたすらプリントですか？
それの教務的な見解など詳しく教えてくださいよ。
いいの？それで。
危機感もたないと他塾に笑われるよ。
サイシンって何を目指してるの？教えてよ、教務課長さん。
965 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[] 投稿日：2008/06/10(火) 17:12:13 ID:WNJtHW9GO
だからぁまずお前がやりたいことをあげれば？
結局他人任せなんでしょ？
あなたたちは、ワイドショーの評論家？
さぞかし素晴らしい意見をお持ちで？
全体会でもどこでもいいから、まず意見しろよ。
966 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[] 投稿日：2008/06/10(火) 22:45:47 ID:r7w0Em7K0
>>964
>講習会ではまた１コマのなかで理社を半々、ひたすらプリントですか？
やり方変えれば？
その程度の意見も聞いてくれない上の連中じゃないでしょ。
自分なら絶対意見するしね。
6：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/06/11(水) 01:28:13 lOCcDeHB0
進学塾サイシン社員のセカンドネーム ver2.42
Ａ宮：【ゴミ】、伝説のゴミ、源氏物語
===========醜聞社サイシンの神、いわゆるゴッドの壁=========
Ｋ泉：【モウジャ】
===================詐欺企業・学○の壁=================
Ｎ崎：【無能猿】
Ｙ嶋：【小泉チルドレン】
Ｓ籐：【ハラグロ・チクリ】
Ｋ野：【窓際】
Ｋ谷：【ヤリッパナシ】
Ｔ中：【コマヅカイ】
Ｋ林：【ジコチュウ・ミズムシ】
===================醜聞社サイシン部長クラスの壁===========
Ｅ森：【ピンハネ】
Ｔ田：【ムリョク】
Ｂ場：【現場追放】
===================醜聞社サイシン本部の壁=================
Ｏ川：【ジコチュウ】、作り笑い
Ｙ田：【スター社員】
Ｋ子：【ピエロ】 （転職失敗）
Ｓ田：【ソダイゴミ】
Ｎ島：【カンチガイナルシ】
Ｓ野：【シゴトシタフリ】
Ｈ島：【チョウシコキ】
Ｅ口：【ステゴマ】、転職活動中（早稲垢失敗）
Ｓ久間：【オレサマ】、●口情報提供
Ｙ島：【バシャウマ】、わきが
Ｕ山：【ゼンカモチ】
Ｙ内：【ツカイステ】、転職活動中
Ｉ瀬：【】 ←追加new!!
===================醜聞社サイシン主任クラスの壁===========
Ｉ男：【ヘンジン】
Ｍ上：【ロリコン】
ＳＷ田：【】
ＳＮ田：【ノウナシ】
Ｈ井：【メガキモ】
Ｓキ：【】
Ｉ田（上）：【ニワトリ】
Ｙ山：【ハンザイシャ・キケンジンブツ】
Ｈ和：カス
===================醜聞社サイシン教室長クラスの壁=========
Ａ井：【キモナルシー】
Ｉ田（下）：【精神異常者】
Ｈ向：【ヤッツケジュンセン】
===================醜聞社サイシン専任クラスの壁===========
Ｎ田：禿 ←追加new!!
===================醜聞社サイシン元専任の壁===============
Ａ宮：【ゴミ】、伝説のゴミ、源氏物語
===========醜聞社サイシンの神、いわゆるゴッドの壁=========
Ｋ泉：【モウジャ】
===================詐欺企業・学○の壁=================
Ｎ崎：【無能猿】
Ｙ嶋：【小泉チルドレン】
Ｓ籐：【ハラグロ・チクリ】
Ｋ野：【窓際】
Ｋ谷：【ヤリッパナシ】
Ｔ中：【コマヅカイ】
Ｋ林：【ジコチュウ・ミズムシ】
===================醜聞社サイシン部長クラスの壁===========
Ｅ森：【ピンハネ】
Ｔ田：【ムリョク】
Ｂ場：【現場追放】
===================醜聞社サイシン本部の壁=================
Ｏ川：【ジコチュウ】、作り笑い
Ｙ田：【スター社員】
Ｋ子：【ピエロ】 （転職失敗）
Ｓ田：【ソダイゴミ】
Ｎ島：【カンチガイナルシ】
Ｓ野：【シゴトシタフリ】
Ｈ島：【チョウシコキ】
Ｅ口：【ステゴマ】、転職活動中（早稲垢失敗）
Ｓ久間：【オレサマ】、●口情報提供
Ｙ島：【バシャウマ】、わきが
Ｕ山：【ゼンカモチ】
Ｙ内：【ツカイステ】、転職活動中
Ｉ瀬：【】 ←追加new!!
===================醜聞社サイシン主任クラスの壁===========
Ｉ男：【ヘンジン】
Ｍ上：【ロリコン】
ＳＷ田：【】
ＳＮ田：【ノウナシ】
Ｈ井：【メガキモ】
Ｓキ：【】
Ｉ田（上）：【ニワトリ】
Ｙ山：【ハンザイシャ・キケンジンブツ】
Ｈ和：カス
===================醜聞社サイシン教室長クラスの壁=========
Ａ井：【キモナルシー】
Ｉ田（下）：【精神異常者】
Ｈ向：【ヤッツケジュンセン】
===================醜聞社サイシン専任クラスの壁===========
Ｎ田：禿 ←追加new!!
===================醜聞社サイシン元専任の壁===============
7：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/06/11(水) 09:20:50 jrh1KqUpO
12：あみめや 2008/06/11(水) 14:54:03 xU8C9v/c0
>>7 大赤字は本当だ
不採算校舎の撤収費その他で1億以上計上しているらしい
特にパレットは全校舎大赤字で相当やばいらしい
猿は夏合宿で挽回するといって吠えまくっている
一昨年の参加数まで回復する予定にしているが
いまの状況を考えると去年の参加数を維持するのも無理だろうな
さらに赤字が膨らんでリストラが本格化するだろうな
不採算校舎の撤収費その他で1億以上計上しているらしい
特にパレットは全校舎大赤字で相当やばいらしい
猿は夏合宿で挽回するといって吠えまくっている
一昨年の参加数まで回復する予定にしているが
いまの状況を考えると去年の参加数を維持するのも無理だろうな
さらに赤字が膨らんでリストラが本格化するだろうな
18：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/06/11(水) 23:22:02 R4docTRBO
>>12
パレットのような個別って１校舎の人数が７、８０人いないと採算とれない。
だって生徒１人(または２人)に講師１人だよ。
利益なんかほとんど出ない。
今のパレットの生徒数だと毎月恐ろしいくらいの赤字を垂れ流しているのが現状。
早急にスクラップしたほうがよいと思われる。
それと集団も半分以上の校舎が赤字。
これ以上傷口を広げないためにも、スクラップは早めに進めるべき。
利益第一、是が非でも株式公開のために、生徒保護者をないがしろにした結果だよね。
拡大路線を引いた責任は誰も取らないのかな〜？
パレットのような個別って１校舎の人数が７、８０人いないと採算とれない。
だって生徒１人(または２人)に講師１人だよ。
利益なんかほとんど出ない。
今のパレットの生徒数だと毎月恐ろしいくらいの赤字を垂れ流しているのが現状。
早急にスクラップしたほうがよいと思われる。
それと集団も半分以上の校舎が赤字。
これ以上傷口を広げないためにも、スクラップは早めに進めるべき。
利益第一、是が非でも株式公開のために、生徒保護者をないがしろにした結果だよね。
拡大路線を引いた責任は誰も取らないのかな〜？
21：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/06/12(木) 00:42:59 lnoIRSMg0
校舎のスクラップは来年の2月まで行わない
スクラップ対象校舎はすでに募集停止を開始
個別の担当はグループ会社の亀先生から派遣してもらう
自社での個別担当の採用は7月以降停止
2期連続で赤字をだすと現役員はクビ（解任）になるため
夏講・合宿の売上次第では9月から役員報酬を据え置きしたまま給料カット（業績が改善したら来年の3月に清算として）
とりあずは本部内の大リストラで利益を確保
スクラップ対象校舎はすでに募集停止を開始
個別の担当はグループ会社の亀先生から派遣してもらう
自社での個別担当の採用は7月以降停止
2期連続で赤字をだすと現役員はクビ（解任）になるため
夏講・合宿の売上次第では9月から役員報酬を据え置きしたまま給料カット（業績が改善したら来年の3月に清算として）
とりあずは本部内の大リストラで利益を確保
23：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/06/12(木) 02:03:30 MkE2TiCh0
>>21 元オーナーKは今年度で取締役退任（顧問就任）
その右腕だったyは拡大路線失敗の責ですでに現場から干されている
今年度で醜聞斜役員を退任し今後数年はGの別の子会社に配属される
（TOB賛同の功績）
猿は今年度の業績不振の責任で役員からサルのも既定路線
そこまでは理解できるが
生え抜き社員からの抜擢を理由にSが役員入りするのは許せない
こいつも拡大路線の片棒を担いでいた戦犯だろうよ
その右腕だったyは拡大路線失敗の責ですでに現場から干されている
今年度で醜聞斜役員を退任し今後数年はGの別の子会社に配属される
（TOB賛同の功績）
猿は今年度の業績不振の責任で役員からサルのも既定路線
そこまでは理解できるが
生え抜き社員からの抜擢を理由にSが役員入りするのは許せない
こいつも拡大路線の片棒を担いでいた戦犯だろうよ
28：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/06/12(木) 03:54:54 p5+JiAFmO
>>23
それらの件、本当なんだろうな？！
一刻も早くクタバル所が見たい。
とにかく会社をダメ(食い物)にしたクソ連中共は皆排除されてしまえ。
コイツ等は調子に乗り過ぎた。
いい機会だから、社会から抹殺されてしまえ。
なぁサギ野郎共よ？
それらの件、本当なんだろうな？！
一刻も早くクタバル所が見たい。
とにかく会社をダメ(食い物)にしたクソ連中共は皆排除されてしまえ。
コイツ等は調子に乗り過ぎた。
いい機会だから、社会から抹殺されてしまえ。
なぁサギ野郎共よ？
22：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/06/12(木) 00:45:17 wb3IKoXq0
37：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/06/12(木) 18:01:59 kSbturYJ0
>>22
お前どーせかなりの下っ端だろ
下っ端の意見には「やる気があって素晴らしい」なんて褒めるだけほめてくれるから
進展もくそもない。
かげでコソコソ悪口言われるだけ。
それにも気付かず、「きちんと聞いてくれました。」
なんて報告待ってるよ。
お前どーせかなりの下っ端だろ
下っ端の意見には「やる気があって素晴らしい」なんて褒めるだけほめてくれるから
進展もくそもない。
かげでコソコソ悪口言われるだけ。
それにも気付かず、「きちんと聞いてくれました。」
なんて報告待ってるよ。
41：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/06/13(金) 00:54:57 Ua9wIesl0
>>37
どうも、22です。
多分、というかこの程度の幼稚な書き込みしかできないところから判断しても、お前より世間や社会を知ってる。
かげで悪口言うのは下っ端の連中だろ、普通。
そんなこともわからんとはなｗ
けど、もしこれが上の連中の行動だとしたら、本当に会社が終わってる。
まあ、それも含めて報告してやるよ。
どうも、22です。
多分、というかこの程度の幼稚な書き込みしかできないところから判断しても、お前より世間や社会を知ってる。
かげで悪口言うのは下っ端の連中だろ、普通。
そんなこともわからんとはなｗ
けど、もしこれが上の連中の行動だとしたら、本当に会社が終わってる。
まあ、それも含めて報告してやるよ。
25：296 2008/06/12(木) 02:05:36 jqV0gUBZ0
進学塾サイシン社員のセカンドネーム ver3.0
Ａ宮：【伝説のゴミ】
===========醜聞社サイシンの神、いわゆるゴッドの壁=========
Ｋ泉：【モウジャ】
===================詐欺企業・学○の壁=================
Ｎ崎：【無能猿】
Ｙ嶋：【小泉チルドレン】
Ｓ籐：【ハラグロ・チクリ】
Ｋ野：【窓際】
Ｋ谷：【ヤリッパナシ】
Ｔ中：【コマヅカイ】
Ｋ林：【ジコチュウ・ミズムシ】
===================醜聞社サイシン部長クラスの壁===========
Ｅ森：【ピンハネ】
Ｔ田：【ムリョク】
Ｂ場：【現場追放】
===================醜聞社サイシン本部の壁=================
Ｏ川：【作り笑い】
Ｙ田：【スター社員】
Ｋ子：【ピエロ】 *** 転職失敗
Ｓ田：【ソダイゴミ】
Ｎ島：【カンチガイナルシ】
Ｓ野：【シゴトシタフリ】
Ｈ島：【チョウシコキ】
Ｅ口：【ステゴマ】 *** 転職活動中（早稲垢失敗）
Ｓ久間：【オレサマ】 *** ●口情報提供
Ｙ島：【バシャウマ】
Ｕ山：【ゼンカモチ】
Ｙ内：【ツカイステ】 *** 転職活動中
Ｉ瀬：【】
===================醜聞社サイシン主任クラスの壁===========
Ｉ男：【ヘンジン】
Ｍ上：【ロリコン】
ＳＷ田：【】
ＳＮ田：【ノウナシ】
Ｈ井：【メガキモ】
Ｓキ：【】
Ｉ田（上）：【ニワトリ】
Ｙ山：【ハンザイシャ・キケンジンブツ】
Ｈ和：【カス】
===================醜聞社サイシン教室長クラスの壁=========
Ａ井：【キモナルシー】
Ｉ田（下）：【精神異常者】
Ｈ向：【ヤッツケジュンセン】
===================醜聞社サイシン専任クラスの壁===========
Ｎ田：【禿】
===================醜聞社サイシン元専任の壁===============
備考コメント欄を作成
Ａ宮：【伝説のゴミ】
===========醜聞社サイシンの神、いわゆるゴッドの壁=========
Ｋ泉：【モウジャ】
===================詐欺企業・学○の壁=================
Ｎ崎：【無能猿】
Ｙ嶋：【小泉チルドレン】
Ｓ籐：【ハラグロ・チクリ】
Ｋ野：【窓際】
Ｋ谷：【ヤリッパナシ】
Ｔ中：【コマヅカイ】
Ｋ林：【ジコチュウ・ミズムシ】
===================醜聞社サイシン部長クラスの壁===========
Ｅ森：【ピンハネ】
Ｔ田：【ムリョク】
Ｂ場：【現場追放】
===================醜聞社サイシン本部の壁=================
Ｏ川：【作り笑い】
Ｙ田：【スター社員】
Ｋ子：【ピエロ】 *** 転職失敗
Ｓ田：【ソダイゴミ】
Ｎ島：【カンチガイナルシ】
Ｓ野：【シゴトシタフリ】
Ｈ島：【チョウシコキ】
Ｅ口：【ステゴマ】 *** 転職活動中（早稲垢失敗）
Ｓ久間：【オレサマ】 *** ●口情報提供
Ｙ島：【バシャウマ】
Ｕ山：【ゼンカモチ】
Ｙ内：【ツカイステ】 *** 転職活動中
Ｉ瀬：【】
===================醜聞社サイシン主任クラスの壁===========
Ｉ男：【ヘンジン】
Ｍ上：【ロリコン】
ＳＷ田：【】
ＳＮ田：【ノウナシ】
Ｈ井：【メガキモ】
Ｓキ：【】
Ｉ田（上）：【ニワトリ】
Ｙ山：【ハンザイシャ・キケンジンブツ】
Ｈ和：【カス】
===================醜聞社サイシン教室長クラスの壁=========
Ａ井：【キモナルシー】
Ｉ田（下）：【精神異常者】
Ｈ向：【ヤッツケジュンセン】
===================醜聞社サイシン専任クラスの壁===========
Ｎ田：【禿】
===================醜聞社サイシン元専任の壁===============
備考コメント欄を作成
26：296 2008/06/12(木) 02:14:06 jqV0gUBZ0
早速バグった．申し訳ない．
進学塾サイシン社員のセカンドネーム ver3.0SE
Ａ宮：【伝説のゴミ】
===========醜聞社サイシンの神、いわゆるゴッドの壁=========
Ｋ泉：【モウジャ】
===================詐欺企業・学○の壁=================
Ｎ崎：【無能猿】
Ｙ嶋：【小泉チルドレン】
Ｓ籐：【ハラグロ・チクリ】
Ｋ野：【窓際】
Ｋ谷：【ヤリッパナシ】
Ｔ中：【コマヅカイ】
Ｋ林：【ジコチュウ】 ← 修正箇所
===================醜聞社サイシン部長クラスの壁===========
Ｅ森：【ピンハネ】
Ｔ田：【ムリョク】
Ｂ場：【現場追放】
===================醜聞社サイシン本部の壁=================
Ｏ川：【作り笑い】
Ｙ田：【スター社員】
Ｋ子：【ピエロ】 *** 転職失敗
Ｓ田：【ソダイゴミ】
Ｎ島：【カンチガイナルシ】
Ｓ野：【シゴトシタフリ】
Ｈ島：【チョウシコキ】
Ｅ口：【ステゴマ】 *** 転職活動中（早稲垢失敗）
Ｓ久間：【オレサマ】 *** ●口情報提供
Ｙ島：【バシャウマ】
Ｕ山：【ゼンカモチ】
Ｙ内：【ツカイステ】 *** 転職活動中
Ｉ瀬：【】
===================醜聞社サイシン主任クラスの壁===========
Ｉ男：【ヘンジン】
Ｍ上：【ロリコン】
ＳＷ田：【】
ＳＮ田：【ノウナシ】
Ｈ井：【メガキモ】
Ｓキ：【】
Ｉ田（上）：【ニワトリ】
Ｙ山：【ハンザイシャ・キケンジンブツ】
Ｈ和：【カス】
===================醜聞社サイシン教室長クラスの壁=========
Ａ井：【キモナルシー】
Ｉ田（下）：【精神異常者】
Ｈ向：【ヤッツケジュンセン】
===================醜聞社サイシン専任クラスの壁===========
Ｎ田：【禿】 ← 修正しなくてもエラーなし（動作確認済み）
===================醜聞社サイシン元専任の壁===============
備考コメント欄を作成
バグ修正
進学塾サイシン社員のセカンドネーム ver3.0SE
Ａ宮：【伝説のゴミ】
===========醜聞社サイシンの神、いわゆるゴッドの壁=========
Ｋ泉：【モウジャ】
===================詐欺企業・学○の壁=================
Ｎ崎：【無能猿】
Ｙ嶋：【小泉チルドレン】
Ｓ籐：【ハラグロ・チクリ】
Ｋ野：【窓際】
Ｋ谷：【ヤリッパナシ】
Ｔ中：【コマヅカイ】
Ｋ林：【ジコチュウ】 ← 修正箇所
===================醜聞社サイシン部長クラスの壁===========
Ｅ森：【ピンハネ】
Ｔ田：【ムリョク】
Ｂ場：【現場追放】
===================醜聞社サイシン本部の壁=================
Ｏ川：【作り笑い】
Ｙ田：【スター社員】
Ｋ子：【ピエロ】 *** 転職失敗
Ｓ田：【ソダイゴミ】
Ｎ島：【カンチガイナルシ】
Ｓ野：【シゴトシタフリ】
Ｈ島：【チョウシコキ】
Ｅ口：【ステゴマ】 *** 転職活動中（早稲垢失敗）
Ｓ久間：【オレサマ】 *** ●口情報提供
Ｙ島：【バシャウマ】
Ｕ山：【ゼンカモチ】
Ｙ内：【ツカイステ】 *** 転職活動中
Ｉ瀬：【】
===================醜聞社サイシン主任クラスの壁===========
Ｉ男：【ヘンジン】
Ｍ上：【ロリコン】
ＳＷ田：【】
ＳＮ田：【ノウナシ】
Ｈ井：【メガキモ】
Ｓキ：【】
Ｉ田（上）：【ニワトリ】
Ｙ山：【ハンザイシャ・キケンジンブツ】
Ｈ和：【カス】
===================醜聞社サイシン教室長クラスの壁=========
Ａ井：【キモナルシー】
Ｉ田（下）：【精神異常者】
Ｈ向：【ヤッツケジュンセン】
===================醜聞社サイシン専任クラスの壁===========
Ｎ田：【禿】 ← 修正しなくてもエラーなし（動作確認済み）
===================醜聞社サイシン元専任の壁===============
備考コメント欄を作成
バグ修正
29：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/06/12(木) 13:16:09 edcb61zA0
>>26
Ｍ上って言葉づかいというか、社内といえども失礼過ぎないか？
人に頼んでおいて、「じゃあ私のほうでやりますので」とか、
「ありがとうございました」の一言もないのか？
そりゃ準船・時効もうんざりだろうな。
というわけで、追加【カンチガイ】。
>>18
パレットどうなるのかな。
Ｍ上って言葉づかいというか、社内といえども失礼過ぎないか？
人に頼んでおいて、「じゃあ私のほうでやりますので」とか、
「ありがとうございました」の一言もないのか？
そりゃ準船・時効もうんざりだろうな。
というわけで、追加【カンチガイ】。
>>18
パレットどうなるのかな。
40：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/06/13(金) 00:13:49 EbM7kQX2O
39：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/06/12(木) 18:40:18 kP10IyCm0
２〜３年先から現在を見つめれば
現在が「膿出しの期間」であることは明白。
「膿」とは
「偽装・隠蔽・背信行為などが蔓延った悪い体質」でもあり
「悪質な旧バ患部の存在そのもの」でもある。
今年の夏は
「発狂ザルの雄叫び」はスルーして
自分の勉強時間を確保すべき。
夏の動員は「自分の首が危うくならない程度」に抑えるべき。
死に物狂いで動員しても、何の見返りも無い。
生え抜き患部が駆逐された後に必要とされる人材は
「授業や人柄の人気で生徒を集めることのできる人材」であって
「詐欺的営業トークや背信行為で数字を偽装する人材」では決してない。
そのためには猛勉強が不可欠。
発狂ザルの断末魔の雄叫びに、判断を惑わされてはいけない。
数年後を見つめよう。
数年後でも会社に必要とされる自分になるために
今年の夏は「動員はそこそこ平均レベルで」「猛勉強の時間の確保」。
これで決まりだ。
命懸けの動員を始めるのは、旧バ患部が駆逐された後からでよい。
現在が「膿出しの期間」であることは明白。
「膿」とは
「偽装・隠蔽・背信行為などが蔓延った悪い体質」でもあり
「悪質な旧バ患部の存在そのもの」でもある。
今年の夏は
「発狂ザルの雄叫び」はスルーして
自分の勉強時間を確保すべき。
夏の動員は「自分の首が危うくならない程度」に抑えるべき。
死に物狂いで動員しても、何の見返りも無い。
生え抜き患部が駆逐された後に必要とされる人材は
「授業や人柄の人気で生徒を集めることのできる人材」であって
「詐欺的営業トークや背信行為で数字を偽装する人材」では決してない。
そのためには猛勉強が不可欠。
発狂ザルの断末魔の雄叫びに、判断を惑わされてはいけない。
数年後を見つめよう。
数年後でも会社に必要とされる自分になるために
今年の夏は「動員はそこそこ平均レベルで」「猛勉強の時間の確保」。
これで決まりだ。
命懸けの動員を始めるのは、旧バ患部が駆逐された後からでよい。
43：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/06/13(金) 05:57:21 7jtkcDlp0
>>22 = >>41 殿へ
横から口を挟んで恐縮ですが
>>10 や >>20 の発言は真実ですよ。
加えて言うなら、普通の専任や準専任なら誰でも知ってる衆知の事実ですし、
勤続年数の長い時間講師ですら知っていることですよ。
それを知らないと言い張る、あなたが不思議です。
この塾でそんな「常識的な」ことも知らないなんて、どういう働き方をしてきたのでしょうか？
コミュニケーション能力や情報収集能力が皆無なのでしょうか？
それとも、旧バ患部の成り済ましによる、捏造プロパガンダの布石なのでしょうか？
大変失礼ながら、私にはあなたが、何らかの意図をもって嘘をついているとしか思えません。
横から口を挟んで恐縮ですが
>>10 や >>20 の発言は真実ですよ。
加えて言うなら、普通の専任や準専任なら誰でも知ってる衆知の事実ですし、
勤続年数の長い時間講師ですら知っていることですよ。
それを知らないと言い張る、あなたが不思議です。
この塾でそんな「常識的な」ことも知らないなんて、どういう働き方をしてきたのでしょうか？
コミュニケーション能力や情報収集能力が皆無なのでしょうか？
それとも、旧バ患部の成り済ましによる、捏造プロパガンダの布石なのでしょうか？
大変失礼ながら、私にはあなたが、何らかの意図をもって嘘をついているとしか思えません。
46：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/06/13(金) 12:36:44 Ua9wIesl0
>>43
どうも、22,41です。
結局、主任や部長にいっても、猿とやらに話がいかないわけですね？
それが確認できたら、直接猿とやらに言えばいいんですか。
でも、仮にそれが事実だとして、ここの人はどうして辞めないのでしょう？
まともな感覚の人間だったら、こんな状況耐えられないですよね？
少なくとも自分なら絶対無理。
自分が見てる専任の人って、全員このことわかって仕事してるってことですか？
周囲の人間みんながそこまで終わってると思いたくないですね…
とにかく、なんとか動いてみますよ。
ご指摘ありがとうございます。
どうも、22,41です。
結局、主任や部長にいっても、猿とやらに話がいかないわけですね？
それが確認できたら、直接猿とやらに言えばいいんですか。
でも、仮にそれが事実だとして、ここの人はどうして辞めないのでしょう？
まともな感覚の人間だったら、こんな状況耐えられないですよね？
少なくとも自分なら絶対無理。
自分が見てる専任の人って、全員このことわかって仕事してるってことですか？
周囲の人間みんながそこまで終わってると思いたくないですね…
とにかく、なんとか動いてみますよ。
ご指摘ありがとうございます。
49：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/06/13(金) 14:45:08 ztzKtIss0
>>46
みんな不満や文句があってもとりあえずがんばってるの。
「辞めれば」とか「上に言えば」とか何の事情も知らずに簡単に言うけど、
転職ってそうとうエネルギーを使うもんなんだよ。
嫌なことがあった→じゃあ辞めよう、なんて簡単なもんじゃないんだよ。
まあそんな簡単に転職すればなんて言えるということは、結婚なんてしてないんだろうし、
彼女もいないんだろうな。
だって守るべき人がいたら、軽率にそんなこと言えない。
いいよね、自分だけのことを考えればいい人は。
部長や主任もみんな守るものがあるから上に進言もできないんじゃん。
本当は心の中で「アホらし」って思ってるんだよ（実際に聞いたことがある）。
でも言えない。
それに対して批判は誰にもできない。
あなたのように安易にそういうことを言える人は、あまりにも責任感がなさすぎる。
きっとこの会社の体質も知らないということは、内部の人だとしたら、
新卒１〜２年目の一般専任か？
みんな不満や文句があってもとりあえずがんばってるの。
「辞めれば」とか「上に言えば」とか何の事情も知らずに簡単に言うけど、
転職ってそうとうエネルギーを使うもんなんだよ。
嫌なことがあった→じゃあ辞めよう、なんて簡単なもんじゃないんだよ。
まあそんな簡単に転職すればなんて言えるということは、結婚なんてしてないんだろうし、
彼女もいないんだろうな。
だって守るべき人がいたら、軽率にそんなこと言えない。
いいよね、自分だけのことを考えればいい人は。
部長や主任もみんな守るものがあるから上に進言もできないんじゃん。
本当は心の中で「アホらし」って思ってるんだよ（実際に聞いたことがある）。
でも言えない。
それに対して批判は誰にもできない。
あなたのように安易にそういうことを言える人は、あまりにも責任感がなさすぎる。
きっとこの会社の体質も知らないということは、内部の人だとしたら、
新卒１〜２年目の一般専任か？
50：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/06/13(金) 15:27:47 Ua9wIesl0
>>49
46です。どこを縦読み？
と思ったけど、本気で言ってるんだね。
この会社をくそにしてるのは、お前みたいな連中が支えてるからなんだ。
一つずつ指摘していくから反論してね。
＞みんな不満や文句があってもとりあえずがんばってるの
＞転職ってそうとうエネルギーを使うもんなんだよ
努力の方向性が間違ってる。
結局、現状を打破できないから流されてるだけでしょ。
とりあえずがんばるって何？
＞嫌なことがあった→じゃあ辞めよう、なんて簡単なもんじゃないんだよ
そんな短絡的にしか捕らえられないの？
「嫌なこと」じゃなくて、経営そのものが間違った方向に進んでて、それを修正もせず「とりあえずがんばる」っていうんでしょ？
＞守るべき人がいたら、軽率にそんなこと言えない
日本一年収が低い塾屋にしがみつくこと＝守るべきもののため、なんだｗ
このままだと、会社も良くならない、給料も良くならない。
でもエネルギー使うから転職じゃなくて「とりあえずがんばる」
それが家族を守ること
こういう思考回路の人間に、「安易」といわれる。
「責任感がない」といわれる。
きっとお前にはこの会社がお似合いなんだろう。
せめて「変えてみせる」くらいの意気込みがないと、いつまでたってもこのままだぞ。
そして、そういう思考回路の人間が、ダメ会社を支えてることに早く気付いてくれ。
46です。どこを縦読み？
と思ったけど、本気で言ってるんだね。
この会社をくそにしてるのは、お前みたいな連中が支えてるからなんだ。
一つずつ指摘していくから反論してね。
＞みんな不満や文句があってもとりあえずがんばってるの
＞転職ってそうとうエネルギーを使うもんなんだよ
努力の方向性が間違ってる。
結局、現状を打破できないから流されてるだけでしょ。
とりあえずがんばるって何？
＞嫌なことがあった→じゃあ辞めよう、なんて簡単なもんじゃないんだよ
そんな短絡的にしか捕らえられないの？
「嫌なこと」じゃなくて、経営そのものが間違った方向に進んでて、それを修正もせず「とりあえずがんばる」っていうんでしょ？
＞守るべき人がいたら、軽率にそんなこと言えない
日本一年収が低い塾屋にしがみつくこと＝守るべきもののため、なんだｗ
このままだと、会社も良くならない、給料も良くならない。
でもエネルギー使うから転職じゃなくて「とりあえずがんばる」
それが家族を守ること
こういう思考回路の人間に、「安易」といわれる。
「責任感がない」といわれる。
きっとお前にはこの会社がお似合いなんだろう。
せめて「変えてみせる」くらいの意気込みがないと、いつまでたってもこのままだぞ。
そして、そういう思考回路の人間が、ダメ会社を支えてることに早く気付いてくれ。
54：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/06/13(金) 22:47:17 es0iiQY5O
>>50
49です。
お前こそ訳のわからない論理を並べ立てて、きれいごと言うの辞めろ。
この会社をくそにしてるのは、実のない空虚な論理を並べ立てるお前みたいな連中だ。
＞努力の方向性が間違ってる。
お前にいちいち俺の日々の仕事内容をひけらかしたことないのに何がわかるの？
＞そんな短絡的にしか捕らえられないの？
お前のほうがが決めつけてて短絡的だよ。
＞日本一年収が低い塾にしがみつく
また決めつけ。どこを縦読みしたらそういう解釈になるの。
転職をするのは簡単だが、移った会社がまた醜聞赦とおなじような会社だったら、お前の論理だと即転職をするというのだな。
転職回数に比して条件は悪化する傾向にある。
だからこそ、守るべき人がいたら、よく考えて転職しろよという意味で書いたのだがな。
一生この会社にいたいとか、ましてしがみつくなんてどこにも書いていませんがｗ
＞せめて「変えてみせる」くらいの意気込みがないと
意気込みだけで何かが変わると思ってるの？あわれだな。
今までのスレ読んでみろ。
意気込みや意見をまともに受け入れてくれるほど甘い会社じゃないの。
お前みたいな、想像からくる決めつけと短絡的な思考の持ち主が、ダメ会社を支えていることに早く気づいてくれ。
49です。
お前こそ訳のわからない論理を並べ立てて、きれいごと言うの辞めろ。
この会社をくそにしてるのは、実のない空虚な論理を並べ立てるお前みたいな連中だ。
＞努力の方向性が間違ってる。
お前にいちいち俺の日々の仕事内容をひけらかしたことないのに何がわかるの？
＞そんな短絡的にしか捕らえられないの？
お前のほうがが決めつけてて短絡的だよ。
＞日本一年収が低い塾にしがみつく
また決めつけ。どこを縦読みしたらそういう解釈になるの。
転職をするのは簡単だが、移った会社がまた醜聞赦とおなじような会社だったら、お前の論理だと即転職をするというのだな。
転職回数に比して条件は悪化する傾向にある。
だからこそ、守るべき人がいたら、よく考えて転職しろよという意味で書いたのだがな。
一生この会社にいたいとか、ましてしがみつくなんてどこにも書いていませんがｗ
＞せめて「変えてみせる」くらいの意気込みがないと
意気込みだけで何かが変わると思ってるの？あわれだな。
今までのスレ読んでみろ。
意気込みや意見をまともに受け入れてくれるほど甘い会社じゃないの。
お前みたいな、想像からくる決めつけと短絡的な思考の持ち主が、ダメ会社を支えていることに早く気づいてくれ。
76：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/06/15(日) 00:15:32 Euma43Wh0
>>54
えっと、50ですｗ
他にもあるけどとりあえずサイシンだけに最新でｗｗ
＞お前こそ訳のわからない論理を並べ立てて、きれいごと言うの辞めろ。
このやり取りで、どっちがどうかは他の人に判断してもらうので、とりあえずいいです。
それよりも、ちょっと言っておきたいんだけど
＞転職をするのは簡単だが、移った会社がまたとおなじような会社だったら、お前の論理だと即転職をするというのだな。
＞転職回数に比して条件は悪化する傾向にある。
＞だからこそ、守るべき人がいたら、よく考えて転職しろよという意味で書いたのだがな。
ってさ、お前はどうしてそんなにネガティブなの？
そもそも、自分が必死にしがみつこうとしてる会社を、当て字とはいえ「醜聞赦」呼ばわりしてさ、本当にがんばれるわけ？
少なくとも、生徒の未来を預かるってのに、こんなネガティブ思考じゃ、いい結果も生まれないぜ？
行きたい高校がある→実力的に無理→諦め。
教師がネガティブだと、生徒の未来に悪影響じゃん。
えっと、50ですｗ
他にもあるけどとりあえずサイシンだけに最新でｗｗ
＞お前こそ訳のわからない論理を並べ立てて、きれいごと言うの辞めろ。
このやり取りで、どっちがどうかは他の人に判断してもらうので、とりあえずいいです。
それよりも、ちょっと言っておきたいんだけど
＞転職をするのは簡単だが、移った会社がまたとおなじような会社だったら、お前の論理だと即転職をするというのだな。
＞転職回数に比して条件は悪化する傾向にある。
＞だからこそ、守るべき人がいたら、よく考えて転職しろよという意味で書いたのだがな。
ってさ、お前はどうしてそんなにネガティブなの？
そもそも、自分が必死にしがみつこうとしてる会社を、当て字とはいえ「醜聞赦」呼ばわりしてさ、本当にがんばれるわけ？
少なくとも、生徒の未来を預かるってのに、こんなネガティブ思考じゃ、いい結果も生まれないぜ？
行きたい高校がある→実力的に無理→諦め。
教師がネガティブだと、生徒の未来に悪影響じゃん。
44：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/06/13(金) 06:49:42 3oX5qBOx0
会社は
旧バ患部に甘い汁を吸わせるために存在している訳ではない。
今が「膿出しの時期」であり「体質改善の時期」であることを重々認識し
現場の平社員は
体質改善と人気回復、及びそのための勉強に専念しよう。
目先の表面的な偽物の業績回復の代償として
サイシンの人気回復を邪魔するような旧バ患部からの無茶な指示は
断固として徹底的にスルーしよう。
末端の平社員の人生にも未来があるのだ。
体質改善→顧客からの感謝→人気の回復→業績の回復→会社・役員・職員の繁栄
この流れに逆らうような狂った指示は、断固としてスルーすべきだ。
旧バ患部に甘い汁を吸わせるために存在している訳ではない。
今が「膿出しの時期」であり「体質改善の時期」であることを重々認識し
現場の平社員は
体質改善と人気回復、及びそのための勉強に専念しよう。
目先の表面的な偽物の業績回復の代償として
サイシンの人気回復を邪魔するような旧バ患部からの無茶な指示は
断固として徹底的にスルーしよう。
末端の平社員の人生にも未来があるのだ。
体質改善→顧客からの感謝→人気の回復→業績の回復→会社・役員・職員の繁栄
この流れに逆らうような狂った指示は、断固としてスルーすべきだ。
51：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/06/13(金) 16:31:01 kc6m0nUx0
>>22
「実際に自分の目で確かめないと納得できない」
と本気で思ってる人間は、
事前に「やるぞ、やるぞ」と公言したりはしない。
正しい反応を確かめることができなくなるからね。
それに奇跡的に進言が通ったとしても、過去の事実が覆ることも有り得ない。
意図が少し不透明ですね。
>>50
49とのやり取りについては
ディベート的には、あなたが優勢です。
ですが、この会社に正社員として就職してから言って欲しい台詞です。
>そういう思考回路の人間が、
>ダメ会社を支えてることに早く気付いてくれ。
この部分はある意味当たっている。
そうじゃない人材はどんどん転職してるし、
「各校舎の運営を支えることで、会社を支えている」という意味ならその通り。
しかし「ダメ会社を支えている」ということと
「会社をダメにして腐らせる」ということとは
まるで意味が違うので、そこの理解はよろしくお願いします。
この会社の先生の中の何割かは、「実直な教師タイプ」の人です。
誠実で、金儲けは得意ではないが、
「他人を踏み台にして、自分だけ甘い汁を吸えばよい」という悪事をはたらくことができないタイプです。
もしも「そういうタイプの人の人生が、バ幹部に食い物にされている現状を放置できない」
という善意で言っているなら、その意図には賛同するけれど
もう少し違う言葉と言い方を選択して欲しい、と思います。
「実際に自分の目で確かめないと納得できない」
と本気で思ってる人間は、
事前に「やるぞ、やるぞ」と公言したりはしない。
正しい反応を確かめることができなくなるからね。
それに奇跡的に進言が通ったとしても、過去の事実が覆ることも有り得ない。
意図が少し不透明ですね。
>>50
49とのやり取りについては
ディベート的には、あなたが優勢です。
ですが、この会社に正社員として就職してから言って欲しい台詞です。
>そういう思考回路の人間が、
>ダメ会社を支えてることに早く気付いてくれ。
この部分はある意味当たっている。
そうじゃない人材はどんどん転職してるし、
「各校舎の運営を支えることで、会社を支えている」という意味ならその通り。
しかし「ダメ会社を支えている」ということと
「会社をダメにして腐らせる」ということとは
まるで意味が違うので、そこの理解はよろしくお願いします。
この会社の先生の中の何割かは、「実直な教師タイプ」の人です。
誠実で、金儲けは得意ではないが、
「他人を踏み台にして、自分だけ甘い汁を吸えばよい」という悪事をはたらくことができないタイプです。
もしも「そういうタイプの人の人生が、バ幹部に食い物にされている現状を放置できない」
という善意で言っているなら、その意図には賛同するけれど
もう少し違う言葉と言い方を選択して欲しい、と思います。
57：296 2008/06/14(土) 01:41:36 8Mbg+bvb0
58：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/06/14(土) 02:27:27 bKvuF6KE0
60：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/06/14(土) 03:53:49 WEpBeJWIO
>>57
Ｋ野 【シガミツキ】
Ｋ谷 【ホウチプレイ】
Ｓ藤 【シマコウサク】
Ｅ森 【ケイサンミス】
Ｋ子 【オチコボレ】
Ａ井 【ヒトリヨガリ】
Ｉ尾 【マンパワー】
Ａ宮 【ニュータイプ】
Ｍ上 【レイギシラズ】
Ｔける【モミケシ】
Ｅ口 【ハローワーク】
Ａ川 【ホゴカンサツ】
Ｍ上から電話が来ましたｗレイギシラズでお願いします。
Ｋ野 【シガミツキ】
Ｋ谷 【ホウチプレイ】
Ｓ藤 【シマコウサク】
Ｅ森 【ケイサンミス】
Ｋ子 【オチコボレ】
Ａ井 【ヒトリヨガリ】
Ｉ尾 【マンパワー】
Ａ宮 【ニュータイプ】
Ｍ上 【レイギシラズ】
Ｔける【モミケシ】
Ｅ口 【ハローワーク】
Ａ川 【ホゴカンサツ】
Ｍ上から電話が来ましたｗレイギシラズでお願いします。
59：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/06/14(土) 03:09:49 BdWVPkuu0
>>49 >>50
能力の高い新卒社員ほど早めに見切りをつけて転職するのが醜聞社。
勘のいい鼠は沈没する船からいち早く逃げ出すが、
優秀な教室長・主任は既に猿船から逃げ出している。
N友とか校舎実績を伸ばしてきた”できる”といわれていた
教室長や主任の多くはこの春で退社。
最後まで日本一低収入の塾屋にしがみついているのは、
日本一無能な猿の提灯持ちばかり。
醜聞社より条件のいい会社に転職できないのは、
35歳以上かよほど無能な奴だけだろ。
普通の奴なら同業他社に転職すれば、
年収は1.5倍になる（Rセミナー講師職）。
転職するしないにかかわらず、一度転職活動しておけ。
自分の本当の価値がわかるぞ。
それで醜聞社以下の評価なら、それがお前の実力。
人生を諦めて醜聞社と運命をともにすればいい。
能力の高い新卒社員ほど早めに見切りをつけて転職するのが醜聞社。
勘のいい鼠は沈没する船からいち早く逃げ出すが、
優秀な教室長・主任は既に猿船から逃げ出している。
N友とか校舎実績を伸ばしてきた”できる”といわれていた
教室長や主任の多くはこの春で退社。
最後まで日本一低収入の塾屋にしがみついているのは、
日本一無能な猿の提灯持ちばかり。
醜聞社より条件のいい会社に転職できないのは、
35歳以上かよほど無能な奴だけだろ。
普通の奴なら同業他社に転職すれば、
年収は1.5倍になる（Rセミナー講師職）。
転職するしないにかかわらず、一度転職活動しておけ。
自分の本当の価値がわかるぞ。
それで醜聞社以下の評価なら、それがお前の実力。
人生を諦めて醜聞社と運命をともにすればいい。
62：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/06/14(土) 08:29:18 CeVCroSSO
だまれ禿
70：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/06/14(土) 22:48:09 dqg3RK880
73：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/06/14(土) 23:18:49 CeVCroSSO
野田うざい
77：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/06/15(日) 00:28:08 Euma43Wh0
連投です。
その他のみなさん。
まず最初に、猿の提灯持ちではないことを宣言しておきます。
信じてもらえないのならそれでかまいません。ここは２ちゃんねるですからｗ
>>51
＞「ダメ会社を支えている」ということと
＞「会社をダメにして腐らせる」ということとは
＞まるで意味が違うので、そこの理解はよろしくお願いします。
その通りです。
だけど、この先は同意しかねます。
＞もしも「そういうタイプの人の人生が、バ幹部に食い物にされている現状を放置できない」
これはちょっと違います。
実直が故に、悪に加担している。
そのことに気付いてほしいのです。
「沈黙は賛成」
いい人間を演じる（本当にそうであっても）ことが、この会社ではそれすら悪への加担。
だから善意なんてないし同情もしない。
むしろそういう被害者ぶった連中に考え直すきっかけになればと思う。
>>59
みなさん、この意見を見てよく考えてください。
その他、くだらない書き込みしかできない連中。
特に>>60みたいな他人にあだ名つけて蔑むことしかしない連中。
お前らも諸悪の根源だ。
こんなとこでしか文句言えないんだろ？
>>54はまだ議論の余地があるだけマシか。
ほんと、腐ってるなあ。
その他のみなさん。
まず最初に、猿の提灯持ちではないことを宣言しておきます。
信じてもらえないのならそれでかまいません。ここは２ちゃんねるですからｗ
>>51
＞「ダメ会社を支えている」ということと
＞「会社をダメにして腐らせる」ということとは
＞まるで意味が違うので、そこの理解はよろしくお願いします。
その通りです。
だけど、この先は同意しかねます。
＞もしも「そういうタイプの人の人生が、バ幹部に食い物にされている現状を放置できない」
これはちょっと違います。
実直が故に、悪に加担している。
そのことに気付いてほしいのです。
「沈黙は賛成」
いい人間を演じる（本当にそうであっても）ことが、この会社ではそれすら悪への加担。
だから善意なんてないし同情もしない。
むしろそういう被害者ぶった連中に考え直すきっかけになればと思う。
>>59
みなさん、この意見を見てよく考えてください。
その他、くだらない書き込みしかできない連中。
特に>>60みたいな他人にあだ名つけて蔑むことしかしない連中。
お前らも諸悪の根源だ。
こんなとこでしか文句言えないんだろ？
>>54はまだ議論の余地があるだけマシか。
ほんと、腐ってるなあ。
78：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/06/15(日) 03:21:06 34eAL40TO
>>77
あのさぁくだらないゴタク並べるのは勝手だけど、「自分だけは違う」っていう論理はやめたほうがいいよ。
端から見てると、結局同じにしか見えないから。
＞くだらない書き込みしかできない連中。
あなたもです。
＞お前らも諸悪の根源だ。
あなたもです。
＞こんなとこでしか文句言えないんだろ？
あなたもです。
ほんと、腐ってるなあ。
あなたもです。
あのさぁくだらないゴタク並べるのは勝手だけど、「自分だけは違う」っていう論理はやめたほうがいいよ。
端から見てると、結局同じにしか見えないから。
＞くだらない書き込みしかできない連中。
あなたもです。
＞お前らも諸悪の根源だ。
あなたもです。
＞こんなとこでしか文句言えないんだろ？
あなたもです。
ほんと、腐ってるなあ。
あなたもです。
96：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/06/17(火) 00:41:54 jWsX3Iyv0
>>78
77です。
やっぱお前みたいなのが沸いてきたか。
もう少し建設的な反論してくれるやつがいることに期待したんだけどね。
少なくとも、お前の意見を書け！
議論してやっからさ、もう少しマトモな人間になってくれよ。
それができない＝サイシンクオリティ。
このままだったらただの罵詈雑言。論破されてるのと一緒だから。
それと、勝手に喧嘩してる人。
ちょっと建設的になってみないか？
このままだと、お前ら含めてのクソ会社認定されちまう…
77です。
やっぱお前みたいなのが沸いてきたか。
もう少し建設的な反論してくれるやつがいることに期待したんだけどね。
少なくとも、お前の意見を書け！
議論してやっからさ、もう少しマトモな人間になってくれよ。
それができない＝サイシンクオリティ。
このままだったらただの罵詈雑言。論破されてるのと一緒だから。
それと、勝手に喧嘩してる人。
ちょっと建設的になってみないか？
このままだと、お前ら含めてのクソ会社認定されちまう…
98：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/06/17(火) 03:50:28 go1xxGb6O
>>96
プッｗ
こんなとこで「建設的」ってバカじゃねえの。
建設的の意味知ってる？
しかも「論破」ってこんなとこで相手をへこませてどうするのｗ
俺もあなたのような単純バカなどすぐに論破できますが
こんなとこで議論しても、まして論破しても意味のないことぐらいわかってるからしない。
あなたの筋が通っていない、訳のわからん主張の相手はできませんよ。
しかもほとんどが空論ｗ
プッｗ
こんなとこで「建設的」ってバカじゃねえの。
建設的の意味知ってる？
しかも「論破」ってこんなとこで相手をへこませてどうするのｗ
俺もあなたのような単純バカなどすぐに論破できますが
こんなとこで議論しても、まして論破しても意味のないことぐらいわかってるからしない。
あなたの筋が通っていない、訳のわからん主張の相手はできませんよ。
しかもほとんどが空論ｗ
104：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/06/17(火) 18:09:08 HyR9ALbK0
>>96
会社はだれのもの？
少なくともあなたのものではありませんね。
会社を作った創業社長と幹部連中が
「会社に意見を言うなら辞めろ！」
と言っている会社で、
「意見して会社を変える！」
って決意は、いったい何様のつもりですか？
その挙句、生活がかかっていて、長時間の違法労働により転職活動も
まともにできない社員たちに
安易に「辞めてしまえ」
と言う。
非常に不快だ。
会議の場において発言できるほどの権限を持つものなら、
こんなところで吠えない。
即ち君は、明らかに
「努力の方向を間違っている」
君に今必要なことは、
会議の場で発言できるような権限を手に入れるに相応しい実績を
現在与えられている環境できちんと出すことだ。
実績もない人間があたかも仕事ができるかのように吠える。
最近そういう輩が多すぎる。
あなたが、これほどに他人を批判するのであれば、自分のこれまでの実績を
示す必要がありますよ。
私？
昔のＢ長です。実績ありますよ
会社はだれのもの？
少なくともあなたのものではありませんね。
会社を作った創業社長と幹部連中が
「会社に意見を言うなら辞めろ！」
と言っている会社で、
「意見して会社を変える！」
って決意は、いったい何様のつもりですか？
その挙句、生活がかかっていて、長時間の違法労働により転職活動も
まともにできない社員たちに
安易に「辞めてしまえ」
と言う。
非常に不快だ。
会議の場において発言できるほどの権限を持つものなら、
こんなところで吠えない。
即ち君は、明らかに
「努力の方向を間違っている」
君に今必要なことは、
会議の場で発言できるような権限を手に入れるに相応しい実績を
現在与えられている環境できちんと出すことだ。
実績もない人間があたかも仕事ができるかのように吠える。
最近そういう輩が多すぎる。
あなたが、これほどに他人を批判するのであれば、自分のこれまでの実績を
示す必要がありますよ。
私？
昔のＢ長です。実績ありますよ
80：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/06/15(日) 08:22:11 3rgs9FxPO
82：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/06/15(日) 11:11:51 A3ww7FWyO
84：人事速報 2008/06/15(日) 20:51:44 g5ztbbki0
K子が今月いっぱいで退社
95：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/06/16(月) 23:35:27 B6S+H4u1O
124：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/06/19(木) 07:09:20 +jtGxLFv0
>>95
Ｋ子って結婚するの？
相手の女かわいそうにｗ
主任おろされ、挙句退社。
計算違っただろうなｗまさかの展開ｗ
まあ、Ｋ子は仕事できるし、まじめだから、今のうちに転職したほうがいいだろうな。
こんな会社の収入じゃ嫁を養うこともできないｗ
転職するなら早めのほうがいい。
Ｋ子の年なら遅くなればなるほど、条件は不利になるからね。
しかも猿から嫌われてるから、この会社にいても主任に戻ることはできないしｗｗ
Ｋ子って結婚するの？
相手の女かわいそうにｗ
主任おろされ、挙句退社。
計算違っただろうなｗまさかの展開ｗ
まあ、Ｋ子は仕事できるし、まじめだから、今のうちに転職したほうがいいだろうな。
こんな会社の収入じゃ嫁を養うこともできないｗ
転職するなら早めのほうがいい。
Ｋ子の年なら遅くなればなるほど、条件は不利になるからね。
しかも猿から嫌われてるから、この会社にいても主任に戻ることはできないしｗｗ
99：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/06/17(火) 04:03:27 m+qz3DuJO
こんなとこで言い合っても無駄。
上の幹部が総入れ替えにならない限り現状はかわらない。
ここでは塾人として有り得ない奴を吊し上げる場でいいじゃないか。
上の幹部が総入れ替えにならない限り現状はかわらない。
ここでは塾人として有り得ない奴を吊し上げる場でいいじゃないか。
101：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/06/17(火) 11:41:46 BXEY5L9kO
>>99
さすがに今〇はいらない。今日も猿に媚びか？惨めだな…
サイシン随一のキレモノ、雨〇先生に勝手に期待しているのだが。
周辺の糞教室長よりも彼の方が全然生徒のことを考えてあげている罠。
真・雨〇伝説
・未だに13：30出勤、22：00退社がベーシック
・まずは掃除から
・ＮＯコピー授業
・テキストは標準新演習
・趣味で毎年センターを受験
・彼をリスペクトするものは多く、教務に不安を抱える新入社員を交え、雨〇会を全体会後に行う（30分程度）
・しかし、評価は高くない
さすがに今〇はいらない。今日も猿に媚びか？惨めだな…
サイシン随一のキレモノ、雨〇先生に勝手に期待しているのだが。
周辺の糞教室長よりも彼の方が全然生徒のことを考えてあげている罠。
真・雨〇伝説
・未だに13：30出勤、22：00退社がベーシック
・まずは掃除から
・ＮＯコピー授業
・テキストは標準新演習
・趣味で毎年センターを受験
・彼をリスペクトするものは多く、教務に不安を抱える新入社員を交え、雨〇会を全体会後に行う（30分程度）
・しかし、評価は高くない
116：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/06/18(水) 04:33:56 NAdu7xwk0
>1の
転職できる優秀な社員・役員は去り、
新卒入社１〜２年目の若手からはすぐに見切られ、
今残っているのは、筋金入りの問題社員と、30代40代の転職組
の表現が今の醜聞社のすべてを物語っている。
日本一年収の低い塾なのに、大赤字でさらなる賞与・手当てカット
例年のことだが、夏茄子でどれだけ退職者が増えるか楽しみだ。
今知っている限りでもエクセル教室長２人辞めるのが確定している。
夏期講習をどう回すのだろう。
下手な猿回しを見学させてもらう。
>>95 男性社員の寿退社は >>102 がいっているように事実だ。
30歳過ぎて年収300万円台前半なんて収入で家庭を養えない。
自分の子供を私立高校はおろか塾にだって通わせられないだろ。
結婚相談所だって、年収300万じゃ女性を紹介してくれない。
転職できる優秀な社員・役員は去り、
新卒入社１〜２年目の若手からはすぐに見切られ、
今残っているのは、筋金入りの問題社員と、30代40代の転職組
の表現が今の醜聞社のすべてを物語っている。
日本一年収の低い塾なのに、大赤字でさらなる賞与・手当てカット
例年のことだが、夏茄子でどれだけ退職者が増えるか楽しみだ。
今知っている限りでもエクセル教室長２人辞めるのが確定している。
夏期講習をどう回すのだろう。
下手な猿回しを見学させてもらう。
>>95 男性社員の寿退社は >>102 がいっているように事実だ。
30歳過ぎて年収300万円台前半なんて収入で家庭を養えない。
自分の子供を私立高校はおろか塾にだって通わせられないだろ。
結婚相談所だって、年収300万じゃ女性を紹介してくれない。
129：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/06/20(金) 00:02:29 qKUVH5nTO
154：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/06/22(日) 13:02:31 OrsmNKWQ0
だから会議で幹部がよく言っていたろう。
転職した人間は、苦しい話しか聞かないと。
実際、ここ見てもそうじゃん？過去ログ見てみろよ。
今の会社は給料安いとか、やりがいがないとか、休みがカレンダー通りしかないとか。
そうやって、ウチで愚痴り、転職先でもまた愚痴っているヤツいただろ。
結局、会社が悪いんじゃなくて、本人が実力不足なんだよ。
自分は幹部の理念や意向に賛同している社員だ。
この会社を支える気概のある社員の１人として自分は皆に言いたい。
「甘えるな」「逃げるな」「負けるな」と。
ビジネスマンとして闘うことを放棄し、誰かのせいにする。
自分の居場所はここではないと、安易に転職という逃げに走る
そんなことしても、結局何も変わらない。
「トヨタ」だって、最初から「トヨタ」だったわけじゃない。
数多の苦境を乗り越えて、確固たる今の地位を勝ち得た。
ビジネス誌に出てくる立派なビジネスマンも、最初から立派ではなかった。
失敗して、苦しんで、冷遇もされて、何度も会社を辞めたくなった。
でも耐えて、闘いぬいて今の地位に辿り着いた。
確かに今会社は苦しい状況だ。
生徒が減る校舎もあれば、閉校する校舎もある。
そうなれば、夏の賞与だって削減されるだろう。
にもかかわらず、社員の仕事負担は増え、残業や休日出勤も増えるだろう。
でも、胸に手を当てて考えてほしい。
苦しい状況を乗り越えられなかったら、成長しないんだ。
社会人としても、仕事人としても、人間としても。
皆だって、苦しいときこそ闘え、そう生徒に言うだろう？
自分に言い聞かせよう、その言葉を。
何も犠牲にしないで、勝者になどなれない。
転職した人間は、苦しい話しか聞かないと。
実際、ここ見てもそうじゃん？過去ログ見てみろよ。
今の会社は給料安いとか、やりがいがないとか、休みがカレンダー通りしかないとか。
そうやって、ウチで愚痴り、転職先でもまた愚痴っているヤツいただろ。
結局、会社が悪いんじゃなくて、本人が実力不足なんだよ。
自分は幹部の理念や意向に賛同している社員だ。
この会社を支える気概のある社員の１人として自分は皆に言いたい。
「甘えるな」「逃げるな」「負けるな」と。
ビジネスマンとして闘うことを放棄し、誰かのせいにする。
自分の居場所はここではないと、安易に転職という逃げに走る
そんなことしても、結局何も変わらない。
「トヨタ」だって、最初から「トヨタ」だったわけじゃない。
数多の苦境を乗り越えて、確固たる今の地位を勝ち得た。
ビジネス誌に出てくる立派なビジネスマンも、最初から立派ではなかった。
失敗して、苦しんで、冷遇もされて、何度も会社を辞めたくなった。
でも耐えて、闘いぬいて今の地位に辿り着いた。
確かに今会社は苦しい状況だ。
生徒が減る校舎もあれば、閉校する校舎もある。
そうなれば、夏の賞与だって削減されるだろう。
にもかかわらず、社員の仕事負担は増え、残業や休日出勤も増えるだろう。
でも、胸に手を当てて考えてほしい。
苦しい状況を乗り越えられなかったら、成長しないんだ。
社会人としても、仕事人としても、人間としても。
皆だって、苦しいときこそ闘え、そう生徒に言うだろう？
自分に言い聞かせよう、その言葉を。
何も犠牲にしないで、勝者になどなれない。
157：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/06/22(日) 14:06:20 Y4RYqkbQ0
>>154
キチガイ降臨
もうあきらめろよ。おまえの詭弁は聞きあきた
「転職した人間は苦しい話しか聞かない」
退職後も幹部と話をするようなやつは転職などしない。
退職後は連絡が途絶える。俺だって一切連絡していない。
退職した連中とよく話すが、いい話しか聞かない。
苦しい話の具体例をあげてみろ。
とくに、株式の公開を目指して滅茶苦茶をやり始めて以降の転職について。
「ビジネスマン」そんなやつ醜聞者にいたか？
自分が浪費している経費の管理もできず、会社にいくらの利益をもたらしているかも考えず、
挙句、生徒募集がうまくいってしまうと仕事がきつくなって給料はそのままだから、怒られても
生徒を集めないほうがいい、なんて公言しているぞ。裸の王様たちには届かないみたいだが。
こんなビジネスモデルを作ったのは幹部だ。お前だ。
「トヨタ」をここで出す？失礼極まりない。
ブックオフの古本で経営を勉強したやつがいかにも言いそうなことだ。
日々の生活すらぎりぎりの状態に社員を追い込み、さらに犠牲を要求する。
トヨタはそんな事をして、トヨタになったのか？
哲学と未来へのヴィジョンを共有して、社員一丸となって努力した結果ではないのか？
哲学もなく、未来へのヴィジョンも描けず、経営に責任を取らない幹部、あるいはそれを支持する太鼓持ちが
なにを言っている。くだらない。
「確かに今会社は苦しい状況だ。」
一社員と言っておきながら、ずいぶん偉いね。
それは置いておいても、「今」ってなんだよ。３年前にはもう苦しくなっていたよ。
現場から、そんな声が上がっていただろう？打開するためにこんなことをしてほしいって
現場の人間がさんざん言っただろう？
全部叩き潰して退職に追い込んだのは、誰だ？
叩き潰された後、自分の校舎、生徒だけは、との決意で、残業も休日出勤も命がけでやっていた
社員になにも還元せず退職に追い込んでおきながら、何を言う。
この認識の甘さが、会社を苦境に追い込んでいく。
お前が「胸に手を当てて」考えろ。
キチガイ降臨
もうあきらめろよ。おまえの詭弁は聞きあきた
「転職した人間は苦しい話しか聞かない」
退職後も幹部と話をするようなやつは転職などしない。
退職後は連絡が途絶える。俺だって一切連絡していない。
退職した連中とよく話すが、いい話しか聞かない。
苦しい話の具体例をあげてみろ。
とくに、株式の公開を目指して滅茶苦茶をやり始めて以降の転職について。
「ビジネスマン」そんなやつ醜聞者にいたか？
自分が浪費している経費の管理もできず、会社にいくらの利益をもたらしているかも考えず、
挙句、生徒募集がうまくいってしまうと仕事がきつくなって給料はそのままだから、怒られても
生徒を集めないほうがいい、なんて公言しているぞ。裸の王様たちには届かないみたいだが。
こんなビジネスモデルを作ったのは幹部だ。お前だ。
「トヨタ」をここで出す？失礼極まりない。
ブックオフの古本で経営を勉強したやつがいかにも言いそうなことだ。
日々の生活すらぎりぎりの状態に社員を追い込み、さらに犠牲を要求する。
トヨタはそんな事をして、トヨタになったのか？
哲学と未来へのヴィジョンを共有して、社員一丸となって努力した結果ではないのか？
哲学もなく、未来へのヴィジョンも描けず、経営に責任を取らない幹部、あるいはそれを支持する太鼓持ちが
なにを言っている。くだらない。
「確かに今会社は苦しい状況だ。」
一社員と言っておきながら、ずいぶん偉いね。
それは置いておいても、「今」ってなんだよ。３年前にはもう苦しくなっていたよ。
現場から、そんな声が上がっていただろう？打開するためにこんなことをしてほしいって
現場の人間がさんざん言っただろう？
全部叩き潰して退職に追い込んだのは、誰だ？
叩き潰された後、自分の校舎、生徒だけは、との決意で、残業も休日出勤も命がけでやっていた
社員になにも還元せず退職に追い込んでおきながら、何を言う。
この認識の甘さが、会社を苦境に追い込んでいく。
お前が「胸に手を当てて」考えろ。
163：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/06/22(日) 19:28:31 m7PeiVFM0
>どこの会社だって、業務成績が悪ければ休日返上。
休日返上で業績が回復するなら、誰でもそうする。
世の中そんなに甘くない。
頭が悪過ぎるんじゃないか？
無策にもほどがある。
どこの会社だって、業績が良くなるように必死に経営している。
会社を腐らせて、従業員を使い捨てにするような、幼稚園児の砂遊びのようなことは絶対にしない。
不当で稚拙なローコストオペレーションを、詭弁・強弁で無理やり擁護しているに過ぎない。
>幹部は君に指導をしただけ。
指導ではなく脅迫・強要。
時間外手当や休日出勤手当、交通費も不払いだから、チンピラの恐喝と同質・等価の行為なんだよ。
>そんな姿勢だから、うちに残れない負け組なのでは？
よく真顔で、自分が微塵も思っていないことを公言できるものだ。
そういう幹部の人間性が生み出す「どこからともなく漂ってくる嫌な臭気」が、埼玉県民を遠ざけているんだよ。
まだ、まだ、まだ、分からないのかよ？
ま だ 分 か ら な い の か よ ？
>どこの会社でも、本当にできる社員は、積極的に休日も仕事している。
どのような集団・組織でも、そういうタイプは全体の約二割。
残りのうち六割は、普通の平均的な戦力。
最後の二割はお荷物社員。
どこの会社でもおおよそこの比率。
経営者は、これを見込んだ上で、業績向上を実現しなければならない。
こんな経営の基礎を無視するような人間に任せて、本当にこの会社は大丈夫なのか？
本 当 に こ の 会 社 は 大 丈 夫 な の か ？
>もっとも、転職先が今どき、カレンダーどおりの会社とは。
>そんな世間知らずの甘い会社、近々倒産かもしれない。
普通の会社の社員のは、普段は当然必死に働くが、ＧＷやお盆などは、たっぷり１０連休や１４連休をとる人間も多い。
世間知らずはお前だろう？
いくつの会社を渡り歩いたというんだ？
サイシンの生徒 ⇒ 時間講師 ⇒ 正社員 ⇒ 主任 ⇒ 部長 ⇒ 幹部 というような「究極の井の中の蛙コース」が確立しているような会社にドップリ漬かっていれば、お前のような「救いようの無い世間知らず」になって当たり前だが。
休日返上で業績が回復するなら、誰でもそうする。
世の中そんなに甘くない。
頭が悪過ぎるんじゃないか？
無策にもほどがある。
どこの会社だって、業績が良くなるように必死に経営している。
会社を腐らせて、従業員を使い捨てにするような、幼稚園児の砂遊びのようなことは絶対にしない。
不当で稚拙なローコストオペレーションを、詭弁・強弁で無理やり擁護しているに過ぎない。
>幹部は君に指導をしただけ。
指導ではなく脅迫・強要。
時間外手当や休日出勤手当、交通費も不払いだから、チンピラの恐喝と同質・等価の行為なんだよ。
>そんな姿勢だから、うちに残れない負け組なのでは？
よく真顔で、自分が微塵も思っていないことを公言できるものだ。
そういう幹部の人間性が生み出す「どこからともなく漂ってくる嫌な臭気」が、埼玉県民を遠ざけているんだよ。
まだ、まだ、まだ、分からないのかよ？
ま だ 分 か ら な い の か よ ？
>どこの会社でも、本当にできる社員は、積極的に休日も仕事している。
どのような集団・組織でも、そういうタイプは全体の約二割。
残りのうち六割は、普通の平均的な戦力。
最後の二割はお荷物社員。
どこの会社でもおおよそこの比率。
経営者は、これを見込んだ上で、業績向上を実現しなければならない。
こんな経営の基礎を無視するような人間に任せて、本当にこの会社は大丈夫なのか？
本 当 に こ の 会 社 は 大 丈 夫 な の か ？
>もっとも、転職先が今どき、カレンダーどおりの会社とは。
>そんな世間知らずの甘い会社、近々倒産かもしれない。
普通の会社の社員のは、普段は当然必死に働くが、ＧＷやお盆などは、たっぷり１０連休や１４連休をとる人間も多い。
世間知らずはお前だろう？
いくつの会社を渡り歩いたというんだ？
サイシンの生徒 ⇒ 時間講師 ⇒ 正社員 ⇒ 主任 ⇒ 部長 ⇒ 幹部 というような「究極の井の中の蛙コース」が確立しているような会社にドップリ漬かっていれば、お前のような「救いようの無い世間知らず」になって当たり前だが。
165：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/06/22(日) 19:30:06 m7PeiVFM0
では、バ幹部の責任を明確にしてあげましょう。
１、商品対策の失策
上位校に戦力を傾注し、最も顧客の少ない客層をターゲットにした失策
上位志望者は、合格のために払える費用が大きい傾向があるため、始めから月謝を高く設定し、
少人数でも十分に利益の確保ができる価格設定をするべきだったが、これを毎年じわじわと
値上げすることにより、顧客の不信感をあおる結果となった。
また、戦力の分散を招き、本来のメインターゲットであるはずの、中位層へのサービスを著しく
低下させてしまった。
（なお、主力客層については、時間割やシステムから自分が勝手に考えたもので、これを明確に
することすら怠ったことによる、きわめて不統一な戦略が実行されたことも問題）
２、顧客対策の失策
一次顧客と二次顧客（お金を払う人と実際にサービスを受け取る人ね）の区別を明確にせず、
安易な営業戦略により、それぞれの顧客の不信感をあおる結果となったこと
たとえば、子供に紹介をお願いしすぎて親の不信感をあおるケース。現場の責任でもあるが
根本の原因は顧客の区別をすることのない、精神論的な指示である。
また、父母会においては、現場の教室長に対する父兄の不信感をあおる発言により
現場の営業活動を阻害している。
３、人事対策の失策
＞経営陣に責任転嫁して、「自分はちゃんとやっている」という感覚の社員。
＞経営不振だとすれば、それが根本たる原因。
そのような人間に現場を任せた失策。これにより、良い校舎からの利益で、赤字校舎の損失を
補填し続けることとなり、できる人間への昇給の原資を失うこととなった。
その結果、有能な人材を流出させてしまうという悪循環に陥った。
もう疲れたから、やめとくね。
幹部の皆さん、きちんとお勉強しましょうね。
でも最後にダメオシ。
>正常な感覚をもつビジネスマンは、会社の不振を経営陣だけが悪いと考えない。
きちんとスーツ着用して休日出勤している社員が仕事しているところへ、
Ｔシャツ、バミューダで子供二人連れて登場し、子供を小脇に抱えながら、社員にどなり散らす行為は
正常な感覚を持つビジネスマンに受け入れられる感性でしょうか？
また、そんな人がビジネスマンでしょうか？
そんな休日出勤させられて、業績が回復するのでしょうか？
ほんとに疲れた〜
全部読んでくれた人たち、本当にありがとうございます。
退社以来のうっぷん、全部吐き出しちゃいました。
１、商品対策の失策
上位校に戦力を傾注し、最も顧客の少ない客層をターゲットにした失策
上位志望者は、合格のために払える費用が大きい傾向があるため、始めから月謝を高く設定し、
少人数でも十分に利益の確保ができる価格設定をするべきだったが、これを毎年じわじわと
値上げすることにより、顧客の不信感をあおる結果となった。
また、戦力の分散を招き、本来のメインターゲットであるはずの、中位層へのサービスを著しく
低下させてしまった。
（なお、主力客層については、時間割やシステムから自分が勝手に考えたもので、これを明確に
することすら怠ったことによる、きわめて不統一な戦略が実行されたことも問題）
２、顧客対策の失策
一次顧客と二次顧客（お金を払う人と実際にサービスを受け取る人ね）の区別を明確にせず、
安易な営業戦略により、それぞれの顧客の不信感をあおる結果となったこと
たとえば、子供に紹介をお願いしすぎて親の不信感をあおるケース。現場の責任でもあるが
根本の原因は顧客の区別をすることのない、精神論的な指示である。
また、父母会においては、現場の教室長に対する父兄の不信感をあおる発言により
現場の営業活動を阻害している。
３、人事対策の失策
＞経営陣に責任転嫁して、「自分はちゃんとやっている」という感覚の社員。
＞経営不振だとすれば、それが根本たる原因。
そのような人間に現場を任せた失策。これにより、良い校舎からの利益で、赤字校舎の損失を
補填し続けることとなり、できる人間への昇給の原資を失うこととなった。
その結果、有能な人材を流出させてしまうという悪循環に陥った。
もう疲れたから、やめとくね。
幹部の皆さん、きちんとお勉強しましょうね。
でも最後にダメオシ。
>正常な感覚をもつビジネスマンは、会社の不振を経営陣だけが悪いと考えない。
きちんとスーツ着用して休日出勤している社員が仕事しているところへ、
Ｔシャツ、バミューダで子供二人連れて登場し、子供を小脇に抱えながら、社員にどなり散らす行為は
正常な感覚を持つビジネスマンに受け入れられる感性でしょうか？
また、そんな人がビジネスマンでしょうか？
そんな休日出勤させられて、業績が回復するのでしょうか？
ほんとに疲れた〜
全部読んでくれた人たち、本当にありがとうございます。
退社以来のうっぷん、全部吐き出しちゃいました。
166：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/06/22(日) 19:30:55 m7PeiVFM0
>サラリーマン社員の典型。
>できるビジネスマンは、休日も仕事を考えている。
>強制されることなく、自主的に。
強制されることなく自主的に休日も仕事するのは、全体のせいぜい二割
その二割は放っておいてもする
じゃ、お前の「強制・強要・脅迫」の対象は誰なんだ？
残りの八割に対してじゃないのか？
休日出勤手当ても交通費も支給しないのだから、立派な違法行為であり犯罪であるし、
そもそも元を糺せばだな、
常軌を逸した長時間のサービス残業を強要し、それに依存しなければ、運営を継続できないような構造的な仕組みにしたのは誰だよ？
会社を立ち上げて、二年後とか三年後とかでこの状況ならまだ分かるが、創立何十年の会社だと思っているんだよ？
この体たらくが、ここ数年間に入社した、末端の平社員の責任だとでも言うのか？
お前は、何年、何十年この会社にいるんだよ？
その総決算がこれかよ？
笑わせるな！
>できるビジネスマンは、休日も仕事を考えている。
>強制されることなく、自主的に。
強制されることなく自主的に休日も仕事するのは、全体のせいぜい二割
その二割は放っておいてもする
じゃ、お前の「強制・強要・脅迫」の対象は誰なんだ？
残りの八割に対してじゃないのか？
休日出勤手当ても交通費も支給しないのだから、立派な違法行為であり犯罪であるし、
そもそも元を糺せばだな、
常軌を逸した長時間のサービス残業を強要し、それに依存しなければ、運営を継続できないような構造的な仕組みにしたのは誰だよ？
会社を立ち上げて、二年後とか三年後とかでこの状況ならまだ分かるが、創立何十年の会社だと思っているんだよ？
この体たらくが、ここ数年間に入社した、末端の平社員の責任だとでも言うのか？
お前は、何年、何十年この会社にいるんだよ？
その総決算がこれかよ？
笑わせるな！
225：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/06/26(木) 20:37:17 GM8ke8DH0
>ボランティアの要素は、かなり色濃くありますよね。
それなら、自らの意思で参加しているということ。
意思なのなら、正しい姿勢で聞いて当然。
ボランティアの意味を知っているのか。
>「こんなんじゃやらねーぞ！！」→パチパチパチ。けっこうです。
では仮に、君達がイニシアティヴをとった会議があったらどうなるか。
見てみたいものだ。とても建設的で有意義な会議になるのかな？
おそらく、不平不満羅列会議だろう。
自分は、話を聞く姿勢がなっていなかったと反省したくなったし、
「こんなんじゃやらねーぞ」に対し、それは困ると思った。
話を聞く、それができなければ、どんなビジネスマンも成功しないよ。
ついでにサービス残業。
どこの会社でもある。自分の学生時代の友からも、そういう愚痴は出る。
うちだけ特別、というのは被害妄想だと自分は考える。
自分の大学の先輩の話をする。彼は営業マンだ。
８時出勤で、帰宅は１１時。休日出勤も自主的にする社員が多いと聞く。
つらいらしい。でも営業って、そうじゃないか？
大変だけど、お客様の喜ぶ顔を見る、そのために頑張れる。
そういう話を聞いて、この会社だけが大変だと考えていた自分は情けなくなった。
自分達の仕事、大変だよ。でも、生徒の喜ぶ顔、そのためにと思ったら、頑張れる。
そうだよな？ みんな。
それなら、自らの意思で参加しているということ。
意思なのなら、正しい姿勢で聞いて当然。
ボランティアの意味を知っているのか。
>「こんなんじゃやらねーぞ！！」→パチパチパチ。けっこうです。
では仮に、君達がイニシアティヴをとった会議があったらどうなるか。
見てみたいものだ。とても建設的で有意義な会議になるのかな？
おそらく、不平不満羅列会議だろう。
自分は、話を聞く姿勢がなっていなかったと反省したくなったし、
「こんなんじゃやらねーぞ」に対し、それは困ると思った。
話を聞く、それができなければ、どんなビジネスマンも成功しないよ。
ついでにサービス残業。
どこの会社でもある。自分の学生時代の友からも、そういう愚痴は出る。
うちだけ特別、というのは被害妄想だと自分は考える。
自分の大学の先輩の話をする。彼は営業マンだ。
８時出勤で、帰宅は１１時。休日出勤も自主的にする社員が多いと聞く。
つらいらしい。でも営業って、そうじゃないか？
大変だけど、お客様の喜ぶ顔を見る、そのために頑張れる。
そういう話を聞いて、この会社だけが大変だと考えていた自分は情けなくなった。
自分達の仕事、大変だよ。でも、生徒の喜ぶ顔、そのためにと思ったら、頑張れる。
そうだよな？ みんな。
228：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/06/26(木) 22:23:24 66yL4WYp0
>>225
＞では仮に、君達がイニシアティヴをとった会議があったらどうなるか。
→猿が権限委譲してくれるわけねーだろ。
＞自分は、話を聞く姿勢がなっていなかったと反省したくなったし、
「こんなんじゃやらねーぞ」に対し、それは困ると思った。
話を聞く、それができなければ、どんなビジネスマンも成功しないよ。
→おまえだけだよ。少なくとも俺が聞いた限りではあの発言に同調している人は皆無だった。
＞ついでにサービス残業。
どこの会社でもある。自分の学生時代の友からも、そういう愚痴は出る。
うちだけ特別、というのは被害妄想だと自分は考える。
→うちだけ特別なんて誰がいった？どこの会社にでもあることぐらい知ってるよ。
下を見たらキリがないだろ。
＞自分達の仕事、大変だよ。でも、生徒の喜ぶ顔、そのためにと思ったら、頑張れる。
そうだよな？ みんな。
→じゃああなたは一生生徒と猿に尽くしていなさい。幹部様。
＞では仮に、君達がイニシアティヴをとった会議があったらどうなるか。
→猿が権限委譲してくれるわけねーだろ。
＞自分は、話を聞く姿勢がなっていなかったと反省したくなったし、
「こんなんじゃやらねーぞ」に対し、それは困ると思った。
話を聞く、それができなければ、どんなビジネスマンも成功しないよ。
→おまえだけだよ。少なくとも俺が聞いた限りではあの発言に同調している人は皆無だった。
＞ついでにサービス残業。
どこの会社でもある。自分の学生時代の友からも、そういう愚痴は出る。
うちだけ特別、というのは被害妄想だと自分は考える。
→うちだけ特別なんて誰がいった？どこの会社にでもあることぐらい知ってるよ。
下を見たらキリがないだろ。
＞自分達の仕事、大変だよ。でも、生徒の喜ぶ顔、そのためにと思ったら、頑張れる。
そうだよな？ みんな。
→じゃああなたは一生生徒と猿に尽くしていなさい。幹部様。
231：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/06/27(金) 00:10:01 vA1x5RRz0
241：232 2008/06/27(金) 13:43:59 h3uXO/lR0
>>236
ありがとうございます。
残念ではありますが、もう退職しています。
>>239
ありがとうございます。
特定されても、との覚悟で書いています。
これらのことは在職中に、改善策として部長たちに言ってきたことばかりですから。
この会社が、働いている皆さんが、通ってる生徒たちが大好きなので、
退職後も良くなってほしいと願っています。猿さえいなければ
>>240
わたしもそのような論理は通用しない現場だと述べてつもりでいましたが。
誤解されるような書き方で申し訳ありません。
たぶん、相当に不愉快になられたことと思います。
225の営業に関しての勘違いを指摘したつもりでいました。
ごめんなさい。
それからアンカ間違ってましたね。
× >>255
○ >>225 でしたね。
225の方の反論待っています。
ありがとうございます。
残念ではありますが、もう退職しています。
>>239
ありがとうございます。
特定されても、との覚悟で書いています。
これらのことは在職中に、改善策として部長たちに言ってきたことばかりですから。
この会社が、働いている皆さんが、通ってる生徒たちが大好きなので、
退職後も良くなってほしいと願っています。猿さえいなければ
>>240
わたしもそのような論理は通用しない現場だと述べてつもりでいましたが。
誤解されるような書き方で申し訳ありません。
たぶん、相当に不愉快になられたことと思います。
225の営業に関しての勘違いを指摘したつもりでいました。
ごめんなさい。
それからアンカ間違ってましたね。
× >>255
○ >>225 でしたね。
225の方の反論待っています。
242：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/06/27(金) 15:47:00 vA1x5RRz0
243：232 2008/06/27(金) 17:02:15 h3uXO/lR0
>>240
改めて、誤解を与える表現だったことに気づいたので訂正します。
×営業マンは歩合給。成績が悪ければ、あるいは顧客のためなら休日出勤もするよ。
○営業マンは歩合給が基本（だからこの会社の社員は営業マンではない。）。
歩合給の営業マンならば、成績が悪かったり、顧客のためなら休日出勤もする。
（それを論拠に仕事を強要するのは間違いだ。）
「営業」という仕事と「営業マン」という職種を混同していることが問題。
>>242
批判するわけではないのですが、改善要求はこんなところですべきかと思います。
たぶん240の方も何か理由があってこの仕事を続けていきたいのかと思います。
そんな中、自分の生活を省みてくれない会社と自分を信頼してくれる生徒との間で板挟みに
なっていて、辛いんじゃないかと。
でも、直接改善要求をすれば後がない。辞めるにもついて来てくれる生徒がいる。
そうしたら、匿名で改善要求できるこんなところがいちばんいいと思います。
私も、猿っぽい書き込みに反応して書き込んでいますが、あの生き物に意見を言うには
この場しかありません。見ていることは間違いないですから。
在職中にまったく議論ができなかったので、ここに登場するわけです。
だから225の方、反論待ってます
改めて、誤解を与える表現だったことに気づいたので訂正します。
×営業マンは歩合給。成績が悪ければ、あるいは顧客のためなら休日出勤もするよ。
○営業マンは歩合給が基本（だからこの会社の社員は営業マンではない。）。
歩合給の営業マンならば、成績が悪かったり、顧客のためなら休日出勤もする。
（それを論拠に仕事を強要するのは間違いだ。）
「営業」という仕事と「営業マン」という職種を混同していることが問題。
>>242
批判するわけではないのですが、改善要求はこんなところですべきかと思います。
たぶん240の方も何か理由があってこの仕事を続けていきたいのかと思います。
そんな中、自分の生活を省みてくれない会社と自分を信頼してくれる生徒との間で板挟みに
なっていて、辛いんじゃないかと。
でも、直接改善要求をすれば後がない。辞めるにもついて来てくれる生徒がいる。
そうしたら、匿名で改善要求できるこんなところがいちばんいいと思います。
私も、猿っぽい書き込みに反応して書き込んでいますが、あの生き物に意見を言うには
この場しかありません。見ていることは間違いないですから。
在職中にまったく議論ができなかったので、ここに登場するわけです。
だから225の方、反論待ってます
248：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/06/28(土) 08:26:26 QZYXs9/c0
自分は幹部の方針が間違っているとは思わない。
ただ、皆がその方針を心から理解し、実行しようとしていないと思う。
だから苦戦している校舎が多いのだと思う。
自分も側近までは行かないが、幹部にシンパのつもりだ。
そうなってみると、幹部の人徳も理解できるよ。
側近になろうと、日々の業務えお頑張っているつもりだ。
ただ、皆がその方針を心から理解し、実行しようとしていないと思う。
だから苦戦している校舎が多いのだと思う。
自分も側近までは行かないが、幹部にシンパのつもりだ。
そうなってみると、幹部の人徳も理解できるよ。
側近になろうと、日々の業務えお頑張っているつもりだ。
253：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/06/28(土) 22:26:33 JyB4X34f0
それよりH川口のD前の代わりにはいった教室長ってどうなのか？
255：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/06/28(土) 23:37:45 5AEDwVyhO
だ
295：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/07/02(水) 22:59:14 kw+bKbIS0
ここで何だかんだ言ったって、主任格の連中は仕事できるよ。
298：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/07/03(木) 02:51:22 U/c4Hhd6O
306：300 2008/07/04(金) 01:25:32 kbozOSYB0
330：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/07/07(月) 18:06:08 AGiNR51S0
何だかんだ言っても、合宿研修は有意義だったと思うよ。
皆はクソ研修としか言えないのだろうけどさ。
キチンと良さを見出す努力をしていないんじゃないかな。
ダメだダメだの会社評論家ばかりで。
皆はクソ研修としか言えないのだろうけどさ。
キチンと良さを見出す努力をしていないんじゃないかな。
ダメだダメだの会社評論家ばかりで。
336：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/07/08(火) 04:20:49 6V4PHyNl0
>>330
○瀬？
お前の指示は、
回りくど過ぎてわかんねーんだよ。
本当に、バカか？！
野○にビクビクして、影では同僚批判。
仕事が出来ないヤツの典型。
お前からの電話は、
くだらない指示ばかりで正直、受けたくない。
○瀬？
お前の指示は、
回りくど過ぎてわかんねーんだよ。
本当に、バカか？！
野○にビクビクして、影では同僚批判。
仕事が出来ないヤツの典型。
お前からの電話は、
くだらない指示ばかりで正直、受けたくない。
344：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/07/09(水) 00:27:22 UI7ZnKh6O
合宿は趣旨からずれているか？
苦しい体験→戦う姿勢を促す→成し遂げる→讃える
受験の縮図だと思う。
自分達講師も、あの苦しみを通して、社員の一体感が得られる。
様々なイベントは、夏祭りとしても、生徒の健闘称讚としてもふさわしいと自分は思う。
合宿の実行委員やったことないだろ？だから気づかないだけだよ。外からではわからない。
苦しい体験→戦う姿勢を促す→成し遂げる→讃える
受験の縮図だと思う。
自分達講師も、あの苦しみを通して、社員の一体感が得られる。
様々なイベントは、夏祭りとしても、生徒の健闘称讚としてもふさわしいと自分は思う。
合宿の実行委員やったことないだろ？だから気づかないだけだよ。外からではわからない。
349：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/07/09(水) 08:02:42 uznGVMwYO
もういい加減にしませんか？
あなたたちは会社から給料をいただいてるんですよね。
話になりません。
嫌なら辞めてしまわれてはいかがでしょうか？
文句のある者は直接くること。
今野
あなたたちは会社から給料をいただいてるんですよね。
話になりません。
嫌なら辞めてしまわれてはいかがでしょうか？
文句のある者は直接くること。
今野
350：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/07/09(水) 10:38:56 l7j+ugT2O
352：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/07/09(水) 14:03:17 UcR/NkSO0
>>344
ずれています。
苦しい体験 その内容がおかしいのです。初心にかえるべき
↓
戦う姿勢を促す どうやって？方法論が欠けています。
↓
成し遂げる 前提となるものがきちんとしていないので達成感が十分ではありません。
↓
讃える 十分ではない達成感のところへ讃えられても何も起こりません。
ダメ会社の典型的な縮図だと思う。
自分たち講師もあの内容のなさを通して、社員の嫌悪感が得られる。
様々なイベントは奇妙な経費削減で、ただの集金イベントだと自分は思う。
合宿の実行委員やったことない人？とても幸せな人だよ。
幹部は気づいてない。
>>349
もういい加減にしませんか？小手先だけの改革
私たちは労働の内容に見合った給料をいただいてるんですよね？
話になりません。
嫌ならもっと意見を聞いてはいかがでしょうか？
文句を聞ける度量を身につけること。
今度こそ
ずれています。
苦しい体験 その内容がおかしいのです。初心にかえるべき
↓
戦う姿勢を促す どうやって？方法論が欠けています。
↓
成し遂げる 前提となるものがきちんとしていないので達成感が十分ではありません。
↓
讃える 十分ではない達成感のところへ讃えられても何も起こりません。
ダメ会社の典型的な縮図だと思う。
自分たち講師もあの内容のなさを通して、社員の嫌悪感が得られる。
様々なイベントは奇妙な経費削減で、ただの集金イベントだと自分は思う。
合宿の実行委員やったことない人？とても幸せな人だよ。
幹部は気づいてない。
>>349
もういい加減にしませんか？小手先だけの改革
私たちは労働の内容に見合った給料をいただいてるんですよね？
話になりません。
嫌ならもっと意見を聞いてはいかがでしょうか？
文句を聞ける度量を身につけること。
今度こそ
355：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/07/09(水) 22:53:20 UuvvFBBr0
>>352みたいな人に言いたい。
＞苦しい体験 その内容がおかしいのです。初心にかえるべき
内容？それより苦しい経験そのものと、量が大切ではありませんか？
＞戦う姿勢を促す どうやって？方法論が欠けています。
精神論なくして方法論は無駄だと思いませんか？
＞成し遂げる 前提となるものがきちんとしていないので達成感が十分ではありません。
合宿の成功という目的があります。なのに達成感がわき起こりませんか？
＞讃える 十分ではない達成感のところへ讃えられても何も起こりません。
達成感がないのは、あなたの合宿への姿勢が十分ではないからとは思いませんか？
幹部の会社運営には、正直不満だらけ。主任あたりがしきるほうがいい。
でも、
生徒の勉強へのモチベーションを高めよう
社員も合宿という苦しい経験を通じて成長しよう
生徒・講師が一丸となって成功させよう
そうやって頑張っている奴がいる合宿を、否定する社員って、どうなんだよ？
幹部や会社への不満は、あってもいいと思うよ。それは俺もある。
でも、生徒のためのイベントまで、文句を言うのって、正しいことかよ？
合宿に臨む皆の気持ちわかんねえんかよ？茶化すだけ茶化して。
＞苦しい体験 その内容がおかしいのです。初心にかえるべき
内容？それより苦しい経験そのものと、量が大切ではありませんか？
＞戦う姿勢を促す どうやって？方法論が欠けています。
精神論なくして方法論は無駄だと思いませんか？
＞成し遂げる 前提となるものがきちんとしていないので達成感が十分ではありません。
合宿の成功という目的があります。なのに達成感がわき起こりませんか？
＞讃える 十分ではない達成感のところへ讃えられても何も起こりません。
達成感がないのは、あなたの合宿への姿勢が十分ではないからとは思いませんか？
幹部の会社運営には、正直不満だらけ。主任あたりがしきるほうがいい。
でも、
生徒の勉強へのモチベーションを高めよう
社員も合宿という苦しい経験を通じて成長しよう
生徒・講師が一丸となって成功させよう
そうやって頑張っている奴がいる合宿を、否定する社員って、どうなんだよ？
幹部や会社への不満は、あってもいいと思うよ。それは俺もある。
でも、生徒のためのイベントまで、文句を言うのって、正しいことかよ？
合宿に臨む皆の気持ちわかんねえんかよ？茶化すだけ茶化して。
373：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/07/10(木) 21:26:48 CFIdM1dx0
合宿ｗで変なテンションでやっちゃってた実行委員ｗが>>355ということですねわかります
幹部ｗに不満があるくせにポイント稼いで出世したいんですねわかります
ところで、ここは求人しないの？人を減らすんでしょ？
ここ辞めて新しい会社で働いてたんだけど、また辞めちゃって
みんなと仲がよくて、信頼もされているパートのオバンがいたんだ
でも俺に対してだけは態度最悪、汚いもの見るような目で見る、挨拶シカト、避ける
それが毎日で、そのうち皆も俺を避ける空気で、最低限の業務会話だけ
あまりにもムカついてたから、皆の見ている前で、怒鳴り散らしてやったんだよ
思いきり大声で、そしたら泣き出してやがって、いい気味と思ったの
そしたら誰もおれと口きいてくんなくなって、その後応接室に呼び出されて
俺、おえらいさんたちとそのオバンに睨まれていて
で、処分がおりたんだよ
慰労金名目で１０万円渡されて追い出された
夏ボはおろか、７月の給料も払われねえってよ、理不尽だよな
で、人材会社行って、ハローワーク求人の会社行って、あちこち会社行ったの
でも、どこ行っても、途中で断られるんだよね
内定もらったと思ったら、取り消されたのだけで４つもだよ、何でだよ？
バイトもやだし、貯金崩しだって、いつまでもできないでしょ？
でももうあてがないから、ここに再就職しよっかな、ここはいつでも誰でもＯＫ？
くらいに考えてたのに
今って人事Ｋ谷さん、Ｔ橋さん？どうよ、人探してそう？
幹部ｗに不満があるくせにポイント稼いで出世したいんですねわかります
ところで、ここは求人しないの？人を減らすんでしょ？
ここ辞めて新しい会社で働いてたんだけど、また辞めちゃって
みんなと仲がよくて、信頼もされているパートのオバンがいたんだ
でも俺に対してだけは態度最悪、汚いもの見るような目で見る、挨拶シカト、避ける
それが毎日で、そのうち皆も俺を避ける空気で、最低限の業務会話だけ
あまりにもムカついてたから、皆の見ている前で、怒鳴り散らしてやったんだよ
思いきり大声で、そしたら泣き出してやがって、いい気味と思ったの
そしたら誰もおれと口きいてくんなくなって、その後応接室に呼び出されて
俺、おえらいさんたちとそのオバンに睨まれていて
で、処分がおりたんだよ
慰労金名目で１０万円渡されて追い出された
夏ボはおろか、７月の給料も払われねえってよ、理不尽だよな
で、人材会社行って、ハローワーク求人の会社行って、あちこち会社行ったの
でも、どこ行っても、途中で断られるんだよね
内定もらったと思ったら、取り消されたのだけで４つもだよ、何でだよ？
バイトもやだし、貯金崩しだって、いつまでもできないでしょ？
でももうあてがないから、ここに再就職しよっかな、ここはいつでも誰でもＯＫ？
くらいに考えてたのに
今って人事Ｋ谷さん、Ｔ橋さん？どうよ、人探してそう？
358：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/07/09(水) 23:14:58 p5xaBRLe0
校舎のリストラも開始されるね
手始めに1名の教室長を辞職に追い込みつつ降格させる
4校舎の閉校は決定（うち1校舎は譲渡）
その他エクセル・パレットを中心に合計で10校舎程度の閉校
校舎削減から統括主任2名・部長1名を辞職に追い込みつつ降格
幹部連中は社員のことよりも学研が重要
塾長ですら立場は危険水域まできている（合宿の参加人数次第で）
そして、赤字決算の責任は教室長に押し付けて学研へ報告
その改善策として社員を犠牲（解雇）して赤字幅を減らすと報告する
会社は変わりました
やっぱり辛いんですね
雇われ役員は…
手始めに1名の教室長を辞職に追い込みつつ降格させる
4校舎の閉校は決定（うち1校舎は譲渡）
その他エクセル・パレットを中心に合計で10校舎程度の閉校
校舎削減から統括主任2名・部長1名を辞職に追い込みつつ降格
幹部連中は社員のことよりも学研が重要
塾長ですら立場は危険水域まできている（合宿の参加人数次第で）
そして、赤字決算の責任は教室長に押し付けて学研へ報告
その改善策として社員を犠牲（解雇）して赤字幅を減らすと報告する
会社は変わりました
やっぱり辛いんですね
雇われ役員は…
362：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/07/10(木) 03:09:35 DNlkcYwz0
>>358
＞1名の教室長を辞職に追い込みつつ降格させる
誰？
＞エクセル・パレットを中心に合計で10校舎程度の閉校
Ｓヶ崎、Ｍ橋、Ｙ川、Ｓ手袋、Ｍ郷とあとはどこ？
＞統括主任2名・部長1名を辞職に追い込みつつ降格
Ｓ根、Ｈ島、Ｔ中？
＞塾長ですら立場は危険水域まできている（合宿の参加人数次第で）
だから今日あんな文書（合宿関係の）を配布しろなんて言ってたのか。
あんなんじゃ心変わりするわけないけどね。
でも、合宿、夏期講習会の営業次第では猿退任すんの？
なら営業なんてやらねーんだっと。
＞1名の教室長を辞職に追い込みつつ降格させる
誰？
＞エクセル・パレットを中心に合計で10校舎程度の閉校
Ｓヶ崎、Ｍ橋、Ｙ川、Ｓ手袋、Ｍ郷とあとはどこ？
＞統括主任2名・部長1名を辞職に追い込みつつ降格
Ｓ根、Ｈ島、Ｔ中？
＞塾長ですら立場は危険水域まできている（合宿の参加人数次第で）
だから今日あんな文書（合宿関係の）を配布しろなんて言ってたのか。
あんなんじゃ心変わりするわけないけどね。
でも、合宿、夏期講習会の営業次第では猿退任すんの？
なら営業なんてやらねーんだっと。
377：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/07/11(金) 00:51:08 imcAjxIeO
379：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/07/11(金) 21:18:17 ZXw9sGQY0
>>373だけど
>>375
アホ過ぎるのはオバンと会社側だろう
善人なのは他の連中に対してだよ？
俺を、とんだゴミ扱いしやがるような奴だ
会社は俺を守ってくれず、オバンをかばいやがって
人を見る目がないっつうか、不公平・不平等っつーか
俺も怒鳴りついでに、そいつにゴミ箱けり付けたけどさ
>>377
別に苦戦なんかしてねえよ、取り消されただけで、内定だってもらえてたんだ
＞気に入らない→怒鳴り散らす だって、
まあ、ムシャクシャしたっつうか、カッとなったっつーか
やったのはそれだけの理由で、おおごとじゃない
クビにする会社がほんとに正しいのか？
じゃああんたは、もしクビくらっても文句ないのか？
まあ、今度は会社の方針も文句いわねえ
こういうトラブルもおこさないつもりで働くよ
こういうつもりのおれが同僚だったら、どうよ？いいでしょ？
>>375
アホ過ぎるのはオバンと会社側だろう
善人なのは他の連中に対してだよ？
俺を、とんだゴミ扱いしやがるような奴だ
会社は俺を守ってくれず、オバンをかばいやがって
人を見る目がないっつうか、不公平・不平等っつーか
俺も怒鳴りついでに、そいつにゴミ箱けり付けたけどさ
>>377
別に苦戦なんかしてねえよ、取り消されただけで、内定だってもらえてたんだ
＞気に入らない→怒鳴り散らす だって、
まあ、ムシャクシャしたっつうか、カッとなったっつーか
やったのはそれだけの理由で、おおごとじゃない
クビにする会社がほんとに正しいのか？
じゃああんたは、もしクビくらっても文句ないのか？
まあ、今度は会社の方針も文句いわねえ
こういうトラブルもおこさないつもりで働くよ
こういうつもりのおれが同僚だったら、どうよ？いいでしょ？
389：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/07/12(土) 03:47:33 kKkbGHjW0
合宿の授業なんてまともじゃねーよ。
どいつもこいつもアジテーションを３０分以上やってんだろ。
宗教じゃねーんだからよ。
となりの教室でお互いに声の張り合いやってるやつもいるし。
そんなことやってるんなら、授業しろよ。
行った生徒みんな「意味ない」って言ってたな。
しかも「サイシン最高の講師」とか言っておきながら
くだらないパフォーマンスしかできないやつが授業やってんだから
生徒がかわいそうだよ。
でも一番あわれなのは、期待して高い金を出す親だな。
どいつもこいつもアジテーションを３０分以上やってんだろ。
宗教じゃねーんだからよ。
となりの教室でお互いに声の張り合いやってるやつもいるし。
そんなことやってるんなら、授業しろよ。
行った生徒みんな「意味ない」って言ってたな。
しかも「サイシン最高の講師」とか言っておきながら
くだらないパフォーマンスしかできないやつが授業やってんだから
生徒がかわいそうだよ。
でも一番あわれなのは、期待して高い金を出す親だな。
396：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/07/13(日) 11:51:37 /0XpD7ID0
>>389
自分は去年の合宿で、授業を受け持った。
時間フルでアジった授業もあったし、声の張り合いをした。
そこに何か問題があるのか。
意図なく茶化す奴より、よほど意義あることをしたと実感している。
アジることで、生徒の爆発的な意思の力を生み出している。
それがなければ、講師の高いレベルの授業は意味を成さない。
この夏、２学期以降も「闘うんだ」という意思エネルギーの爆発。
これが合宿最大の意義で、授業そのものは、あくまで二の次と思う。
アジや声の張り合いだってそうだと自分は思う。
生徒と共に、夏を成功させ、合格に導く。
その意思を発露させ、勢いや活気に姿を変えたものが、アジや声だと考える。
生徒に合宿に意味がないというなら、それは意思の爆発が足りないから。
自分がその生徒の担当になっていたら、そんなことはない。
幹部のイベント内容は、マンネリかもしれない。
でも、生徒や講師が楽しめるならいいじゃん。
そう思って、自分は盛り上げ役になっているつもりだ。
自分は去年の合宿で、授業を受け持った。
時間フルでアジった授業もあったし、声の張り合いをした。
そこに何か問題があるのか。
意図なく茶化す奴より、よほど意義あることをしたと実感している。
アジることで、生徒の爆発的な意思の力を生み出している。
それがなければ、講師の高いレベルの授業は意味を成さない。
この夏、２学期以降も「闘うんだ」という意思エネルギーの爆発。
これが合宿最大の意義で、授業そのものは、あくまで二の次と思う。
アジや声の張り合いだってそうだと自分は思う。
生徒と共に、夏を成功させ、合格に導く。
その意思を発露させ、勢いや活気に姿を変えたものが、アジや声だと考える。
生徒に合宿に意味がないというなら、それは意思の爆発が足りないから。
自分がその生徒の担当になっていたら、そんなことはない。
幹部のイベント内容は、マンネリかもしれない。
でも、生徒や講師が楽しめるならいいじゃん。
そう思って、自分は盛り上げ役になっているつもりだ。
404：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/07/13(日) 22:59:01 /0XpD7ID0
>>402
ある校舎の教室長を何年かしている。
過去の生徒のアンケートをきちんと行い、集積した。
「合宿で得た物は何だったか？」と。
「やる気」そう答えた生徒が９割だ。
だから、
「合宿最大の意義は、受験モチベーションの向上です」
自分は父兄に自信を持って、こう話している。
時間講師にも、そうやってアジってくれと言っている。
>>399
時代錯誤？違うだろ？
じゃあ、最先端のスタイルって何だよ。
教えてくれよ。
声を張り上げることで、サイシン講師のパワーを生徒に示さないと。
まさかモゴモゴと声を出しても、生徒に爆発的意思のパワーは伝わらないよ。
>>398
よく読んでほしい、生徒の責任になんてしていない。
担当した講師の責任、と言いたい。
講師がパワーを送ったか、エネルギーを漲らせたか。
講師がそうしていないから、生徒が意味なかったと思ってしまう。
>>397
踊らされている？
自分は幹部とその側近を支えているつもりだ。
ある校舎の教室長を何年かしている。
過去の生徒のアンケートをきちんと行い、集積した。
「合宿で得た物は何だったか？」と。
「やる気」そう答えた生徒が９割だ。
だから、
「合宿最大の意義は、受験モチベーションの向上です」
自分は父兄に自信を持って、こう話している。
時間講師にも、そうやってアジってくれと言っている。
>>399
時代錯誤？違うだろ？
じゃあ、最先端のスタイルって何だよ。
教えてくれよ。
声を張り上げることで、サイシン講師のパワーを生徒に示さないと。
まさかモゴモゴと声を出しても、生徒に爆発的意思のパワーは伝わらないよ。
>>398
よく読んでほしい、生徒の責任になんてしていない。
担当した講師の責任、と言いたい。
講師がパワーを送ったか、エネルギーを漲らせたか。
講師がそうしていないから、生徒が意味なかったと思ってしまう。
>>397
踊らされている？
自分は幹部とその側近を支えているつもりだ。
412：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/07/14(月) 06:13:06 pB/zr4Fp0
皆さんがムキになっているので自分も考えた。
>>404は故意に反感を買うような発言で会社に迷惑をかけて、業績を悪化させようとしているようにしか思えなくて…。
よって、「釣り」だと。
長々と大変失礼しました。
>>404は故意に反感を買うような発言で会社に迷惑をかけて、業績を悪化させようとしているようにしか思えなくて…。
よって、「釣り」だと。
長々と大変失礼しました。
414：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/07/14(月) 09:13:06 R5bZ7K6aO
418：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/07/14(月) 22:27:16 cQYIJQab0
自分が会社の業績を悪化させようとしている？
とんでもない言いがかりだ。
そんな悪意ある発言こそ、講師としての資質を疑う。
ネットの書き込みで業績は悪化するのか？
ネットでひどい中傷をされてたって、きちんと存続している会社は沢山ある。
大体、ネットで業績が悪くなる会社って、どんだけ会社の基盤が脆弱なんだよ？
そこまで責任転嫁する仲間がいるなんて、自分は悲しくなる。
ただ、自分の言い方が悪くて、反感を買ってしまったのかもしれない。
それは謝る。怒らせた仲間へ、申し訳ありません。
でも自分は、本当に業績を悪化させようとして書いたことは全くない。
ただ皆とともに、頑張りたいだけだ。
でも、これから闘いの本番というのに、そう思っていない仲間がここにいる。
彼らを叱咤し啓蒙したかっただけだ。
あくまで仮定だが、ネットでの書き込みが、業績悪化につながるものだとする。
だとしたら迷惑をかけ、業績を悪化させようとしてるのは、自分ではないはずだ。
本当に問題ある書き込みとは、こういう書き込みじゃないのか？
�，海Δ靴茲Α△海κ僂┐茲Α△箸いδ鶲討里覆ぁ�公テや合宿などのイベントの不満
�▲瀬畩綮覆箸笋覽い覆啓勸�がいるととられる、会社・上司の愚痴
�Ｋ榲�に会社や該当校舎を営業妨害する、校舎単位や講師個人の名ざしの誹謗中傷
�て�く人間の品性が疑われる、うぜえとか氏ねなどの、個人の意見への罵詈雑言
何なら、印刷してくれ。
自分の書き込みを、ブロックでも全体でもいい。皆に配ったらいい。
� 銑い謀�てはまる書き込みも一緒にだ。
どっちが本当に会社や人に迷惑な発言なのか、聞いてみてくれ。
本当に自分の発言が、会社に対して悪なのか？
自分は、幹部を仲間を会社を生徒を支えたい、それだけだ。
そのうえで、建設的に自分の間違いを正すという意見なら、聞く耳はある。
別に自分は完璧な講師じゃない、成長したいのだから。
皆の意見だって、頭ごなしに否定なんてしていない。
恨みのある元社員が、ここに書いている可能性もあるだろう。
自分だったら、昔の会社への恨みにこだわらず、今の会社で努力していると思う。
ただわかってほしいのは、留まって闘う選択をした仲間を、傷つけないでほしい。
とんでもない言いがかりだ。
そんな悪意ある発言こそ、講師としての資質を疑う。
ネットの書き込みで業績は悪化するのか？
ネットでひどい中傷をされてたって、きちんと存続している会社は沢山ある。
大体、ネットで業績が悪くなる会社って、どんだけ会社の基盤が脆弱なんだよ？
そこまで責任転嫁する仲間がいるなんて、自分は悲しくなる。
ただ、自分の言い方が悪くて、反感を買ってしまったのかもしれない。
それは謝る。怒らせた仲間へ、申し訳ありません。
でも自分は、本当に業績を悪化させようとして書いたことは全くない。
ただ皆とともに、頑張りたいだけだ。
でも、これから闘いの本番というのに、そう思っていない仲間がここにいる。
彼らを叱咤し啓蒙したかっただけだ。
あくまで仮定だが、ネットでの書き込みが、業績悪化につながるものだとする。
だとしたら迷惑をかけ、業績を悪化させようとしてるのは、自分ではないはずだ。
本当に問題ある書き込みとは、こういう書き込みじゃないのか？
�，海Δ靴茲Α△海κ僂┐茲Α△箸いδ鶲討里覆ぁ�公テや合宿などのイベントの不満
�▲瀬畩綮覆箸笋覽い覆啓勸�がいるととられる、会社・上司の愚痴
�Ｋ榲�に会社や該当校舎を営業妨害する、校舎単位や講師個人の名ざしの誹謗中傷
�て�く人間の品性が疑われる、うぜえとか氏ねなどの、個人の意見への罵詈雑言
何なら、印刷してくれ。
自分の書き込みを、ブロックでも全体でもいい。皆に配ったらいい。
� 銑い謀�てはまる書き込みも一緒にだ。
どっちが本当に会社や人に迷惑な発言なのか、聞いてみてくれ。
本当に自分の発言が、会社に対して悪なのか？
自分は、幹部を仲間を会社を生徒を支えたい、それだけだ。
そのうえで、建設的に自分の間違いを正すという意見なら、聞く耳はある。
別に自分は完璧な講師じゃない、成長したいのだから。
皆の意見だって、頭ごなしに否定なんてしていない。
恨みのある元社員が、ここに書いている可能性もあるだろう。
自分だったら、昔の会社への恨みにこだわらず、今の会社で努力していると思う。
ただわかってほしいのは、留まって闘う選択をした仲間を、傷つけないでほしい。
423：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/07/15(火) 00:41:43 P9jFC5RkO
>>418
会社に迷惑な書き込みは� 銑い如△修療世六蟠棒杵澄７�が迷惑よばわりされる理由はない。
だが、よかれと思ってしたことも、人は必ずしも、そうとらるわけではない。
それは先の発言も然り、合宿でのアジ先行の授業も然り。
電機店のスタッフが、TV買いに来たアパート住まいの客に、100型のセールストークばかり並べたって、買ってくれない。下手すりゃ、小型のTVも買わなくなる。
営業には、体育会的ノリや勢い任せの押しだけでなく、生徒や父兄の需要を察知する感度も必要なんだよ。アパート住まいの状況と、そこで欲しがるTVのサイズを。
シンパ君、そこんとこよく理解し、よく伝えておいてくれ。難しいかな？取り入るほうが大事だもんね。
会社に迷惑な書き込みは� 銑い如△修療世六蟠棒杵澄７�が迷惑よばわりされる理由はない。
だが、よかれと思ってしたことも、人は必ずしも、そうとらるわけではない。
それは先の発言も然り、合宿でのアジ先行の授業も然り。
電機店のスタッフが、TV買いに来たアパート住まいの客に、100型のセールストークばかり並べたって、買ってくれない。下手すりゃ、小型のTVも買わなくなる。
営業には、体育会的ノリや勢い任せの押しだけでなく、生徒や父兄の需要を察知する感度も必要なんだよ。アパート住まいの状況と、そこで欲しがるTVのサイズを。
シンパ君、そこんとこよく理解し、よく伝えておいてくれ。難しいかな？取り入るほうが大事だもんね。
429：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/07/15(火) 18:04:07 pW82VGrp0
>>418
＞自分が会社の業績を悪化させようとしている？
＞とんでもない言いがかりだ。
良くしようとしているわけでもないね。
＞そんな悪意ある発言こそ、講師としての資質を疑う。
我々には「会社員」としての一面と「講師」としての一面とがあるの。
ここで疑われるべきは、会社員としての資質。業績の話だからね。
講師としての資質は別物。これを混同していることが大問題だってわからないかね。
＞そこまで責任転嫁する仲間がいるなんて、自分は悲しくなる。
どこまでも責任転嫁する幹部には悲しくならないなんて、宇宙よりも広い心の持ち主ですね。
＞でも、これから闘いの本番というのに、そう思っていない仲間がここにいる。
＞彼らを叱咤し啓蒙したかっただけだ。
勉強会でやることじゃないの。戦いの本番って感じまったくなし。
＞本当に問題ある書き込みとは、こういう書き込みじゃないのか？
本当の問題は気にしなくていい問題をこんな風に気にして、気にするべき問題を気にしないことです。
＞自分は、幹部を仲間を会社を生徒を支えたい、それだけだ。
＞そのうえで、建設的に自分の間違いを正すという意見なら、聞く耳はある。
間違いは幹部を支えようとしていることだ。業績悪化の責任はだれがとるんだ。
その根拠ですか？自分でわかってるじゃないですか。
＞恨みのある元社員が、ここに書いている可能性もあるだろう。
どうしてそんなに恨まれるんですかね。
＞ただわかってほしいのは、留まって闘う選択をした仲間を、傷つけないでほしい。
闘う相手は当然ジュクチョーですよね。
頑張ってください。応援しています。
って、負け犬だらけ
＞自分が会社の業績を悪化させようとしている？
＞とんでもない言いがかりだ。
良くしようとしているわけでもないね。
＞そんな悪意ある発言こそ、講師としての資質を疑う。
我々には「会社員」としての一面と「講師」としての一面とがあるの。
ここで疑われるべきは、会社員としての資質。業績の話だからね。
講師としての資質は別物。これを混同していることが大問題だってわからないかね。
＞そこまで責任転嫁する仲間がいるなんて、自分は悲しくなる。
どこまでも責任転嫁する幹部には悲しくならないなんて、宇宙よりも広い心の持ち主ですね。
＞でも、これから闘いの本番というのに、そう思っていない仲間がここにいる。
＞彼らを叱咤し啓蒙したかっただけだ。
勉強会でやることじゃないの。戦いの本番って感じまったくなし。
＞本当に問題ある書き込みとは、こういう書き込みじゃないのか？
本当の問題は気にしなくていい問題をこんな風に気にして、気にするべき問題を気にしないことです。
＞自分は、幹部を仲間を会社を生徒を支えたい、それだけだ。
＞そのうえで、建設的に自分の間違いを正すという意見なら、聞く耳はある。
間違いは幹部を支えようとしていることだ。業績悪化の責任はだれがとるんだ。
その根拠ですか？自分でわかってるじゃないですか。
＞恨みのある元社員が、ここに書いている可能性もあるだろう。
どうしてそんなに恨まれるんですかね。
＞ただわかってほしいのは、留まって闘う選択をした仲間を、傷つけないでほしい。
闘う相手は当然ジュクチョーですよね。
頑張ってください。応援しています。
って、負け犬だらけ
424：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/07/15(火) 00:50:13 8EBsPG5vO
ボーナスは？
430：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/07/15(火) 19:18:58 CBd55VMg0
>>424>>426
片手におさまる金額でした。まあ、めげずに頑張ります。
>>418にメッセージ
業績良くしたいなら、こんなとこで啓蒙せず、自校舎で実績をだしなさいな。
勉強の楽しさを説いて、夏期講習で2学期の成績を上げて、生徒を増やして。
結局業績は、校舎の、そういう努力と成果の蓄積なの。
そのために、不満あってもみんな戦っているの。
戦っているのはあんただけじゃない、勘違いしないでよ。
それにあんたは、幹部と自己PRのために戦っている。
俺らは生徒と会社？のために戦っている。
でもね、あんたの言うことも一部、正しい主張はあるからさ。
書き込みでも、あんたの言う中傷や下品な言葉の類は本当に情けないと思う。
個人中傷は結局、人の足を引っ張りたいだけなんちゃうかと。
自分は、自分の校舎はどうなんだ？成果だしているのか、と。
会社や幹部は、文句を言えない空気だから、ここで言う、その意味で愚痴はいい。
でもさ、教室長や主任単位に文句言いたきゃ、そのレベルになって直接言え、と。
>>420みたいな罵声の書き込みするのは、いくらネットでも社会人として問題ありだよね。
何歳だよ学生じゃないんだから、精神年齢低い真似はやめろよって言いたくなる。
中傷や罵声を垂れ流す社員は、同僚とは思いたくない。
元社員なら、同じ空気を吸いたくないから、辞めてくれてよかったと思う。
いたらホント、軽蔑しちゃうだろうから。
名前は出さないけど、今もそういう奴いる。
あ〜あ、なんだかな。こんな日だけど、俺もやる気ださねと。
通塾指導してこよっと。
片手におさまる金額でした。まあ、めげずに頑張ります。
>>418にメッセージ
業績良くしたいなら、こんなとこで啓蒙せず、自校舎で実績をだしなさいな。
勉強の楽しさを説いて、夏期講習で2学期の成績を上げて、生徒を増やして。
結局業績は、校舎の、そういう努力と成果の蓄積なの。
そのために、不満あってもみんな戦っているの。
戦っているのはあんただけじゃない、勘違いしないでよ。
それにあんたは、幹部と自己PRのために戦っている。
俺らは生徒と会社？のために戦っている。
でもね、あんたの言うことも一部、正しい主張はあるからさ。
書き込みでも、あんたの言う中傷や下品な言葉の類は本当に情けないと思う。
個人中傷は結局、人の足を引っ張りたいだけなんちゃうかと。
自分は、自分の校舎はどうなんだ？成果だしているのか、と。
会社や幹部は、文句を言えない空気だから、ここで言う、その意味で愚痴はいい。
でもさ、教室長や主任単位に文句言いたきゃ、そのレベルになって直接言え、と。
>>420みたいな罵声の書き込みするのは、いくらネットでも社会人として問題ありだよね。
何歳だよ学生じゃないんだから、精神年齢低い真似はやめろよって言いたくなる。
中傷や罵声を垂れ流す社員は、同僚とは思いたくない。
元社員なら、同じ空気を吸いたくないから、辞めてくれてよかったと思う。
いたらホント、軽蔑しちゃうだろうから。
名前は出さないけど、今もそういう奴いる。
あ〜あ、なんだかな。こんな日だけど、俺もやる気ださねと。
通塾指導してこよっと。
439：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/07/16(水) 02:39:56 xRGTaWWL0
>>430
＞片手におさまる金額でした。まあ、めげずに頑張ります。
これほんと？
だとしたら、こんな額でも「めげずに頑張れる」のって、
この会社にいることのできる「才能」だと思う。
この話を避けて、話題変えようとしてる連中がいるな。
そういうのは、現実から目を逸らしていることだと気付いたほうが…
＞片手におさまる金額でした。まあ、めげずに頑張ります。
これほんと？
だとしたら、こんな額でも「めげずに頑張れる」のって、
この会社にいることのできる「才能」だと思う。
この話を避けて、話題変えようとしてる連中がいるな。
そういうのは、現実から目を逸らしていることだと気付いたほうが…
440：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/07/16(水) 03:05:52 nuSFNbPV0
>>>430
>＞片手におさまる金額でした。まあ、めげずに頑張ります。
>
>これほんと？
>
>だとしたら、こんな額でも「めげずに頑張れる」のって、
>この会社にいることのできる「才能」だと思う。
ここで、神であらせられるＡ宮先生の登場ですよ。
でも雨Ｍ先生も高給取ですか、そうですか。
>＞片手におさまる金額でした。まあ、めげずに頑張ります。
>
>これほんと？
>
>だとしたら、こんな額でも「めげずに頑張れる」のって、
>この会社にいることのできる「才能」だと思う。
ここで、神であらせられるＡ宮先生の登場ですよ。
でも雨Ｍ先生も高給取ですか、そうですか。
447：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/07/16(水) 18:54:56 3Eik/tWS0
>>430 イイコのふりすんなよ。片手の金額でめげないって、マゾかよｗ
実はお前が幹部シンパじゃねえの？
品性がどうこう？
便所の落書きへの書き込みなんて、好きにしたらいい。
ホントの便所に書いちゃダメだけどな。
あの茄子でめげずにやれるわけないだろ？
俺も茄子は片手だよ、もうやる気出ねえよ。
どーせ何してもも額はかわんねし、夏も適当でいいかな。
でも、お前は辞めずにがんばるんだな。この会社で、死ぬまでｗ
シンパとスター軍団のみなさーーん、
景気のいい金額なんでしょ、教えてよ。
ついでにさあ、俺を元気のいいレスで啓蒙でもアジでもしてくれよ。
テーマは「長時間拘束と薄給下での、やる気の出し方」でアジってよ。
できるだろ、あんたらいつでもやる気と元気満々だもんな。何でなん？
実はお前が幹部シンパじゃねえの？
品性がどうこう？
便所の落書きへの書き込みなんて、好きにしたらいい。
ホントの便所に書いちゃダメだけどな。
あの茄子でめげずにやれるわけないだろ？
俺も茄子は片手だよ、もうやる気出ねえよ。
どーせ何してもも額はかわんねし、夏も適当でいいかな。
でも、お前は辞めずにがんばるんだな。この会社で、死ぬまでｗ
シンパとスター軍団のみなさーーん、
景気のいい金額なんでしょ、教えてよ。
ついでにさあ、俺を元気のいいレスで啓蒙でもアジでもしてくれよ。
テーマは「長時間拘束と薄給下での、やる気の出し方」でアジってよ。
できるだろ、あんたらいつでもやる気と元気満々だもんな。何でなん？
438：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/07/16(水) 01:24:30 5l6u+M1vO
まだ、まだ、まだ、まだ辞めた会社の板でネチネチとカキコするのか。そんなにうちが懐かしいのか。それとも今の会社でつらい目にあっているのか。同情する。違うなら、たまには今の会社での業務と成果でも書いてみたらいいが、ないからワンパターンなんだろうな。悲しいな。
443：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/07/16(水) 11:52:36 /i3OmiKz0
>>438
他人に同情する余裕のある人がいるなんて、まだまだこの会社だいじょうぶなようですね。
あなたのこの会社での業務と成果を知りたいですね。
勘違いしてこの会社基準で言わないでくださいね。
業務とは利益を生み出す仕事のことです。上司への報告などは教えてくれなくていいですよ。
成果とは、会社にどのくらいの利益を与え、どのくらいの給与を手にしたかです。
利益を出さずにやりがいを得たとか、給与は関係ないとか、そんなのいいですから。
給与に反映されないなら、あなたがいくら成果を出したと思っていても社内での評価は０ですよ。
一般の会社の常識ですけどね。
だいたい、やめた人間の名前を出しているのは、お宅の会社に今も残って闘う覚悟をしたあなたの仲間たちではないですか？
辞めた人間がそんなにうらやましいのですか？本当に同情します。
まずはあなたの仲間が辞めた人間の名前を出さないように、あなたが指示をしてください。
まあ、残って闘っている人たちの業務と成果でも書いてくれたらいいが、ないからやめた人間に矛先向けるんだろうな。悲しいな。
他人に同情する余裕のある人がいるなんて、まだまだこの会社だいじょうぶなようですね。
あなたのこの会社での業務と成果を知りたいですね。
勘違いしてこの会社基準で言わないでくださいね。
業務とは利益を生み出す仕事のことです。上司への報告などは教えてくれなくていいですよ。
成果とは、会社にどのくらいの利益を与え、どのくらいの給与を手にしたかです。
利益を出さずにやりがいを得たとか、給与は関係ないとか、そんなのいいですから。
給与に反映されないなら、あなたがいくら成果を出したと思っていても社内での評価は０ですよ。
一般の会社の常識ですけどね。
だいたい、やめた人間の名前を出しているのは、お宅の会社に今も残って闘う覚悟をしたあなたの仲間たちではないですか？
辞めた人間がそんなにうらやましいのですか？本当に同情します。
まずはあなたの仲間が辞めた人間の名前を出さないように、あなたが指示をしてください。
まあ、残って闘っている人たちの業務と成果でも書いてくれたらいいが、ないからやめた人間に矛先向けるんだろうな。悲しいな。
453：がっけん 2008/07/17(木) 01:01:23 009V2GiZO
茄子予想
・新卒…なし
・２年目（役職無し）…５万円
・２年目（教室長、教務関係）…８万円
・Ａ宮先生…１５万円
・Ｋ子元主任…１２万円
・Ｙ内元部長…２０万円
・Ｉ尾教室長（２校舎兼務）…２０万円
・Ｅ森主任…２５万円（計算間違え）
どうでしょうか？
いつも会議にいないＳ沢教室長や有休取り過ぎのＭ上教室長はいくらぐらい？
みんなで本部へ「打ちこわし」に逝きましょう！！
・新卒…なし
・２年目（役職無し）…５万円
・２年目（教室長、教務関係）…８万円
・Ａ宮先生…１５万円
・Ｋ子元主任…１２万円
・Ｙ内元部長…２０万円
・Ｉ尾教室長（２校舎兼務）…２０万円
・Ｅ森主任…２５万円（計算間違え）
どうでしょうか？
いつも会議にいないＳ沢教室長や有休取り過ぎのＭ上教室長はいくらぐらい？
みんなで本部へ「打ちこわし」に逝きましょう！！
475：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/07/18(金) 18:24:01 bcVOAB2P0
日常の授業よりも、非日常のイベントごとに力を入れる患部。
日常の授業よりも、非日常のイベントごとで目立ちたい斜陰。
会社の中心がこれじゃあ、ねえ。
俺は、あくまで授業をしたい。勉強を教えたい。
わかりやすい授業と丁寧なケアで、成績を上げて、合格させたい。
自校舎の生徒を増やして、地域の皆さんに信頼される校舎にしたい。
青臭えガキの理想論と笑われりゃ、その通りです、と笑われるしかない。
イベントに夢中な人は、教えてくれよ、その意図をさ。
本当に生徒の成績と合格につながるものなら、俺もがんばるよ。
何が目的だよ？何がしたいんだよ？
日常の授業よりも、非日常のイベントごとで目立ちたい斜陰。
会社の中心がこれじゃあ、ねえ。
俺は、あくまで授業をしたい。勉強を教えたい。
わかりやすい授業と丁寧なケアで、成績を上げて、合格させたい。
自校舎の生徒を増やして、地域の皆さんに信頼される校舎にしたい。
青臭えガキの理想論と笑われりゃ、その通りです、と笑われるしかない。
イベントに夢中な人は、教えてくれよ、その意図をさ。
本当に生徒の成績と合格につながるものなら、俺もがんばるよ。
何が目的だよ？何がしたいんだよ？
539：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/07/25(金) 02:41:01 aCjO63pu0
>>537
レス遅すぎだとしたら、わろた。
あなたの言うとおり、>>336は
醜聞社内の誰からも評価されていないと
思われます。
この醜聞社では、○ザルを中心とした
取り巻き連中とうまくやっていかないと
出世はできません。
もし、”○ザル取り巻き筆頭”で
あらせられる岩○課長殿に
嫌われたらならば、もう出世の道はありません。
早々と退社下さい。
レス遅すぎだとしたら、わろた。
あなたの言うとおり、>>336は
醜聞社内の誰からも評価されていないと
思われます。
この醜聞社では、○ザルを中心とした
取り巻き連中とうまくやっていかないと
出世はできません。
もし、”○ザル取り巻き筆頭”で
あらせられる岩○課長殿に
嫌われたらならば、もう出世の道はありません。
早々と退社下さい。
617：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/08/03(日) 00:31:13 6QeMJ1IWO
>>606の文章見ていると本当に無知すぎて、Ｙ嶋やＮ崎に考えを刷りこまれているようであわれに感じるよ。
618：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/08/03(日) 00:50:04 3ObCPC6C0
606が誰だろーと602（607）が、どんな教室長のもとで働いていようが、知ったこっちゃないが
602には「塾講師」を勤めるための覚悟が足りなさ杉
安河内氏の「できる人の教え方」をよく読んで来い
それでも付帯業務が…と甘えたこと言うんなら、お前にはこの仕事をやる資格が無いよ
毎年沸いて出てくる「付帯業務が…」馬鹿に聞くが、お前ら仮にTDRでバイトしたとして
制服に着替える時間分まで請求するか？（まあこことは比較対象とならない会社だが）
仮に働いたとしても請求すると言い張るなら、付帯業務のないバイト探せ
602には「塾講師」を勤めるための覚悟が足りなさ杉
安河内氏の「できる人の教え方」をよく読んで来い
それでも付帯業務が…と甘えたこと言うんなら、お前にはこの仕事をやる資格が無いよ
毎年沸いて出てくる「付帯業務が…」馬鹿に聞くが、お前ら仮にTDRでバイトしたとして
制服に着替える時間分まで請求するか？（まあこことは比較対象とならない会社だが）
仮に働いたとしても請求すると言い張るなら、付帯業務のないバイト探せ
619：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/08/03(日) 01:54:52 f2BSEYf/0
626：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/08/03(日) 12:20:00 3ObCPC6C0
>>619,621,624それから毎年湧いて出る「付帯業務分の給与を支払え」と喚くカス共へ
お前らに塾講師は勤まらない 勤める覚悟が足りない
塾講師の時給は「授業準備（予習・プリント作成などを含む）、授業では理解できなかった
生徒への補習、生徒からの悩みなどの相談（場合によっては進路指導を含む）」これら授業外の
業務もあるから、他のバイトよりも割りの良い金額が提示されている
それらを給与から差し引いて計算すれば、コンビニ・ファーストフードなどのバイトの方が割りに合っている
そのつもりで働けない人には、塾講師は向いていない。
（安河内哲也氏「できる人の教え方」より）
時間外業務の給与を支払え、というお前らには塾講師を勤める覚悟が足りないんだよ。塾講師は向いてないんだよ
さっさと辞めて割りの良いバイト探せ
お前らに塾講師は勤まらない 勤める覚悟が足りない
塾講師の時給は「授業準備（予習・プリント作成などを含む）、授業では理解できなかった
生徒への補習、生徒からの悩みなどの相談（場合によっては進路指導を含む）」これら授業外の
業務もあるから、他のバイトよりも割りの良い金額が提示されている
それらを給与から差し引いて計算すれば、コンビニ・ファーストフードなどのバイトの方が割りに合っている
そのつもりで働けない人には、塾講師は向いていない。
（安河内哲也氏「できる人の教え方」より）
時間外業務の給与を支払え、というお前らには塾講師を勤める覚悟が足りないんだよ。塾講師は向いてないんだよ
さっさと辞めて割りの良いバイト探せ
634：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/08/03(日) 19:10:07 Ny1eeJKc0
>>602 ですけど。
あのー、話きいてます？
付帯業務があることに、文句なんて言っていないんですけど？
それは必要なことで、勉強にもなることだって書きましたよね？
クレームに謝るのだって、いい気はしないですよ。
でも就職後のことを考えれば、社会勉強させてもらってるつもりです。
教室長に対して、父兄からクレームがあることなんですけど。
その同じクレームが続くとまずい、しかも教室長に言えば怒鳴る。
これまずいんじゃないの？って言いたいんですけどね。
こういうの理由に生徒に辞めて欲しくないし、ご父兄の信頼もなくしたくない。
って思って、でもどうにもなんないから、聞いたつもりなんですけどね。
その原因の教室長は、授業が終わればご機嫌取りか世間話の電話ばかり。
あれで「オレは忙しい」なのかな？
で、生徒には何もしてない。授業も答えあわせだけ。
これで「授業で何もやっていない、後でも教えてくれずに、電話している」
というクレームいくつもあるんですけど。
それ受けて、問題の解説は時間講師でフォローしてるんですけど。
自分達の授業のフォローの後に、それやってるんですけど。
もういいや、疲れた。とりあえず、よく理解できました。
ここの会社の業績が悪いの、幹部の責任って言う人いますよね？
そう言っている人の中にも、業績悪化の責任があることはよくわかりました。
報・連・相も何もあったもんじゃねえや。
話は別にして、安河内先生のような指導はしたいと思っています。
>>631には、授業を見せてもらいたいですね。校舎教えて下さい。
授業見学に行きますよ。もうこの会社辞めたとか逃げないで下さいね。
あのー、話きいてます？
付帯業務があることに、文句なんて言っていないんですけど？
それは必要なことで、勉強にもなることだって書きましたよね？
クレームに謝るのだって、いい気はしないですよ。
でも就職後のことを考えれば、社会勉強させてもらってるつもりです。
教室長に対して、父兄からクレームがあることなんですけど。
その同じクレームが続くとまずい、しかも教室長に言えば怒鳴る。
これまずいんじゃないの？って言いたいんですけどね。
こういうの理由に生徒に辞めて欲しくないし、ご父兄の信頼もなくしたくない。
って思って、でもどうにもなんないから、聞いたつもりなんですけどね。
その原因の教室長は、授業が終わればご機嫌取りか世間話の電話ばかり。
あれで「オレは忙しい」なのかな？
で、生徒には何もしてない。授業も答えあわせだけ。
これで「授業で何もやっていない、後でも教えてくれずに、電話している」
というクレームいくつもあるんですけど。
それ受けて、問題の解説は時間講師でフォローしてるんですけど。
自分達の授業のフォローの後に、それやってるんですけど。
もういいや、疲れた。とりあえず、よく理解できました。
ここの会社の業績が悪いの、幹部の責任って言う人いますよね？
そう言っている人の中にも、業績悪化の責任があることはよくわかりました。
報・連・相も何もあったもんじゃねえや。
話は別にして、安河内先生のような指導はしたいと思っています。
>>631には、授業を見せてもらいたいですね。校舎教えて下さい。
授業見学に行きますよ。もうこの会社辞めたとか逃げないで下さいね。
642：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/08/04(月) 03:37:11 gNliXqmd0
授業の延長とかプリント作成とかの業務は仕方がないと思うけど、
いきなり携帯に「補習やるから来い」とかかってきて、
バイトだと思って行ったら、
後でバイト代は出ないというのはどういうこと？
翌月のバイト代見て教室長に聞いてみると、
「補習なんだから出るわけない」の一言で済まされた。
その日は6時間も補習したのに、時給どころか交通費さえ出ない。
これがまともな会社の社会人がすることですか？
それと大学の友人を紹介したんだけど、
紹介すればもらえるはずの紹介料の支払いもない。
教室長に何回かいっても「それは本社の人事に言って」といわれ、
本社に電話すると、
「いきさつはわからないけど、あなたが紹介したことになっていない」
といわれた。
平気で嘘をついて、金銭にルーズな社員の会社は
ろくな会社でないということはわかった。
夏前で辞めたけど、サービス残業分も含めると時給500円位だった。
家から片道1時間半もかかる校舎に行って、
時給がでるのは１コマ分だけとかあまりに酷い。
いきなり携帯に「補習やるから来い」とかかってきて、
バイトだと思って行ったら、
後でバイト代は出ないというのはどういうこと？
翌月のバイト代見て教室長に聞いてみると、
「補習なんだから出るわけない」の一言で済まされた。
その日は6時間も補習したのに、時給どころか交通費さえ出ない。
これがまともな会社の社会人がすることですか？
それと大学の友人を紹介したんだけど、
紹介すればもらえるはずの紹介料の支払いもない。
教室長に何回かいっても「それは本社の人事に言って」といわれ、
本社に電話すると、
「いきさつはわからないけど、あなたが紹介したことになっていない」
といわれた。
平気で嘘をついて、金銭にルーズな社員の会社は
ろくな会社でないということはわかった。
夏前で辞めたけど、サービス残業分も含めると時給500円位だった。
家から片道1時間半もかかる校舎に行って、
時給がでるのは１コマ分だけとかあまりに酷い。
646：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/08/04(月) 19:14:08 Oc3bFaQb0
安河内哲也の論理は、時間講師自らが持つのはおおいに結構。
先輩時間講師が後輩に、その論理を用いて指導するのもいい。
あくまで、安河内哲也が過去の経験をもって、塾バイトを語っているのだから。
でも正社員の側から押し付けるべきものではない。
そうそう、安河内哲也氏は正社員ではない。
予備校講師だから、フリーランス。自設の事務所はあるけど。
立場的には時間講師に近い。
そのうえで、塾に費やす時間には云々…と言う話よ？
これは、職務上の管理監督をする立場からの言い分ではないね。
本当に安河内の英語、わかっているのかなあ？
大学事情だって、あのころとは違うでしょ。
とくに、サイシンの時間講師になるであろうランクの大学ほど、大学の拘束もタイト。
>>637の言うように、極端な話、時間講師の全時間を塾に要求することもできる。
>>642のような悲劇的事例ね。
ついでに、塾がどうと言ったって、安河内のような気概と器の学生いるの？
その気概だけでもあるなら、それこそ大手予備校でもまれたほうがいいって。
この塾で、時間講師がそこまでやりこんだところで、どうよ？
ここの塾で、学生時代、本当に一生懸命アルバイトして、成功した人はいる？
サイシンでの模範的時間講師は、その後の進路どうよ？
みんなが幸せになってるかな？
気分の問題とかじゃないよ。就職先・年収・地位でね。
なっているなら、追従者も増えるはずだよ。どう？
先輩時間講師が後輩に、その論理を用いて指導するのもいい。
あくまで、安河内哲也が過去の経験をもって、塾バイトを語っているのだから。
でも正社員の側から押し付けるべきものではない。
そうそう、安河内哲也氏は正社員ではない。
予備校講師だから、フリーランス。自設の事務所はあるけど。
立場的には時間講師に近い。
そのうえで、塾に費やす時間には云々…と言う話よ？
これは、職務上の管理監督をする立場からの言い分ではないね。
本当に安河内の英語、わかっているのかなあ？
大学事情だって、あのころとは違うでしょ。
とくに、サイシンの時間講師になるであろうランクの大学ほど、大学の拘束もタイト。
>>637の言うように、極端な話、時間講師の全時間を塾に要求することもできる。
>>642のような悲劇的事例ね。
ついでに、塾がどうと言ったって、安河内のような気概と器の学生いるの？
その気概だけでもあるなら、それこそ大手予備校でもまれたほうがいいって。
この塾で、時間講師がそこまでやりこんだところで、どうよ？
ここの塾で、学生時代、本当に一生懸命アルバイトして、成功した人はいる？
サイシンでの模範的時間講師は、その後の進路どうよ？
みんなが幸せになってるかな？
気分の問題とかじゃないよ。就職先・年収・地位でね。
なっているなら、追従者も増えるはずだよ。どう？
658：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/08/06(水) 18:30:37 16bzh1vG0
おれも転職しよう。他の業種がいいな。なんか、残っててもいいことないし。
拘束時間とボランティアと無駄な業務は増える一方、休日と給料とやりがいは減る一方。
真夜中未明、仕事終えて帰ってきたと思ったら、翌朝すぐに校舎行って電話待ち。
しかも主任からはイヤミ、幹部からは怒声。
やるものは授業よりも、他のやりたくない仕事ばかり。
学生の頃、やりたかったことや見えていたものとは全然違うよ、この会社。
他の会社は、有休とあわせて一週間とか１０日とか休みとってるのに、おれらはきつい夏。
夏期講習、夏合宿。正月だってそうだ。苦痛でしかない。
あーあ、他の会社行ったら、楽しいことばかりなんだろうな。
やりがいのある仕事があって、いい同僚と上司がいるんだろうな。
満足な月給もらえて、ボーナスたんまり出て、休みしっかりもらえるんだろうな。
はやくここから出て行きたい。
拘束時間とボランティアと無駄な業務は増える一方、休日と給料とやりがいは減る一方。
真夜中未明、仕事終えて帰ってきたと思ったら、翌朝すぐに校舎行って電話待ち。
しかも主任からはイヤミ、幹部からは怒声。
やるものは授業よりも、他のやりたくない仕事ばかり。
学生の頃、やりたかったことや見えていたものとは全然違うよ、この会社。
他の会社は、有休とあわせて一週間とか１０日とか休みとってるのに、おれらはきつい夏。
夏期講習、夏合宿。正月だってそうだ。苦痛でしかない。
あーあ、他の会社行ったら、楽しいことばかりなんだろうな。
やりがいのある仕事があって、いい同僚と上司がいるんだろうな。
満足な月給もらえて、ボーナスたんまり出て、休みしっかりもらえるんだろうな。
はやくここから出て行きたい。
684：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/08/11(月) 22:50:58 SicLK/RL0
責任感とは無関係って、どういう解釈してるんだよ
最近の時間講師の話、あちこちの教室長から聞いてみろ
無責任なやつの多さにあきれる
安河内氏の本を研修のテキストにでもしときたいね
時間ギリギリに校舎に来る
挨拶しない
電話が鳴っても知らん顔
父兄がくると、トイレや空き教室に隠れる
通塾指導は手抜き、下手すれば職員室で授業の準備している
授業時間に、何度も教室を離れる
欠電しない
掃除をさぼる
授業終わるとさっさと帰る
公テや合宿その他、日程を把握していなくて、生徒の質問に答えられない
こんな覚悟も能力も責任感も社会性もねえ連中ばかりだ
これだけの情報を把握したうえで言っているのか
最近の時間講師は辞めて違う塾に行くのが多いらしいけど、別に損失でもない
こんな時間講師が辞めて他所の足引っ張るんだろうから、かえって利益じゃないのか
就職も有能な時間講師がいい会社に入れるか知らんが、無能なのは絶対いい会社に入れない
最近の時間講師の話、あちこちの教室長から聞いてみろ
無責任なやつの多さにあきれる
安河内氏の本を研修のテキストにでもしときたいね
時間ギリギリに校舎に来る
挨拶しない
電話が鳴っても知らん顔
父兄がくると、トイレや空き教室に隠れる
通塾指導は手抜き、下手すれば職員室で授業の準備している
授業時間に、何度も教室を離れる
欠電しない
掃除をさぼる
授業終わるとさっさと帰る
公テや合宿その他、日程を把握していなくて、生徒の質問に答えられない
こんな覚悟も能力も責任感も社会性もねえ連中ばかりだ
これだけの情報を把握したうえで言っているのか
最近の時間講師は辞めて違う塾に行くのが多いらしいけど、別に損失でもない
こんな時間講師が辞めて他所の足引っ張るんだろうから、かえって利益じゃないのか
就職も有能な時間講師がいい会社に入れるか知らんが、無能なのは絶対いい会社に入れない
687：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/08/12(火) 00:58:31 /A76GLJHO
>>684
安河内って誰だよ。
そんなやつのことなんかどうでもいいんだよ。
時間講師なんて所詮金稼ぎたいだけなんだから、そんな高いもん求めてどうすんだよ。
授業時間分しか給料出ないのなら、２０分も３０分も前になんか来たくないのが普通だろ。
ここで専任やってるやつもほとんどがそういう学生だったはずだ。
それをいざ正社員になったからといって変質するほうがおかしいんじゃないの。
そんな学生たちだっていざ社会人になったら、ちゃんと自覚するって。
そうなるようにするのが会社の研修だろ。
中学生や高校のとき「今挨拶できないやつが、将来急にできるようにはならないぞ」って言われたけど
ほとんどのやつができてるじゃん。
人間なんてそんなもんだよ。
学生のころはみんな遊びたいし、第一のものは塾じゃないの。
塾にそんなに時間も手間もかけたくないの。
正社員になったら会社や仕事が第一になるだろ。
立場が違えば、考えや行動が違うんだよ。
安河内って誰だよ。
そんなやつのことなんかどうでもいいんだよ。
時間講師なんて所詮金稼ぎたいだけなんだから、そんな高いもん求めてどうすんだよ。
授業時間分しか給料出ないのなら、２０分も３０分も前になんか来たくないのが普通だろ。
ここで専任やってるやつもほとんどがそういう学生だったはずだ。
それをいざ正社員になったからといって変質するほうがおかしいんじゃないの。
そんな学生たちだっていざ社会人になったら、ちゃんと自覚するって。
そうなるようにするのが会社の研修だろ。
中学生や高校のとき「今挨拶できないやつが、将来急にできるようにはならないぞ」って言われたけど
ほとんどのやつができてるじゃん。
人間なんてそんなもんだよ。
学生のころはみんな遊びたいし、第一のものは塾じゃないの。
塾にそんなに時間も手間もかけたくないの。
正社員になったら会社や仕事が第一になるだろ。
立場が違えば、考えや行動が違うんだよ。
692：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/08/12(火) 18:28:12 nkg2QQOt0
>>687
予備校の講師だよ、つまり同業者（次元は違うかもしれないが）
受験や一般の参考書も沢山出し、ビジネス本も出している講師だ
所謂「カリスマ講師」だな
少なくともお前らカス講師よりもはるかに優れた講師でビジネスマンだよ
お前がそんなやつよばわりする人間じゃないね
人に最低限の敬意ももてないのか、とんだカスだな
＞そんな学生たちだっていざ社会人になったら、ちゃんと自覚するって。
＞そうなるようにするのが会社の研修だろ。
だからそうやって自覚するように、ここで喚くカス時講に言ってるんだよ
いざ社会人になったらって、バイトだって社会人だ
＞学生のころはみんな遊びたいし、第一のものは塾じゃないの。
＞塾にそんなに時間も手間もかけたくないの
だからこんな考えの時講は、さっさとこんなバイト辞めろと言ってるんだよ
さっさと割りのいいバイト探せ。それで責任感も身につけずに遊んでろ
塾がいいなら他の塾でも探せ、他所の塾の足引っ張れ。それでうちに利益出せ。
時講に迷惑被っているのは主任や教室長や専任だ
校舎の業績の責任負わされてな
業績不振の原因は覚悟の足りないカス時講共にもある
カス時講も糾弾するべきなのにな
予備校の講師だよ、つまり同業者（次元は違うかもしれないが）
受験や一般の参考書も沢山出し、ビジネス本も出している講師だ
所謂「カリスマ講師」だな
少なくともお前らカス講師よりもはるかに優れた講師でビジネスマンだよ
お前がそんなやつよばわりする人間じゃないね
人に最低限の敬意ももてないのか、とんだカスだな
＞そんな学生たちだっていざ社会人になったら、ちゃんと自覚するって。
＞そうなるようにするのが会社の研修だろ。
だからそうやって自覚するように、ここで喚くカス時講に言ってるんだよ
いざ社会人になったらって、バイトだって社会人だ
＞学生のころはみんな遊びたいし、第一のものは塾じゃないの。
＞塾にそんなに時間も手間もかけたくないの
だからこんな考えの時講は、さっさとこんなバイト辞めろと言ってるんだよ
さっさと割りのいいバイト探せ。それで責任感も身につけずに遊んでろ
塾がいいなら他の塾でも探せ、他所の塾の足引っ張れ。それでうちに利益出せ。
時講に迷惑被っているのは主任や教室長や専任だ
校舎の業績の責任負わされてな
業績不振の原因は覚悟の足りないカス時講共にもある
カス時講も糾弾するべきなのにな
699：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/08/12(火) 23:04:26 EkGQk3X6O
>>695
あんたも塾長のせいとか、人のせいにしないでほしいね。
幹部は聞く耳持たないとか言うなら、自分ら専任で注意しあったらどうよ？
いつまでも幹部が悪いとか、どの主任がむかつくとか、責任なすりあってるから、自浄作用が働かないで、カス専任が出てくるんだよ。
バイトが文句言うなってか？言うよ。バイトに最終責任があるんでしょ？
うちの教室長もひどいけどさ、あんたらのその姿勢が変わらないなら、おれは夏の授業は演習と答えあわせしかやらないからね。出勤も５分前に来るよ。電話も接客も補習もやんないよ。
クビ？すれば。
あんたも塾長のせいとか、人のせいにしないでほしいね。
幹部は聞く耳持たないとか言うなら、自分ら専任で注意しあったらどうよ？
いつまでも幹部が悪いとか、どの主任がむかつくとか、責任なすりあってるから、自浄作用が働かないで、カス専任が出てくるんだよ。
バイトが文句言うなってか？言うよ。バイトに最終責任があるんでしょ？
うちの教室長もひどいけどさ、あんたらのその姿勢が変わらないなら、おれは夏の授業は演習と答えあわせしかやらないからね。出勤も５分前に来るよ。電話も接客も補習もやんないよ。
クビ？すれば。
705：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/08/13(水) 02:08:15 OVHiKKyC0
不潔・胸毛・セクハラK教室長へ
夏期講習は部長がこないからやりたい放題ですね。
気に入った女性講師Mには「おつかれ〜！終わったら早くあがっていいよ」
とかいっておいて男性講師やかわいくない女性講師には
「授業の1時間前にきて掃除やれ」「退塾者に電話かけろ」
とか時間外に無給でやれと強要するとはあまりにも理不尽です。
講師の手配がつかないと一日前に電話かけてきて、
さも前から決まっていたかのような言い方で授業を押し付けるのも理不尽です。
夏期講習が終わったら、サイシンのバイト辞めます。
他の講師もみんな辞めます。あとは一人でやってください。
サイシンのスレは教室長の学歴について書くと見事にスルーですね。
子供の前で偉そうなことをいうくせに、自分の学歴を言えないなんて最低です。
夏期講習は部長がこないからやりたい放題ですね。
気に入った女性講師Mには「おつかれ〜！終わったら早くあがっていいよ」
とかいっておいて男性講師やかわいくない女性講師には
「授業の1時間前にきて掃除やれ」「退塾者に電話かけろ」
とか時間外に無給でやれと強要するとはあまりにも理不尽です。
講師の手配がつかないと一日前に電話かけてきて、
さも前から決まっていたかのような言い方で授業を押し付けるのも理不尽です。
夏期講習が終わったら、サイシンのバイト辞めます。
他の講師もみんな辞めます。あとは一人でやってください。
サイシンのスレは教室長の学歴について書くと見事にスルーですね。
子供の前で偉そうなことをいうくせに、自分の学歴を言えないなんて最低です。
722：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/08/14(木) 21:56:13 B+YYlFP10
あのなあ、勉強するのに過去や今の学力や学歴は関係ないんだよ
安河内氏だって浪人経験がある、本当の意味では高学歴じゃない
大事なのは今勉強しているかどうかだよ、講師も生徒もな
今勉強している人間に敬意を持てと言っているんだよ、過去じゃなくてな
いままで勉強しなかった生徒にそれを責めてはじまるか？
今勉強させて成績上げて合格させるのが仕事だろ
講師だってそうだ
安河内氏はカリスマ講師になっても勉強を続けている
高学歴なら勉強はいらないかもしれないが、違うなら自分の教科を今必死に勉強しろ
学歴云々はしらんが、カス講師共はそんなこと論じる前に勉強しろ
どうせ学歴の重要性を言う香具師も、どのみちもう高学歴にはなれないんだからな
担当教科もそうじゃない教科も、塾講師の先端のビジネス本も勉強しろ
それで今小中学生の教科をきっちり教えられればいいんだよ
何でここの会社は理解力に欠けるカスが多いんだ
つき合いきれんわ
安河内氏だって浪人経験がある、本当の意味では高学歴じゃない
大事なのは今勉強しているかどうかだよ、講師も生徒もな
今勉強している人間に敬意を持てと言っているんだよ、過去じゃなくてな
いままで勉強しなかった生徒にそれを責めてはじまるか？
今勉強させて成績上げて合格させるのが仕事だろ
講師だってそうだ
安河内氏はカリスマ講師になっても勉強を続けている
高学歴なら勉強はいらないかもしれないが、違うなら自分の教科を今必死に勉強しろ
学歴云々はしらんが、カス講師共はそんなこと論じる前に勉強しろ
どうせ学歴の重要性を言う香具師も、どのみちもう高学歴にはなれないんだからな
担当教科もそうじゃない教科も、塾講師の先端のビジネス本も勉強しろ
それで今小中学生の教科をきっちり教えられればいいんだよ
何でここの会社は理解力に欠けるカスが多いんだ
つき合いきれんわ
730：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/08/15(金) 00:48:39 G5hcDRHN0
759：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/08/17(日) 23:16:32 rOr/9WV90
合宿中で、書き込む先生は、いらっしゃらないかもしれません。
そのため、一方的な物の言い方になってしまった際は、お許しください。
サイシンエクセルに、子供を通わせている父兄です。
先生方の学歴について、呆れました。
高学歴ではないから、という理由ではありません。
先生方が学歴を意図的に（これが事実であればですが）隠していたことと、その理由に、です。
愚息は別に成績優秀ではなく、浦高や大宮に行かせたいわけではありません。
せめて、人より少しいい学校に行って欲しい、その程度に考えています。
ですから変な言い方で恐縮ですが、先生方に優秀な学歴を望んではいませんでした。
むしろ、不出来な生徒の気持ちや、躓く箇所に共感できる先生であってほしい。
そう思っていました。
高学歴でプライドの高い先生でなく、普通の成績でも、不出来な生徒に寛容かつ面倒見のいい先生。
それが私の望む塾の先生の姿です。
難関校を目指している生徒さんが近くにいないせいか、父兄の仲間も大半がそういう考えと妻から聞きます。
先生方の学歴など私たちにはどうでもいいこと。正社員かアルバイトかも然り。
塾にアルバイトの先生がいらっしゃることは、父兄も知っております。
それよりも、生徒と向き合ってくれるか、丁寧に指導して成績を上げてくれるか。
そのために、生徒や父兄と信頼関係を構築云々と先生方はおっしゃっていた。
信頼関係を重んじるなら、何故こういったことを隠そうとするのでしょうか。
別に高卒だって構わない。アルバイトだっていい。何故言えないのか。
貴塾では、信頼よりも自尊心のほうが大切なのか。
それが言いたかっただけです。
しがないサラリーマンの私も知っていることですから、皆さんもご存知と思います。
近年会社ぐるみの隠蔽は、大きな社会問題に発展する火種になると。
勿論本部にもお話しますが、校舎の先生方もご理解をいただければと思いまして。
長文乱文を失礼いたしました。
そのため、一方的な物の言い方になってしまった際は、お許しください。
サイシンエクセルに、子供を通わせている父兄です。
先生方の学歴について、呆れました。
高学歴ではないから、という理由ではありません。
先生方が学歴を意図的に（これが事実であればですが）隠していたことと、その理由に、です。
愚息は別に成績優秀ではなく、浦高や大宮に行かせたいわけではありません。
せめて、人より少しいい学校に行って欲しい、その程度に考えています。
ですから変な言い方で恐縮ですが、先生方に優秀な学歴を望んではいませんでした。
むしろ、不出来な生徒の気持ちや、躓く箇所に共感できる先生であってほしい。
そう思っていました。
高学歴でプライドの高い先生でなく、普通の成績でも、不出来な生徒に寛容かつ面倒見のいい先生。
それが私の望む塾の先生の姿です。
難関校を目指している生徒さんが近くにいないせいか、父兄の仲間も大半がそういう考えと妻から聞きます。
先生方の学歴など私たちにはどうでもいいこと。正社員かアルバイトかも然り。
塾にアルバイトの先生がいらっしゃることは、父兄も知っております。
それよりも、生徒と向き合ってくれるか、丁寧に指導して成績を上げてくれるか。
そのために、生徒や父兄と信頼関係を構築云々と先生方はおっしゃっていた。
信頼関係を重んじるなら、何故こういったことを隠そうとするのでしょうか。
別に高卒だって構わない。アルバイトだっていい。何故言えないのか。
貴塾では、信頼よりも自尊心のほうが大切なのか。
それが言いたかっただけです。
しがないサラリーマンの私も知っていることですから、皆さんもご存知と思います。
近年会社ぐるみの隠蔽は、大きな社会問題に発展する火種になると。
勿論本部にもお話しますが、校舎の先生方もご理解をいただければと思いまして。
長文乱文を失礼いたしました。
760：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/08/17(日) 23:51:41 ehWJWIDyO
>>759
本当に常識を理解出来ている親御さんなら、こんな所に書き込むのはどうかと思いますが・・。
ここは２ちゃんですよ。
本部に直接訴えたほうがよろしいのでは？
実際本当に自分の子供を心配している親御さんならね。
本当に常識を理解出来ている親御さんなら、こんな所に書き込むのはどうかと思いますが・・。
ここは２ちゃんですよ。
本部に直接訴えたほうがよろしいのでは？
実際本当に自分の子供を心配している親御さんならね。
761：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/08/18(月) 01:00:17 Y4DGJbhJO
766：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/08/18(月) 10:38:38 afu31DSW0
時間講師です。
>どっかの畜生に悪戯
こんなことをする社員が、この塾にはいるのですか？
生徒のために、命がけになるイベントが合宿なんだとか言いながら。
その合宿で女の先生にこんなことをするのですか？
きちんと事情を説明してください。
本当の話だったら最低です。
まさか、女子生徒に何かしてないですよね？
そんなことしていたら、吐き気がしそうです。
私のいとこの女の子もサイシンに行ってるので、こんなんじゃ困ります。
事情を話して、退塾させますよ。
こんなことを書いても、無駄なのはわかってます。
あなたたちは、バイトのくせにうるさいと言うのでしょうね。
別にバイト１人辞めても困らないと言うのでしょうね。
安河内先生の本を読めとでも言うのでしょうね。
そんなところ目指す前に、あなたたちこそ最低限のことを守ったらどうですか？
>どっかの畜生に悪戯
こんなことをする社員が、この塾にはいるのですか？
生徒のために、命がけになるイベントが合宿なんだとか言いながら。
その合宿で女の先生にこんなことをするのですか？
きちんと事情を説明してください。
本当の話だったら最低です。
まさか、女子生徒に何かしてないですよね？
そんなことしていたら、吐き気がしそうです。
私のいとこの女の子もサイシンに行ってるので、こんなんじゃ困ります。
事情を話して、退塾させますよ。
こんなことを書いても、無駄なのはわかってます。
あなたたちは、バイトのくせにうるさいと言うのでしょうね。
別にバイト１人辞めても困らないと言うのでしょうね。
安河内先生の本を読めとでも言うのでしょうね。
そんなところ目指す前に、あなたたちこそ最低限のことを守ったらどうですか？
774：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/08/19(火) 12:40:46 5zPR3HeyO
>>759
>>766
ご父兄や時間講師にしては、随分この会社の話を知っているような口ぶりですね。
あなたはどうせ、この会社から逃げ、辞めていった弱々しい元社員でしょ!!
おそらく、塾長だけでなく、私からも何度も雷を落とされ、それでも結果を出す努力をしなかったあの人ですね。
いい加減にやめたらどうですか？
今何をしているのでしょうか、タカがしれていますけどね。
今の会社で役立たずなのを、ここで腹いせしているんですか。
あるいは、フリーターになり下がって、数少ない遊び場たるネットカフェでのレジャーですか。
今私達社員は、合宿の成功に全力を注いでいます。
あなたのような、ここでしか必死になれない人間とは違います。
今更あなたに立派になれ、成功しろ、結果を出せとは言いませんから、合宿の妨害はやめて、ここから去りなさい。
社員も、他人の中傷はやめて、残りの合宿に力を入れるべきかと。
>>766
ご父兄や時間講師にしては、随分この会社の話を知っているような口ぶりですね。
あなたはどうせ、この会社から逃げ、辞めていった弱々しい元社員でしょ!!
おそらく、塾長だけでなく、私からも何度も雷を落とされ、それでも結果を出す努力をしなかったあの人ですね。
いい加減にやめたらどうですか？
今何をしているのでしょうか、タカがしれていますけどね。
今の会社で役立たずなのを、ここで腹いせしているんですか。
あるいは、フリーターになり下がって、数少ない遊び場たるネットカフェでのレジャーですか。
今私達社員は、合宿の成功に全力を注いでいます。
あなたのような、ここでしか必死になれない人間とは違います。
今更あなたに立派になれ、成功しろ、結果を出せとは言いませんから、合宿の妨害はやめて、ここから去りなさい。
社員も、他人の中傷はやめて、残りの合宿に力を入れるべきかと。
804：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/08/23(土) 09:23:30 9r/KjgDYO
http://pr.cgiboy.com/12342942
809：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/08/23(土) 16:19:17 Gnbblq700
>>804
ていうか、はる奴もはる奴だが、この太一とかいう奴も問題だな。
これが時間講師？ならば、責任は石鹸がとるんだな。減給という形でな。
これが専任以上なら、そいつは冬賞与０円。
というか、この塾ってメリハリのない働き方してるよな。
合宿の夜くらい社員寝かせろよ。
どうせ自分の武勇伝やら自慢や思想を女子社員に伝えて、女子社員が頷くのを見たいだけなんだろ？
誰も思ってねぇって。
デリヘルでやってこい、そんなの。
ていうか、はる奴もはる奴だが、この太一とかいう奴も問題だな。
これが時間講師？ならば、責任は石鹸がとるんだな。減給という形でな。
これが専任以上なら、そいつは冬賞与０円。
というか、この塾ってメリハリのない働き方してるよな。
合宿の夜くらい社員寝かせろよ。
どうせ自分の武勇伝やら自慢や思想を女子社員に伝えて、女子社員が頷くのを見たいだけなんだろ？
誰も思ってねぇって。
デリヘルでやってこい、そんなの。
818：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/08/24(日) 22:56:30 L+pyKKuu0
相変わらずだな。
・学歴を詐称する講師
・そのコンプレックスからか、時間講師に威張り散らす講師
・校舎よりも生徒よりも幹部に取り入ることしか考えない講師
・授業より、過剰パフォーマンスが好きな講師
・女子社員ウケしか考えていない講師
・それもかなわないから、女子生徒と遊ぶことに夢中な講師
一緒に働いている社員は、自分の人生を考えなよ。
業界や会社の重労働よりも、安月給よりも、将来性よりも、人間としての道を、だよ。
オレはそれを根本的な理由に去年でやめた。
買収なんてきっかけでしかなくて、どうでもいい話だったんだ。
そんなのより、こんな中で生きることが自分の成長につながるか？
こういう社員がいる会社の人間なんだって、堂々と言えるか？
今の会社にも、いやな奴や使えない奴もいる。どこだってそうだろう。
でも、ここみたいな奴はいない。
いつまでも、不適合者と一緒の会社にい続けると、汚染されるぞ。
・学歴を詐称する講師
・そのコンプレックスからか、時間講師に威張り散らす講師
・校舎よりも生徒よりも幹部に取り入ることしか考えない講師
・授業より、過剰パフォーマンスが好きな講師
・女子社員ウケしか考えていない講師
・それもかなわないから、女子生徒と遊ぶことに夢中な講師
一緒に働いている社員は、自分の人生を考えなよ。
業界や会社の重労働よりも、安月給よりも、将来性よりも、人間としての道を、だよ。
オレはそれを根本的な理由に去年でやめた。
買収なんてきっかけでしかなくて、どうでもいい話だったんだ。
そんなのより、こんな中で生きることが自分の成長につながるか？
こういう社員がいる会社の人間なんだって、堂々と言えるか？
今の会社にも、いやな奴や使えない奴もいる。どこだってそうだろう。
でも、ここみたいな奴はいない。
いつまでも、不適合者と一緒の会社にい続けると、汚染されるぞ。
824：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/08/25(月) 18:49:05 8TWQ9MyK0
>>818
まだ元社員が粘着しているのですか。しつこいですよ。
ここで何も成し遂げられず、フリーターに成り下がった。
しかもこんなところに粘着するしか楽しみがない。
そんな人間が、人間の道ですか、自分の成長ですか…。
それにしては、随分ユニークな発言ですね。
果たしてあなたに、人を不適合者と言う資格があるのですか？
何故あなたが成長できなかったか、わかりませんか？
それは成長する意欲がなかったからに他なりません。
こんな会社で…など言っている人間は、どこの会社でも成長できません。
会社、上司、同僚を敬う気持ち、そこで成功したいという意志。
それがないから、今の地位のあなたがいることを自覚すべきと思います。
ここに書き込んだり、見たりする人間も限られてきましたね。
今の仕事や生活が充実していなくて、ここで憂さ晴らししている元社員。
それから、会社の体制に不満な、でも自分は何もできない無能な社員。
それくらいでしょうか。
あとはもう、こんなところに書き込んでいません。相手にもしていないですね。
なぜかわかりますか？
「新しい体制の中で、自分の力を発揮しよう」
ほとんどの社員はそう思って、塾長の下にひとつになろうとしているからです。
空気が読めていないのは、ここに書き込むごく一部の人間です。
そのことは、私も塾長も、他の社員もわかっています。
合宿批判、他の社員批判、見苦しいですよ。
夏を成功させよう、そう思ったら、そんなことできないはずですよね。
会社の妨害をするのはいい加減にするべきかと。
まだ元社員が粘着しているのですか。しつこいですよ。
ここで何も成し遂げられず、フリーターに成り下がった。
しかもこんなところに粘着するしか楽しみがない。
そんな人間が、人間の道ですか、自分の成長ですか…。
それにしては、随分ユニークな発言ですね。
果たしてあなたに、人を不適合者と言う資格があるのですか？
何故あなたが成長できなかったか、わかりませんか？
それは成長する意欲がなかったからに他なりません。
こんな会社で…など言っている人間は、どこの会社でも成長できません。
会社、上司、同僚を敬う気持ち、そこで成功したいという意志。
それがないから、今の地位のあなたがいることを自覚すべきと思います。
ここに書き込んだり、見たりする人間も限られてきましたね。
今の仕事や生活が充実していなくて、ここで憂さ晴らししている元社員。
それから、会社の体制に不満な、でも自分は何もできない無能な社員。
それくらいでしょうか。
あとはもう、こんなところに書き込んでいません。相手にもしていないですね。
なぜかわかりますか？
「新しい体制の中で、自分の力を発揮しよう」
ほとんどの社員はそう思って、塾長の下にひとつになろうとしているからです。
空気が読めていないのは、ここに書き込むごく一部の人間です。
そのことは、私も塾長も、他の社員もわかっています。
合宿批判、他の社員批判、見苦しいですよ。
夏を成功させよう、そう思ったら、そんなことできないはずですよね。
会社の妨害をするのはいい加減にするべきかと。
859：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/08/27(水) 23:40:08 re85m4T50
昔はいい「先生」、いっぱいいたらしいよね。
自分の顔の使い分けができる人。
学級崩壊やモンペアの世の中でも、この塾の先生はちがう、なんて先生。
怖くて厳しいけど、楽しくて面白い、そんな授業する先生がいっぱいいたみたいね。
だから、好かれようとしなくても、自然と生徒に慕われる。
で、父兄の前ではきちんとした「営業マン」としてふるまえて。
そういう「正しい塾の先生」がいたら、新人社員の教育だって楽なのにね。
見習うべき模範があるんだから。
今って、なんだろうな。
生徒に好かれているのは、ご機嫌取りのうまいヤツでしょ？
生徒と遊んだり、お菓子あげたり、食べ物おごったり。
授業中はお笑い芸みたいなことばかりして、人気取って。
宿題やらなかったり、授業を聞かない生徒にも、優しいというか、甘い。
父兄の前でも、「サイシンはこうです！」とだけは自信満々に言えるけど、
あれこれ質問や相談を受けると、とたんにテンパるヤツとかね。
生徒をかわいがったり、生徒と遊ぶだけなら、先生じゃなくてもできる。
ついでに太鼓をもつだけなら、先生とは言えない。
顧客である父兄の心境を汲めなければ、営業マンではない。
でも、そういうのしか残らないんだよね。なぜかわからないけど。
だから余計に、みんながそうなっていく。
で、>>818が書いたようなのばかりが蔓延する。
３月で辞めるって決めたけど、これなら決心ゆらがなそうでいいわ。
自分の顔の使い分けができる人。
学級崩壊やモンペアの世の中でも、この塾の先生はちがう、なんて先生。
怖くて厳しいけど、楽しくて面白い、そんな授業する先生がいっぱいいたみたいね。
だから、好かれようとしなくても、自然と生徒に慕われる。
で、父兄の前ではきちんとした「営業マン」としてふるまえて。
そういう「正しい塾の先生」がいたら、新人社員の教育だって楽なのにね。
見習うべき模範があるんだから。
今って、なんだろうな。
生徒に好かれているのは、ご機嫌取りのうまいヤツでしょ？
生徒と遊んだり、お菓子あげたり、食べ物おごったり。
授業中はお笑い芸みたいなことばかりして、人気取って。
宿題やらなかったり、授業を聞かない生徒にも、優しいというか、甘い。
父兄の前でも、「サイシンはこうです！」とだけは自信満々に言えるけど、
あれこれ質問や相談を受けると、とたんにテンパるヤツとかね。
生徒をかわいがったり、生徒と遊ぶだけなら、先生じゃなくてもできる。
ついでに太鼓をもつだけなら、先生とは言えない。
顧客である父兄の心境を汲めなければ、営業マンではない。
でも、そういうのしか残らないんだよね。なぜかわからないけど。
だから余計に、みんながそうなっていく。
で、>>818が書いたようなのばかりが蔓延する。
３月で辞めるって決めたけど、これなら決心ゆらがなそうでいいわ。
826：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/08/25(月) 19:39:38 eQmsKFVEO
>>824
詭弁もここまでくると呆れますね。
大丈夫だよ、君ももうすぐ棄てられるからさ。
バカ幹部共の捨て駒だって事が分かっていない所が実にメデタイね。
精一杯、会社の旗振りをしていなさい。
本当メデタイね、君。
詭弁もここまでくると呆れますね。
大丈夫だよ、君ももうすぐ棄てられるからさ。
バカ幹部共の捨て駒だって事が分かっていない所が実にメデタイね。
精一杯、会社の旗振りをしていなさい。
本当メデタイね、君。
827：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/08/25(月) 20:17:44 Pocpk/L20
831：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/08/25(月) 23:06:19 yFxnqKDiO
「離職者＝フリーター」っていう決めつけからして痛々しい。
そうでもしないと精神的な安定が得られないほどなんだろうな。
そうでもしないと精神的な安定が得られないほどなんだろうな。
842：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/08/26(火) 21:57:54 QjOYnhqy0
わかっていない人がいるようです。
>>825 空気が読めていないのはあなたです。
>>826 捨て駒ではありません、信頼をいただいています
>>827 敬う気持ちのない元社員の意見、掘り下げてためになりますか
>>828 あなたが社内で浮いている真実から目をそらしているのはあなたです
>>829 的外れなのはあなたです、かわいそうに
>>831 決めつけではなく、こんなことしている時点で推測がつきます
残念ながら、私の意見に反感を抱く人間は、あなたがたくらいのようですね。
もう少しいるとしても、10人程度。
さらにこの中には、会社を逆恨みするしか能のない元社員もいます。
であれば、あなたがたがいかに社内で少数意見か、まだわかりませんか？
会社の空気を読めていないこと、いい加減に理解できるかと。
文章の書き癖をみれば、いつもここに書き込んでいる人ばかりですね。
あとの多数の社員はどう思っているか、これでもわかりませんかね。
こんなところで不満を言わずに、ひとつになろうとしています。
いえ、見ることすらせず、夏を成功させようと取り組んでいるはず。
非建設的な議論は、この辺で終わりにするべきかと。
>>825 空気が読めていないのはあなたです。
>>826 捨て駒ではありません、信頼をいただいています
>>827 敬う気持ちのない元社員の意見、掘り下げてためになりますか
>>828 あなたが社内で浮いている真実から目をそらしているのはあなたです
>>829 的外れなのはあなたです、かわいそうに
>>831 決めつけではなく、こんなことしている時点で推測がつきます
残念ながら、私の意見に反感を抱く人間は、あなたがたくらいのようですね。
もう少しいるとしても、10人程度。
さらにこの中には、会社を逆恨みするしか能のない元社員もいます。
であれば、あなたがたがいかに社内で少数意見か、まだわかりませんか？
会社の空気を読めていないこと、いい加減に理解できるかと。
文章の書き癖をみれば、いつもここに書き込んでいる人ばかりですね。
あとの多数の社員はどう思っているか、これでもわかりませんかね。
こんなところで不満を言わずに、ひとつになろうとしています。
いえ、見ることすらせず、夏を成功させようと取り組んでいるはず。
非建設的な議論は、この辺で終わりにするべきかと。
844：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/08/26(火) 22:45:15 eF0JndM3O
>>842
みんな書き込みをしないだけで、不平不満は持っていますよ。
私のまわりでは昼間にＩＰ電話で愚痴を言いまくってる人も多くいます。
主任レベルでもそういう人がいると聞いたことあります。
前のほうでも貼ってありましたが、プロフを作って公開するなんてまだまだかわいいもの。
ミクシィに行けば、会社への愚痴や批判なんて当たり前のように書いてあります。
もちろんそのレベルにもよりますが、愚痴や不満がない(言えない)集団は、不健全です。
こんな２ちゃん程度の掲示板で、目くじら立てて禁止令を出してしまうレベルの低い人がいましたが、
たかが２ちゃん。ガス抜きと思って放置するぐらいの度量を、上に立つものとしては持っていて欲しいものです。
ところで、あなたはその時間、仕事は終わってるんですか？
最後のコマに授業がないお偉いさんでしょうか？
それとも内部関係者を装った退職者とか？
みんな書き込みをしないだけで、不平不満は持っていますよ。
私のまわりでは昼間にＩＰ電話で愚痴を言いまくってる人も多くいます。
主任レベルでもそういう人がいると聞いたことあります。
前のほうでも貼ってありましたが、プロフを作って公開するなんてまだまだかわいいもの。
ミクシィに行けば、会社への愚痴や批判なんて当たり前のように書いてあります。
もちろんそのレベルにもよりますが、愚痴や不満がない(言えない)集団は、不健全です。
こんな２ちゃん程度の掲示板で、目くじら立てて禁止令を出してしまうレベルの低い人がいましたが、
たかが２ちゃん。ガス抜きと思って放置するぐらいの度量を、上に立つものとしては持っていて欲しいものです。
ところで、あなたはその時間、仕事は終わってるんですか？
最後のコマに授業がないお偉いさんでしょうか？
それとも内部関係者を装った退職者とか？
847：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/08/26(火) 23:12:30 E7oZANPRO
>>842偉い奴なら笑っていられる 元社員なら同情してやる
最もあってはならないのは、授業抜け出して書き込みしている場合だろう
しかも、本気で
２CH説教のまえに、生徒はどうなんだよ生徒は
でも、こんな奴が出世し、生徒に必死な奴がおいやられる現実なんだよな
別に出世したくないけど、こんなのおかしいよ。そうだろ？
最もあってはならないのは、授業抜け出して書き込みしている場合だろう
しかも、本気で
２CH説教のまえに、生徒はどうなんだよ生徒は
でも、こんな奴が出世し、生徒に必死な奴がおいやられる現実なんだよな
別に出世したくないけど、こんなのおかしいよ。そうだろ？
853：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/08/27(水) 01:21:06 l5BgFM2CO
854：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/08/27(水) 01:51:10 oZJlx5960
>>842
上司を敬う社員の振りをしているのがミエミエな駄文を並べちゃってｗ
>文章の書き癖をみれば、いつもここに書き込んでいる人ばかりですね。
日常会話じゃないんだから、真似ようと思えば厨房でも真似できます
「いつも」と言い切れる根拠の無い自信はどこから湧くのでしょう？
>あとの多数の社員はどう思っているか、これでもわかりませんかね。
>こんなところで不満を言わずに、ひとつになろうとしています。
お前厨房のころに、仲の良いやつ２・３人がやっていることを「みんなやってる」って言ったことあるだろ？
自分の近くにいる２・３人の意見を多数意見とは言わねーんだよｗ
>いえ、見ることすらせず、夏を成功させようと取り組んでいるはず。
締めで「はず」ですか。「多数がひとつになろうとしている」と言う割には随分自信がないんですねｗ？
ついでにもう一つ
全社員にインタビューをしたわけでもないのに、よく平気で「みんな塾長の下にひとつになろうとしている」
なんて断言できますねｗ
会社や猿に対する不満を「口にしたり2chに書き込んだりしないだけ」という社員がいる
という考えなんて端からないんだろうなｗ
お前、周りのヤツがテスト前に「勉強してない」って言ったら、信じてたろ？
みんなはやってても「してない」って言ってたんだよ？
その逆に、不満はあっても表には出さない人間もいるんだよ、覚えとけ
上司を敬う社員の振りをしているのがミエミエな駄文を並べちゃってｗ
>文章の書き癖をみれば、いつもここに書き込んでいる人ばかりですね。
日常会話じゃないんだから、真似ようと思えば厨房でも真似できます
「いつも」と言い切れる根拠の無い自信はどこから湧くのでしょう？
>あとの多数の社員はどう思っているか、これでもわかりませんかね。
>こんなところで不満を言わずに、ひとつになろうとしています。
お前厨房のころに、仲の良いやつ２・３人がやっていることを「みんなやってる」って言ったことあるだろ？
自分の近くにいる２・３人の意見を多数意見とは言わねーんだよｗ
>いえ、見ることすらせず、夏を成功させようと取り組んでいるはず。
締めで「はず」ですか。「多数がひとつになろうとしている」と言う割には随分自信がないんですねｗ？
ついでにもう一つ
全社員にインタビューをしたわけでもないのに、よく平気で「みんな塾長の下にひとつになろうとしている」
なんて断言できますねｗ
会社や猿に対する不満を「口にしたり2chに書き込んだりしないだけ」という社員がいる
という考えなんて端からないんだろうなｗ
お前、周りのヤツがテスト前に「勉強してない」って言ったら、信じてたろ？
みんなはやってても「してない」って言ってたんだよ？
その逆に、不満はあっても表には出さない人間もいるんだよ、覚えとけ
858：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/08/27(水) 21:34:14 53nbctE30
>>842
だ〜か〜ら〜
不満があっても口にできないから問題だって、どんだけ指摘されればわかるんでしょうね。
会社の中では、みんな従順なふりしてるに決まってるじゃん。
だってキチガイ猿が・・・ ねぇ。
辞めたいって相談がたくさん私のところに寄せられてる現状で、
みんなが一つになるの？
いつもそう。
勝手な思い込みと精神論だけで、会社の経営が何とかなると思ってる。
「建設的な議論」も結構だけど、
会社の建て直しのための「建設的な意見」君が上申して、実行しなさい。
お前みたいな太鼓持ちが、あの素晴らしかったサイシンを台無しにしたんだ。
>>856
同感です。本当にコントとしか思えないですね。
だ〜か〜ら〜
不満があっても口にできないから問題だって、どんだけ指摘されればわかるんでしょうね。
会社の中では、みんな従順なふりしてるに決まってるじゃん。
だってキチガイ猿が・・・ ねぇ。
辞めたいって相談がたくさん私のところに寄せられてる現状で、
みんなが一つになるの？
いつもそう。
勝手な思い込みと精神論だけで、会社の経営が何とかなると思ってる。
「建設的な議論」も結構だけど、
会社の建て直しのための「建設的な意見」君が上申して、実行しなさい。
お前みたいな太鼓持ちが、あの素晴らしかったサイシンを台無しにしたんだ。
>>856
同感です。本当にコントとしか思えないですね。
871：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/08/28(木) 21:42:39 yEhkoSOi0
>>818で書き込んだんですが、やっぱりここはこんな連中か。
>>824
あーあ、これだよ。
この会社の人に、良かれと思って苦言を呈したら怒られたよ。
はいはい、無能社員でKYで不適合者ですいませんでした。
醜聞不適合者の惨状、説明しておきますから、同情して下さいね。
今は平の平社員で、今年度年収確かに昨年度比↓ですよ。
でもどこかと違って、勤続と昇進で給料それなりに上がります。
上がりの遅くなる日もあるけど、９時には帰れるね。
毎日朝来て深夜まではないから。そんな会社もあるよな？
あと土日休めること、どれだけありがたいかわかった。
そんなことより、尊敬できる人間がいるのはいい。
役員批判の声があるのは今も同じ。いやな奴もたまにいる。
でも上司や先輩みて、「こういう社員になりたい」と素直に思う。ここにそんなのいるか？
大抵の他の社員見ても、「はやくこいつらに追いつきたい」だね。
現状オレの年収は下がったけれど、こういう環境なら納得できるよ。
「オレは何でもない、大したことない存在で、
オレの給料は、この人たちの稼ぎの分け前でしかなくて、
でも、いつか分けてあげるほうになってやる」と思う。
醜聞斜にいて、そうやって思えるか？人を見て給料ドロと思うだけだろ？
思うんだけどさ、ここは>>859の言うような、本当のスター社員がいなくなったよね。
金魚の糞や太鼓もちがスター扱いでさ。
自分は環境に染まる人間じゃない、とか言う人も、気をつけたほうがいいよ。
どんな人間だって、環境に順応していくんだよ、無意識に。
こんなところに汚染した人間なんて、どうなるかわかるでしょ。
醜聞社が、秀文社に更生したときには、戦力外要員だよ。
転職めざしても、そんなのどこも受け入れてくれないよ。
わからない人もいるみたいだから、この辺でやめておくよ。
長話になってごめんよ。もう書かないから。また怒られるのもいやだし。
>>824
あーあ、これだよ。
この会社の人に、良かれと思って苦言を呈したら怒られたよ。
はいはい、無能社員でKYで不適合者ですいませんでした。
醜聞不適合者の惨状、説明しておきますから、同情して下さいね。
今は平の平社員で、今年度年収確かに昨年度比↓ですよ。
でもどこかと違って、勤続と昇進で給料それなりに上がります。
上がりの遅くなる日もあるけど、９時には帰れるね。
毎日朝来て深夜まではないから。そんな会社もあるよな？
あと土日休めること、どれだけありがたいかわかった。
そんなことより、尊敬できる人間がいるのはいい。
役員批判の声があるのは今も同じ。いやな奴もたまにいる。
でも上司や先輩みて、「こういう社員になりたい」と素直に思う。ここにそんなのいるか？
大抵の他の社員見ても、「はやくこいつらに追いつきたい」だね。
現状オレの年収は下がったけれど、こういう環境なら納得できるよ。
「オレは何でもない、大したことない存在で、
オレの給料は、この人たちの稼ぎの分け前でしかなくて、
でも、いつか分けてあげるほうになってやる」と思う。
醜聞斜にいて、そうやって思えるか？人を見て給料ドロと思うだけだろ？
思うんだけどさ、ここは>>859の言うような、本当のスター社員がいなくなったよね。
金魚の糞や太鼓もちがスター扱いでさ。
自分は環境に染まる人間じゃない、とか言う人も、気をつけたほうがいいよ。
どんな人間だって、環境に順応していくんだよ、無意識に。
こんなところに汚染した人間なんて、どうなるかわかるでしょ。
醜聞社が、秀文社に更生したときには、戦力外要員だよ。
転職めざしても、そんなのどこも受け入れてくれないよ。
わからない人もいるみたいだから、この辺でやめておくよ。
長話になってごめんよ。もう書かないから。また怒られるのもいやだし。
877：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/08/29(金) 01:04:18 F/xV/XnEO
>>871
また書き込みして下さい。ちゃんとした人みたいで、あなたみたいな人が辞めちゃったのは残念です。あなたにわめく外基地がいたら、みんなで守りますから。
本当のスター、確かにいないね。偽スター社員はいるけど。
871さんは２０代？普通の会社なら、２０代はまだまだぺーぺーで、何でもないんだよね。まして人を使える力はついてない。
でも離職高いから、２０代、それも社会人一年か二年生で教室長になり、何もできないのに校舎をしきる。
だから能力ないのに優秀なふりしたり、態度でかいのが出るんだよね。主任なんかそう。あんなエラソウな連中は、転職先で苦労しそうだよね。
また書き込みして下さい。ちゃんとした人みたいで、あなたみたいな人が辞めちゃったのは残念です。あなたにわめく外基地がいたら、みんなで守りますから。
本当のスター、確かにいないね。偽スター社員はいるけど。
871さんは２０代？普通の会社なら、２０代はまだまだぺーぺーで、何でもないんだよね。まして人を使える力はついてない。
でも離職高いから、２０代、それも社会人一年か二年生で教室長になり、何もできないのに校舎をしきる。
だから能力ないのに優秀なふりしたり、態度でかいのが出るんだよね。主任なんかそう。あんなエラソウな連中は、転職先で苦労しそうだよね。
878：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/08/29(金) 01:35:09 MRWkgYmb0
>>871 醜聞斜より安い給与のところなんてあるの？
教室長＝月の手取り18万＋子供のお年玉以下の茄子（年収300万）
何十年勤務しても退職金なし。厚生年金不確定。健康保険綱渡り。
はっきり言って派遣労働者以下の待遇と将来。
去年、同じブロックの教室長が必死に転職活動していたが、
おれは忙しさにかまけて転職活動しなかった。
今になって転職活動しなかったことを後悔している。
教室長＝月の手取り18万＋子供のお年玉以下の茄子（年収300万）
何十年勤務しても退職金なし。厚生年金不確定。健康保険綱渡り。
はっきり言って派遣労働者以下の待遇と将来。
去年、同じブロックの教室長が必死に転職活動していたが、
おれは忙しさにかまけて転職活動しなかった。
今になって転職活動しなかったことを後悔している。
915：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/09/01(月) 23:13:27 3Wa7aJBr0
>>871
やはり厳しい現状なのですね。
年収下がった、やはりいい就職はできなかったと。少し同情しましょう。
ですが、こんなところで昔の会社に執着する限り、あなたは変わりません。
>今は平の平社員で、今年度年収確かに昨年度比↓ですよ。
当然ですね。あなたは新人と同じでしょう。しかも有能ではないのですから。
>でもどこかと違って、勤続と昇進で給料それなりに上がります。
全員が昇進ということはありません、全員の昇給もそう。
そもそも、あなたがその仕事を続けられるのでしょうか？
周囲の方々の様子だけで判断するのはいかがなものかと。
>そんなことより、尊敬できる人間がいるのはいい。
あなたのこの会社への態度からして、来年はそんな気持ち消えています。
>役員批判の声があるのは今も同じ。いやな奴もたまにいる。
あなたはきっと、そういう感情を持っていたでしょう、前の会社で。
どこへ行っても、同じことを考えていてください。進歩もなく。
>でも上司や先輩みて、「こういう社員になりたい」と素直に思う。ここにそんなのいるか？
いないのではなく、見つけようとしなかったのでしょう。
>大抵の他の社員見ても、「はやくこいつらに追いつきたい」だね。
周囲が優秀でも、あなたが優秀になるわけではない。
環境に染まるとか、あなたの他人任せの考えがうかがえますね。
>「オレは何でもない、大したことない存在で、
> オレの給料は、この人たちの稼ぎの分け前でしかなくて、
> でも、いつか分けてあげるほうになってやる」と思う。
なぜ前の会社でそう思えなかったのですか？そう考えていたら違ったはず。
>醜聞斜にいて、そうやって思えるか？人を見て給料ドロと思うだけだろ？
その前にあなたこそ、給料ドロだったか考え直したらいいかと。
>もう書かないから。また怒られるのもいやだし。
はい、さようなら。こんな書き込みをして、共感を得られると思いましたか？
共感したのは、ここで私に反論した人間くらいでしょう。
元社員の粘着、怒りをおぼえる現社員もいることくらい、わかりませんか？
だから怒られることくらい、気づくべきかと。
やはり厳しい現状なのですね。
年収下がった、やはりいい就職はできなかったと。少し同情しましょう。
ですが、こんなところで昔の会社に執着する限り、あなたは変わりません。
>今は平の平社員で、今年度年収確かに昨年度比↓ですよ。
当然ですね。あなたは新人と同じでしょう。しかも有能ではないのですから。
>でもどこかと違って、勤続と昇進で給料それなりに上がります。
全員が昇進ということはありません、全員の昇給もそう。
そもそも、あなたがその仕事を続けられるのでしょうか？
周囲の方々の様子だけで判断するのはいかがなものかと。
>そんなことより、尊敬できる人間がいるのはいい。
あなたのこの会社への態度からして、来年はそんな気持ち消えています。
>役員批判の声があるのは今も同じ。いやな奴もたまにいる。
あなたはきっと、そういう感情を持っていたでしょう、前の会社で。
どこへ行っても、同じことを考えていてください。進歩もなく。
>でも上司や先輩みて、「こういう社員になりたい」と素直に思う。ここにそんなのいるか？
いないのではなく、見つけようとしなかったのでしょう。
>大抵の他の社員見ても、「はやくこいつらに追いつきたい」だね。
周囲が優秀でも、あなたが優秀になるわけではない。
環境に染まるとか、あなたの他人任せの考えがうかがえますね。
>「オレは何でもない、大したことない存在で、
> オレの給料は、この人たちの稼ぎの分け前でしかなくて、
> でも、いつか分けてあげるほうになってやる」と思う。
なぜ前の会社でそう思えなかったのですか？そう考えていたら違ったはず。
>醜聞斜にいて、そうやって思えるか？人を見て給料ドロと思うだけだろ？
その前にあなたこそ、給料ドロだったか考え直したらいいかと。
>もう書かないから。また怒られるのもいやだし。
はい、さようなら。こんな書き込みをして、共感を得られると思いましたか？
共感したのは、ここで私に反論した人間くらいでしょう。
元社員の粘着、怒りをおぼえる現社員もいることくらい、わかりませんか？
だから怒られることくらい、気づくべきかと。
918：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/09/01(月) 23:52:51 t3on0ndg0
>>915
うわっ、また出たｗ
>いないのではなく、見つけようとしなかったのでしょう。
幹部がここを見て、ここに書き込む者を撲滅と「会議」で言ってる時点で見つける気にすらならない
少なくともお前が見習いたい社員になることはないｗｗ
>周囲が優秀でも、あなたが優秀になるわけではない。
環境に染まるとか、あなたの他人任せの考えがうかがえますね。
ここの環境に染まってる人間が言える台詞ではないのでは？
あ、あなたも他人任せの考えしてるんですね。失礼しましたｗ
>共感したのは、ここで私に反論した人間くらいでしょう。
だーかーらー、言ったろ？書き込まない人間だっているってことを知っとけと
お前さぁ、２ちゃんねるの性質が全く分かってないだろ？
ことあるごとに醜聞斜マンセー意見延べに来てさあ。
所詮『電車』ブームに乗ってやり始めた程度だろ。
見てて余りにも哀れだから１度だけ善意で忠告してやるよ
お前が２ちゃんねるで書き込んで、共感の得られるレスは返ってこない
大人しくROMるか、見ること自体止めておけ
うわっ、また出たｗ
>いないのではなく、見つけようとしなかったのでしょう。
幹部がここを見て、ここに書き込む者を撲滅と「会議」で言ってる時点で見つける気にすらならない
少なくともお前が見習いたい社員になることはないｗｗ
>周囲が優秀でも、あなたが優秀になるわけではない。
環境に染まるとか、あなたの他人任せの考えがうかがえますね。
ここの環境に染まってる人間が言える台詞ではないのでは？
あ、あなたも他人任せの考えしてるんですね。失礼しましたｗ
>共感したのは、ここで私に反論した人間くらいでしょう。
だーかーらー、言ったろ？書き込まない人間だっているってことを知っとけと
お前さぁ、２ちゃんねるの性質が全く分かってないだろ？
ことあるごとに醜聞斜マンセー意見延べに来てさあ。
所詮『電車』ブームに乗ってやり始めた程度だろ。
見てて余りにも哀れだから１度だけ善意で忠告してやるよ
お前が２ちゃんねるで書き込んで、共感の得られるレスは返ってこない
大人しくROMるか、見ること自体止めておけ
922：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/09/02(火) 04:57:31 GHA+4nEnO
>>915
患部なのか、提灯持ちなのか、はたまた基地区砕身マンセーな新人なのかしらんけど、いちいち批判的な米に目くじらたてんなよ。ホントのことにキレることほど無様なもんはないゎＷ
人の揚げ足ばっかとるような真似もしてるけど、こんなところに書き込んでる時点でおまえも同類だって早く気づけやＷ「撲滅」？やれるもんならやってみろＷそんでお気に入り通し勝手に自滅しろＷ
その方がまともな品性を持った社員、おまえらが騙し続けてきた生徒と父兄のためだ。
患部なのか、提灯持ちなのか、はたまた基地区砕身マンセーな新人なのかしらんけど、いちいち批判的な米に目くじらたてんなよ。ホントのことにキレることほど無様なもんはないゎＷ
人の揚げ足ばっかとるような真似もしてるけど、こんなところに書き込んでる時点でおまえも同類だって早く気づけやＷ「撲滅」？やれるもんならやってみろＷそんでお気に入り通し勝手に自滅しろＷ
その方がまともな品性を持った社員、おまえらが騙し続けてきた生徒と父兄のためだ。
880：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/08/29(金) 02:20:52 YCsCzkUXO
>>878
＞退職金ナシ
まじかよ(((;ﾟДﾟ)))しかも手取りやっす！！！！
他塾で初任給でももっとあったぞ……
まあ上にも書いてあるけど憧れる社員が0だよね。
そんな会社で無理難題ばっか押し付けてたらみんな辞めるよ。
会社がクソだから社員が腐るのか、社員がクソだから会社が腐るのか。
とにかくクソだ
＞退職金ナシ
まじかよ(((;ﾟДﾟ)))しかも手取りやっす！！！！
他塾で初任給でももっとあったぞ……
まあ上にも書いてあるけど憧れる社員が0だよね。
そんな会社で無理難題ばっか押し付けてたらみんな辞めるよ。
会社がクソだから社員が腐るのか、社員がクソだから会社が腐るのか。
とにかくクソだ
887：くそ 2008/08/29(金) 12:12:13 qsQz9anZO
うちの校舎の教室長はほとんど授業してないのだが
ほぼ毎時間インターネットしながらお菓子食べてたよ。
本当に講習会お疲れ様でした。あなたには負けました。
ほぼ毎時間インターネットしながらお菓子食べてたよ。
本当に講習会お疲れ様でした。あなたには負けました。
901：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/08/31(日) 21:03:22 uGH0Re880
とりあえず、今年の夏を振り返る。
生徒はどこも集まらん。集まった校舎あった？
継続率、うちはまあ何とか。退塾なかったのが救い。
合宿。行った生徒は「感動した」と言っていた。
感動しか残らない、無意味な合宿であるのを知っているとつらい。
内容は相変わらず。通常の講習会のほうがマシ。
未だに自己PRに夢中な社員も多い。
生徒見て授業やってくれよ。会社からの見ばえばかり気にしてないでさ。
皆さんはどう感じましたか？
生徒はどこも集まらん。集まった校舎あった？
継続率、うちはまあ何とか。退塾なかったのが救い。
合宿。行った生徒は「感動した」と言っていた。
感動しか残らない、無意味な合宿であるのを知っているとつらい。
内容は相変わらず。通常の講習会のほうがマシ。
未だに自己PRに夢中な社員も多い。
生徒見て授業やってくれよ。会社からの見ばえばかり気にしてないでさ。
皆さんはどう感じましたか？
920：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/09/02(火) 01:20:18 v2Vpk5MAO
930：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/09/03(水) 20:27:54 SB1rhplx0
>>602 と >>634 の書き込みをしたんですが。
長文になって申し訳ないです。
夏期講習会も、相変わらずのうちの教室長。
職員室にいる様子、一階教室にいるとよくわかったよ。
電話の声もさ。あれ、父兄相手の声じゃないよね。
授業中、「何もやってない」「教室にいない」という生徒の声、聞いたよ。
それについて、父兄からの厳しいお言葉、電話で受けました。
「謝るばかりで進歩がない塾ですね」だって。
悪いこととは知っていても、時間講師の権限では何もできないし。
夏いっぱいの退塾生徒がいたの、寂しかったな。
せめてと思って、時間講師の手で行っているフォローについても、
「そんなんで残すなら、まず授業をしてからにして下さい」だそうです。
どっちにしてもさ、あんたが授業やフォローやらないと、何も解決しないんだよ。
授業後も、あれも仕事なのかな？他の校舎と電話しているよね。
このままじゃ何にもならないし、とてもまずいことだから、主任に電話しました。
公衆電話からね。久しぶりにあれ使ったよ。
主任は「事実確認ができたら、ブロックできちんと話をして、解決するつもりだ」と。
２学期こそは、この状態がなくなるといいな。
なんとかブロックで解決してほしいと思っています。
ところで質問なのですが、
ブロック会（名前あってるかな）は、何が主要議題ですか？
うちの教室長は、「知らなくていい」としか言わないから。
誰か教えて下さい。
長文になって申し訳ないです。
夏期講習会も、相変わらずのうちの教室長。
職員室にいる様子、一階教室にいるとよくわかったよ。
電話の声もさ。あれ、父兄相手の声じゃないよね。
授業中、「何もやってない」「教室にいない」という生徒の声、聞いたよ。
それについて、父兄からの厳しいお言葉、電話で受けました。
「謝るばかりで進歩がない塾ですね」だって。
悪いこととは知っていても、時間講師の権限では何もできないし。
夏いっぱいの退塾生徒がいたの、寂しかったな。
せめてと思って、時間講師の手で行っているフォローについても、
「そんなんで残すなら、まず授業をしてからにして下さい」だそうです。
どっちにしてもさ、あんたが授業やフォローやらないと、何も解決しないんだよ。
授業後も、あれも仕事なのかな？他の校舎と電話しているよね。
このままじゃ何にもならないし、とてもまずいことだから、主任に電話しました。
公衆電話からね。久しぶりにあれ使ったよ。
主任は「事実確認ができたら、ブロックできちんと話をして、解決するつもりだ」と。
２学期こそは、この状態がなくなるといいな。
なんとかブロックで解決してほしいと思っています。
ところで質問なのですが、
ブロック会（名前あってるかな）は、何が主要議題ですか？
うちの教室長は、「知らなくていい」としか言わないから。
誰か教えて下さい。
931：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/09/03(水) 23:23:47 o+qrLWEm0
934：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/09/04(木) 01:22:24 Ak7wkkXhO
942：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/09/04(木) 21:13:24 iUumCXRH0
>>930
その教室長でも主任でもないけど、ごめんね。きっと何も解決しないよ。
＞「事実確認ができたら、ブロックできちんと話をして、解決
ということは、だよ。
「事実確認できなかったら」正確には「しなかったら」、話も解決もないわけ。
そういうことになるんだよね。主任が「注意したフリ」をすれば終了。
主任はどれも、メンドクサガリ多いんだ。
幹部アピールになることは命がけ、なんないことは手抜きが主任の常套手段。
殆どの主任は、そうやって今の地位を手にしてきたわけ。
仮に、このスレに登場する準幹部が見ていたとしても同じ。
だって準幹部が、「どこのブロックだ！解決しろ」と言ったとしても、主任は答えない。
自分のブロックの不祥事と知られたら、罵倒され、評価下がるわけさ。
だから絶対名乗れない。
君は多分、授業の準備もしっかりして、付帯業務も文句言わずにやってるんだろうね。
クレームに謝って、生徒のフォローして、頭が下がります。
こういう時講にほど、本当すまないと思っています。
せめて、ブロックだけでも晒してくれたら変わるかもしれないよ。
その教室長でも主任でもないけど、ごめんね。きっと何も解決しないよ。
＞「事実確認ができたら、ブロックできちんと話をして、解決
ということは、だよ。
「事実確認できなかったら」正確には「しなかったら」、話も解決もないわけ。
そういうことになるんだよね。主任が「注意したフリ」をすれば終了。
主任はどれも、メンドクサガリ多いんだ。
幹部アピールになることは命がけ、なんないことは手抜きが主任の常套手段。
殆どの主任は、そうやって今の地位を手にしてきたわけ。
仮に、このスレに登場する準幹部が見ていたとしても同じ。
だって準幹部が、「どこのブロックだ！解決しろ」と言ったとしても、主任は答えない。
自分のブロックの不祥事と知られたら、罵倒され、評価下がるわけさ。
だから絶対名乗れない。
君は多分、授業の準備もしっかりして、付帯業務も文句言わずにやってるんだろうね。
クレームに謝って、生徒のフォローして、頭が下がります。
こういう時講にほど、本当すまないと思っています。
せめて、ブロックだけでも晒してくれたら変わるかもしれないよ。
935：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/09/04(木) 04:01:36 DJ4BBUom0
>>934
荒れまくっていた1年位前とは書き込みの雰囲気が違うから
その頃粘着していた元社員の書き込みではないと思うよ
最近の書き込み見ていると、２〜３年目の教室長数名と5年目位の主任、
部長級の準幹部、本部社員1名が書き込んでいると思われるな
かきこの一部は特定しているけど
荒れまくっていた1年位前とは書き込みの雰囲気が違うから
その頃粘着していた元社員の書き込みではないと思うよ
最近の書き込み見ていると、２〜３年目の教室長数名と5年目位の主任、
部長級の準幹部、本部社員1名が書き込んでいると思われるな
かきこの一部は特定しているけど
962：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/09/06(土) 10:36:34 IzCDSI4u0
今の教室長が尊敬に値しない。時間講師をクズ扱い。
電話とネットは得意。講師の準備も一切しない。教室も汚い。
遊びの話には誰よりも敏感。得意技ゴマすり。
俺は、生徒の為に今年度をやり通したらもう辞めます。
電話とネットは得意。講師の準備も一切しない。教室も汚い。
遊びの話には誰よりも敏感。得意技ゴマすり。
俺は、生徒の為に今年度をやり通したらもう辞めます。
964：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/09/07(日) 00:50:08 rM6KrTDy0
>>962
この手の糞教室長が多いのは、
まともな研修もせず、入社後数ヶ月ですぐに教室長になるから。
特にエクセル、パレットの教室長は、
Fランク大出身の新入社員や他業種リストラ高齢転職者バカりの墓場
待遇悪すぎですぐに社員が辞めるから万年人手不足。
だからそんな奴でも入社２〜３ヶ月で即教室長になっている。
時間講師に対して無意味に威張ったり、
サービス残業させてこき使うから、時間講師はすぐやめる。
だからジュクワークはいつも急募。
最低教室長ばかりで大赤字のエクセルやパレットなんか
はやくやめたらいいのに。
この手の糞教室長が多いのは、
まともな研修もせず、入社後数ヶ月ですぐに教室長になるから。
特にエクセル、パレットの教室長は、
Fランク大出身の新入社員や他業種リストラ高齢転職者バカりの墓場
待遇悪すぎですぐに社員が辞めるから万年人手不足。
だからそんな奴でも入社２〜３ヶ月で即教室長になっている。
時間講師に対して無意味に威張ったり、
サービス残業させてこき使うから、時間講師はすぐやめる。
だからジュクワークはいつも急募。
最低教室長ばかりで大赤字のエクセルやパレットなんか
はやくやめたらいいのに。
978：名無しさん＠お腹いっぱい。 2008/09/09(火) 00:47:46 PuHDW+jz0
K子がついに辞表提出
tag : 醜聞 名前 投稿 会社 お腹 体質 転職 社員 赤字 意見
